剛離職老調(diào)試人看到這個問題，想想當初剛剛畢業(yè)的自己，直接先說答案，想都不要想，去國企！
再來說說具體原因，優(yōu)特的調(diào)試崗位，千萬不要看了工程師三個字就把你吸引了，內(nèi)部人都叫調(diào)試員，如果招聘信息直接寫上招調(diào)試員，那估計投簡歷的人會大打折扣，狗屁工程師，真的入職了你就知道比民工高級不到哪里去；
薪酬方面，剛剛畢業(yè)許多人會被一年10W+的收入吸引，可是等到你真的干幾年之后，一直漲不上去，你就會明白，這個收入真的不高，
人才培養(yǎng)，公司很不注重調(diào)試員的培養(yǎng)，為的就是盡量不讓你辭職，一直壓榨你的勞動，采鎖碼，裝鎖具，打孔等等機械重復的工作，枯燥乏味，公司雖然有保護，但不一定有機會學到，一個專門做五防的公司，把保護看的很高級，垃圾的工程經(jīng)理總害怕學會了保護你跳槽
晉升空間，千萬不要輕信招聘會上那一套豪言壯語，騙人的鬼話，裙帶關(guān)系籠罩下，入職的小白你覺得你能有晉升的機會
出差時間，每年出差平均280天左右，一周換個地方，頻繁的換地方，常年奔波，非常累，不像人家搞保護的廠家，還有其他一次設(shè)備的大廠家，在一個地方呆個把月，就不那么匆忙
薪資待遇，差旅補助，大多現(xiàn)在還是180，包含吃住，要么犧牲住宿條件，否則所剩無幾，甚至還不夠用，基本工資5000上下，公積金，社保繳存比例很低，遠遠比不上國企，如果說一年還能落下點錢，那肯定都是犧牲生活質(zhì)量省下的！
如果做研發(fā)，自己不是太劃水，努力點 3 年還是夠在桂林本地買房（中等地段）的。
別去后者！
優(yōu)特科技的待遇是比較不錯的，
它的主業(yè)是安全管控、綜合自動化、智能配網(wǎng)和輔控系統(tǒng) 主要產(chǎn)品市場占有率超過50%，工資待遇在電力系統(tǒng)里比算是比較好的，公司整體來說比較溫馨和諧。
這個是不行的，首先優(yōu)特匯商圏是企業(yè)性質(zhì)，并非公益性的廣場，一但擺地攤，雖然人流會增加，但商圈里的店鋪將會大量減少消費客戶，直到無法經(jīng)營而退鋪走人，物業(yè)主將無法收到租金，所以優(yōu)特匯搞地攤是行不通的。
不是——是民營企業(yè)！
珠海優(yōu)特智廚科技有限公司（簡稱“優(yōu)特智廚”）隸屬于優(yōu)特集團，起步于2007年，傳承集團30多年創(chuàng)新基因，歷時15年技術(shù)攻關(guān)，通過傳感、物聯(lián)網(wǎng)、智能算法、用戶語言處理技術(shù)等，用機器自學+智能烹飪，實現(xiàn)了1:1復制還原大廚技藝?；谠摷夹g(shù)，研發(fā)軟硬件一體化的智慧烹飪系統(tǒng)，讓中餐從傳統(tǒng)手工經(jīng)驗式烹調(diào)，躍入智能學習廚藝+數(shù)字化自動烹調(diào)的新時代。
不累。
根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示:工作壓力挺小的,薪酬還可以。五險一金齊全
上班時間上午08:30-下午05:30。上班時間 ：偶爾晚下班 周六周日偶爾加班
有的，永輝超市，不過很小，不是很大
珠海優(yōu)特匯的品牌有:
優(yōu)衣庫品牌，小米之家品牌。INJOYLIFE品牌，名創(chuàng)優(yōu)品品牌，F(xiàn)URLA品牌，全棉時代品牌，曼妮芬品牌。
珠海優(yōu)特匯地處老香洲核心腹地，商業(yè)體量13.8萬㎡，涵蓋零售、餐飲、兒童、娛樂等多元主題業(yè)態(tài)，是集商業(yè)、休閑、文化與街區(qū)為一體的綜合型購物中心。
