面試測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)一般包括綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、自我控制、求職動(dòng)機(jī)與職位匹配、舉止儀表7各方面，但是在實(shí)際操作中考官一般會(huì)把次7個(gè)方面綜合考慮打分，不會(huì)一項(xiàng)一項(xiàng)的打分。面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績(jī)的評(píng)定按測(cè)評(píng)要素評(píng)分，通常采用 “體操評(píng)分法”，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余分?jǐn)?shù)的平均分即為考生的面試最后得分。
參考2017年云南省公務(wù)員各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算方法： 筆試總成績(jī) = 各筆試科目成績(jī)之和 + 筆試加分; 公安執(zhí)法勤務(wù)類(lèi)崗位百分制筆試總成績(jī) =(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×100/行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)滿(mǎn)分分值)×40% +(申論成績(jī)×100/申論滿(mǎn)分分值)×30% +(公安執(zhí)法勤務(wù)類(lèi)崗位專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)×100/公安執(zhí)法勤務(wù)類(lèi)崗位專(zhuān)業(yè)科目滿(mǎn)分分值)×30% + 筆試加分×100/(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)滿(mǎn)分分值 + 申論滿(mǎn)分分值 + 公安執(zhí)法勤務(wù)類(lèi)崗位專(zhuān)業(yè)科目滿(mǎn)分分值); 審判機(jī)關(guān)及檢察機(jī)關(guān)的崗位百分制筆試總成績(jī) = (行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī) + 法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī) + 筆試加分)×100/(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)滿(mǎn)分分值 + 法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)滿(mǎn)分分值); 其他崗位百分制筆試總成績(jī) = (行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī) + 申論成績(jī) + 筆試加分)×100/(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)滿(mǎn)分分值 + 申論滿(mǎn)分分值); 面試總成績(jī) = 面試成績(jī)×(100%-專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)權(quán)重) + 專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)權(quán)重; 綜合成績(jī) =(百分制筆試總成績(jī) + 面試總成績(jī))×50%。
筆試總成績(jī)、百分制筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依照面試成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)單項(xiàng)成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后。公務(wù)員考試省考筆試折算方式還是按照計(jì)算比例折算的。公務(wù)員的招考是由組織部門(mén)統(tǒng)一組織的，一般要經(jīng)過(guò)報(bào)名、筆試面試、體檢和考察等程序。筆試成績(jī)一般筆試占百分之六十、面試百分之四十，省考也不例外。公務(wù)員招考考行政能力測(cè)試和申論兩科，每科滿(mǎn)分100分共200分，考生成績(jī)出來(lái)后除以二再乘以百分之六十就是考生的筆試成績(jī)。
以本人當(dāng)年參加省考的情況為例，省考之日上午先考行政職業(yè)測(cè)驗(yàn)，內(nèi)容有常識(shí)、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、邏輯判斷（包括圖形推理、定義判斷、類(lèi)比推理、邏輯判斷）、資料分析。行政職業(yè)測(cè)驗(yàn)科目考試題量100—120題，時(shí)長(zhǎng)120分鐘。
下午考申論?？荚嚂r(shí)長(zhǎng)為兩個(gè)半小時(shí)
分為兩大塊，一塊是行政能力測(cè)驗(yàn)，包括常識(shí)判斷，邏輯推理，數(shù)量關(guān)系，圖形推理以及資料分析，另一塊是申論，包括問(wèn)題簡(jiǎn)答和一個(gè)大的申論材料。
我們就拿省考和國(guó)考做個(gè)比較吧！?。?/p>
一、考試科目
國(guó)家公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專(zhuān)業(yè)科目）和面試。公共科目筆試為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》；專(zhuān)業(yè)科目筆試（根據(jù)招考需要設(shè)定）和面試時(shí)間由招考部門(mén)自行通知。地方公務(wù)員招考的考試科目都是地方自定的，一般都分筆試和面試。
筆試科目各有不同，報(bào)地方公務(wù)員考試的考生要注意查閱官方網(wǎng)站公布的招考簡(jiǎn)章和考試大綱，以便有針對(duì)地進(jìn)行復(fù)習(xí)。
二、時(shí)間、題量
中央、國(guó)家行測(cè)試題一般為地市級(jí)130題，省部級(jí)135道題（省部級(jí)比地市級(jí)多5道數(shù)量關(guān)系題），答題時(shí)間為120分鐘。大部分地方的公考與中央、國(guó)家的考試相同，如上海、北京、浙江、江蘇等都是120分鐘，只有個(gè)別省份考試時(shí)間不同，如2017年廣東省考試時(shí)限為90分鐘，需要大家仔細(xì)閱讀地方招考公告。
國(guó)家公務(wù)員考試的申論考試時(shí)間是180分鐘，三個(gè)小時(shí)，滿(mǎn)分是100分。地方公務(wù)員考試的申論考試時(shí)間一般也是150分鐘，但是也有120分鐘的，滿(mǎn)分都是100分，所以也要看清楚。但是申論的材料字?jǐn)?shù)和題目數(shù)量是有差別的，國(guó)家公務(wù)員考試的申論從2004年開(kāi)始，基本上都是上升的，從3000---4000字上升到6000-8000字。這幾年都是穩(wěn)定在8000字左右。而地方公務(wù)員的申論字?jǐn)?shù)相對(duì)要少些，大概是在6000多字。
《申論》往年一般包括4～5道大題，分成“行政執(zhí)法類(lèi)、市（地）以下綜合管理類(lèi)職位”和“省級(jí)（含副省級(jí)）以上綜合管理類(lèi)職位”兩種情況，更加重視對(duì)這兩類(lèi)考試不同能力的考察，考生務(wù)必對(duì)此引起特別注意。而地方公務(wù)員考試申論是在3—4道題左右，大部分省的都是3道題，只有少數(shù)部分的身份題目在4道題，比如山東省的相對(duì)要多些。而且地方公務(wù)員考試的申論題目是沒(méi)有分成“行政執(zhí)法類(lèi)、市（地）以下綜合管理類(lèi)職位”和“省級(jí)（含副省級(jí)）以上綜合管理類(lèi)職位”兩種情況，是所有參加考試的考試做同樣的題目。
另外，我們國(guó)家公務(wù)員考試這幾年的申論題目是越來(lái)越新，越來(lái)越難，更多的新題型出現(xiàn)在我們面前，比如名詞解釋題，對(duì)策分析題，改錯(cuò)題，還有其他書(shū)信、調(diào)查報(bào)告、講話(huà)稿等其他公文文體。這里很多考生是沒(méi)有做好充分的思想準(zhǔn)備的，所以得分是非常低的。而地方公務(wù)員考試中一般是三道題，三段式，要求一般式第一道題是概述題，第二道題不是原因分析題就是對(duì)策題，第三道題就是讓寫(xiě)800---1000字的論證文。所以很多人能夠猜到題目。但是這幾年也慢慢的有所改變，尤其是幾個(gè)難度大的省份，也慢慢改革了，不再是簡(jiǎn)單的三道題，三段論。而且這幾年國(guó)家公務(wù)員考試的申論更加注重思辨性的考察，地方公務(wù)員考試也愈來(lái)愈注重。
省考共有有兩科考試，申論總分100分，行政能力測(cè)試總分100分，按照筆試排名按1:3進(jìn)行面試，面試總分為100分，綜合成績(jī)=申論/4+行測(cè)/4+面試成績(jī)/2。
近年來(lái)，隨著公務(wù)員職位的稀缺性以及待遇的優(yōu)厚，越來(lái)越多的求職者開(kāi)始將目光投向了公務(wù)員省考。而公務(wù)員省考作為公務(wù)員招錄的一個(gè)重要渠道，備受廣大考生的關(guān)注和矚目。
無(wú)論是對(duì)于首次報(bào)考的考生，還是對(duì)于有一定備考經(jīng)驗(yàn)的考生而言，備戰(zhàn)公務(wù)員省考筆試都是至關(guān)重要的。因此，本文將從如何備戰(zhàn)公務(wù)員省考筆試的角度展開(kāi)，以期為廣大考生提供一些實(shí)用的備考建議。
在備戰(zhàn)公務(wù)員省考筆試之前，首先要認(rèn)真閱讀公務(wù)員省考招考筆試公告。這些公告通常包括考試的時(shí)間、地點(diǎn)、科目、考試范圍、考試大綱等重要信息?？忌梢酝ㄟ^(guò)各省人事考試網(wǎng)站、傳媒官方媒體渠道或者各級(jí)人事招考機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站等渠道獲取相關(guān)信息。
制定一份科學(xué)的備考計(jì)劃是備戰(zhàn)公務(wù)員省考筆試的第一步?？忌梢愿鶕?jù)考試科目和內(nèi)容的難易程度，結(jié)合自身的備考時(shí)間和復(fù)習(xí)能力，制定合理、切實(shí)可行的備考計(jì)劃。合理的備考計(jì)劃可以幫助考生高效備考，避免盲目、浪費(fèi)時(shí)間地進(jìn)行備考。
備考公務(wù)員省考筆試，相關(guān)的備考資料準(zhǔn)備必不可少。這些資料可以包括教材、輔導(dǎo)書(shū)、模擬試題、歷年真題等?？忌梢愿鶕?jù)自己的實(shí)際情況和備考計(jì)劃，合理選擇和準(zhǔn)備相關(guān)的備考資料，以助力備考過(guò)程。
備考公務(wù)員省考筆試需要付出刻苦的努力，注重實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練?？忌梢酝ㄟ^(guò)刷題、模擬練習(xí)等方式，提高自己的應(yīng)試能力和應(yīng)變能力，逐步適應(yīng)筆試的題型和節(jié)奏，找準(zhǔn)備考重點(diǎn)，提高應(yīng)試效率。
備考公務(wù)員省考筆試，良好的心態(tài)調(diào)整同樣重要?？忌枰３謽?lè)觀(guān)向上的心態(tài)，相信自己的實(shí)力，充滿(mǎn)自信地迎接考試。適當(dāng)?shù)姆潘珊驼{(diào)整心態(tài)，有助于考生提高備考狀態(tài)，以更好地迎接考試。
通過(guò)以上幾點(diǎn)備考建議，相信廣大考生能夠更加系統(tǒng)和全面地了解如何備戰(zhàn)公務(wù)員省考筆試，從而在備考過(guò)程中更加得心應(yīng)手。
感謝您閱讀本文，希望通過(guò)這篇文章能夠幫助到您更好地備戰(zhàn)公務(wù)員省考筆試。
筆試折合分是一種衡量考生綜合能力的評(píng)估方式。在招聘、升學(xué)等場(chǎng)景中，經(jīng)常使用筆試折合分作為選拔或評(píng)估的依據(jù)。本文將介紹什么是筆試折合分以及如何計(jì)算。
筆試折合分是指根據(jù)某個(gè)考試的成績(jī)，按照一定規(guī)則將其轉(zhuǎn)化為與其他考試成績(jī)具有可比性的分?jǐn)?shù)。不同考試的難度、題量等因素可能存在差異，通過(guò)折合分的方式可以將它們進(jìn)行比較和評(píng)估。
筆試折合分的計(jì)算方法主要有以下幾種：
在確定使用哪種計(jì)算方法時(shí)，需要考慮具體考試的特點(diǎn)以及評(píng)估的目的。不同的計(jì)算方法可能適用于不同的場(chǎng)景，所以選擇合適的計(jì)算方法非常重要。
通過(guò)筆試折合分的計(jì)算，可以實(shí)現(xiàn)不同考試成績(jī)的比較和評(píng)估。了解筆試折合分的定義和計(jì)算方法，能幫助我們更好地理解分?jǐn)?shù)的含義，以及在招聘、升學(xué)等場(chǎng)景中做出更準(zhǔn)確的決策。
感謝您的耐心閱讀，希望本文能對(duì)您了解筆試折合分的計(jì)算方法有所幫助。
以江西省考為例：根據(jù)歷年筆試時(shí)間，一般公告發(fā)布40天左右筆試，江西省考一般3月出公告，4月筆試，黑龍江與江西一般參加多省聯(lián)考也是4月份筆試。
