如果在北京上社保，在北京辦理退休手續(xù)，那享受的退休待遇是一樣的，但如果在北京交社保，退休時(shí)是在北京以外的地方辦理退休手續(xù)，比如回原籍退休，那在北京交的社保是可以轉(zhuǎn)移到當(dāng)?shù)氐?，那就只能享受?dāng)?shù)氐耐诵荽?，不同地區(qū)的退休工資肯定是有區(qū)別的。
一、退休金計(jì)算方法 基礎(chǔ)退休金=（參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2×繳費(fèi)年限×1%。
司或雇主必須給予的一次性較大額酬勞。
退休在不同的地方及職業(yè)有不同的指定年齡或年資，超過(guò)此年歲的職員，被視作想再繼續(xù)工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續(xù)工作，此時(shí)雇主必須給予一筆大額金錢(qián)作為勞工勞苦一生的獎(jiǎng)勵(lì)，并以此作為不工作后的養(yǎng)老生活費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)來(lái)源。
應(yīng)屆干一年走就行，第一年性價(jià)比高。
遠(yuǎn)景動(dòng)力博士的待遇非常好，遠(yuǎn)超于同行業(yè)。
遠(yuǎn)景動(dòng)力（Envision AESC）隸屬于遠(yuǎn)景科技集團(tuán)（Envision Group）。遠(yuǎn)景科技集團(tuán)是全球領(lǐng)先綠色科技公司，旗下?lián)碛兄悄茱L(fēng)電和智慧儲(chǔ)能系統(tǒng)技術(shù)公司遠(yuǎn)景能源、智能電池企業(yè)遠(yuǎn)景動(dòng)力、開(kāi)發(fā)全球領(lǐng)先智能物聯(lián)操作系統(tǒng)的遠(yuǎn)景智能、管理遠(yuǎn)景－紅杉百億碳中和基金的遠(yuǎn)景資本，以及遠(yuǎn)景維珍電動(dòng)方程式車(chē)隊(duì)，并在美國(guó)、歐洲和亞洲等地設(shè)立多個(gè)全球創(chuàng)新研發(fā)中心。
不錯(cuò)。因?yàn)闉H柴動(dòng)力是中國(guó)重點(diǎn)企業(yè)之一，具有較高的知名度和競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)濰柴動(dòng)力專(zhuān)業(yè)制造柴油發(fā)動(dòng)機(jī)，這個(gè)行業(yè)很有前景，因此具有較好的福利待遇和晉升空間。據(jù)了解，濰柴動(dòng)力提供的薪資福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展通道等方面都較為優(yōu)秀，這是吸引優(yōu)秀人才的重要因素。如果您對(duì)柴油發(fā)動(dòng)機(jī)制造有濃厚興趣和專(zhuān)業(yè)背景，那么濰柴動(dòng)力是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
公司正在穩(wěn)步運(yùn)營(yíng)，福利待遇正規(guī)完善，新接手博海，設(shè)備還需要完善，相信前景會(huì)越來(lái)越好的
住宿方面：第一年住單位提供的集體公寓，本科生是兩人間。每月交少許房租和水電。一年過(guò)后是自己出去租房子，濰柴提供18月的住房補(bǔ)貼，本科是300吧。；
工作上，主要看你學(xué)的專(zhuān)業(yè)。根據(jù)你學(xué)專(zhuān)業(yè)不同，有三種可能：去管理部室，去專(zhuān)業(yè)廠，去技術(shù)中心搞設(shè)計(jì)。專(zhuān)業(yè)廠里一般是干技術(shù)員開(kāi)始。 ；濰柴見(jiàn)習(xí)本科4000、研究生5000。
第二年定崗，本科崗位工資1500，研究生崗位工資2100，獎(jiǎng)金0到1000。差不多本科生2000多，研究生3000左右。
薪資待遇好。每個(gè)月漲一次工資，免費(fèi)提供住宿和伙食。
具體不太清楚,不過(guò)我爸是高級(jí)工程師職稱(chēng),退休工資在2500以上.
云內(nèi)動(dòng)力員工每月工資都是在伍仠元左右，交五險(xiǎn)一金。每天工作時(shí)間為八個(gè)小時(shí)，對(duì)班制。上下班都是由公司接送，根據(jù)公司規(guī)定的福利全部都有，每月工資按時(shí)發(fā)放到賬從不拖欠。必須要服從公司管理，要有責(zé)任心，一日三餐全部在公司食堂就餐。
