平均工資為7231元/月，其中35%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。
據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，交通銀行年終獎(jiǎng)平均25671元。 交通銀行員工分享說：基礎(chǔ)工資長的慢，之前每個(gè)月到時(shí)候也就兩三天，工作10年。每個(gè)季度有獎(jiǎng)金1~2萬。一年也就15萬到手，比四大行稍微好一點(diǎn)，但與股份制銀行比差距較大，如果沒有太大的追求，在交行挺好的。
公司業(yè)務(wù)部：主要負(fù)責(zé)對(duì)公業(yè)務(wù)，審核等。
個(gè)人業(yè)務(wù)部：主要負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)，居民儲(chǔ)蓄，審核。
國際業(yè)務(wù)部：主要負(fù)責(zé)國際打包放款，國際電匯，外匯結(jié)算等。
資金營運(yùn)部：主要是資金結(jié)算。
信貸審批部：負(fù)責(zé)各類貸款審批等。
計(jì)財(cái)部：財(cái)務(wù)和計(jì)劃方面的事情，是銀行的核心和權(quán)利部門。
會(huì)計(jì)結(jié)算部：安全防范為主題，強(qiáng)化會(huì)計(jì)結(jié)算基礎(chǔ)管理工作，攬存增儲(chǔ)、中間業(yè)務(wù)、保險(xiǎn)、基金等各項(xiàng)任務(wù)，全員的防范意識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、核算質(zhì)量、服務(wù)技能工作。
副處和正處干部工資加獎(jiǎng)金稅前39-30萬左右，稅后32-23萬左右。
其他東部、中部和西部分行待遇差距不大。一般員工（副處級(jí)以下）年薪（所有獎(jiǎng)金加月薪）稅前16-11萬左右，稅后14-9萬左右。這部分各省差距很大，住房公積金合計(jì)有些一月2600,有些省一月1300.
副處和正處干部工資加獎(jiǎng)金稅前33-25萬左右，稅后30-20萬左右（各省之間有高低不同，一般大省的高點(diǎn)）。
另外，全國的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)開行第一年都是實(shí)習(xí)（碩士在本科畢業(yè)后有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)的，可以只實(shí)習(xí)半年），每月拿4000-6000的薪水，有點(diǎn)獎(jiǎng)金什么的。不要期望太高，第一年總收入8-10萬左右。
興業(yè)銀行科技崗待遇非常不錯(cuò)，五險(xiǎn)二金，并且還有一定的年終分紅。
而科技崗的設(shè)置多數(shù)在總公司，對(duì)應(yīng)招收的是金融類大學(xué)的經(jīng)融科技專業(yè)。
科技崗更多的需要掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)，現(xiàn)代金融特點(diǎn)更離不開計(jì)算機(jī)的統(tǒng)籌，統(tǒng)計(jì)，計(jì)算還有審計(jì)。所以這個(gè)崗位非常重要，發(fā)展空間也非常大。
1、第一種，客戶經(jīng)理。這類我最熟悉，究竟我就干這個(gè)。在貿(mào)易性銀行里，客戶經(jīng)理是非常重要的，究竟主要的業(yè)務(wù)利潤都由這幫人開創(chuàng)，是一個(gè)非常有挑戰(zhàn)的工作，干的好，那就是天堂，社會(huì)上可以積累一幫企業(yè)、政府的人脈，待遇也不低，年薪上百萬都是有可能的，屋子、車子沒有太大題目，偶然打打高爾夫什么的。干的不好，那就是地獄，天天被領(lǐng)導(dǎo)K不算，待遇很低，收進(jìn)可能還不及好的客戶經(jīng)理的一個(gè)零頭。因此客戶經(jīng)理是一項(xiàng)非常有挑戰(zhàn)性的工作，但業(yè)績考核壓力很大，工作帶有一定不確定性，風(fēng)險(xiǎn)比較高?？蛻艚?jīng)理又可分為面對(duì)企業(yè)和個(gè)人的，建議做面對(duì)企業(yè)的，瑣碎事情會(huì)少一些。
2、 第二種，運(yùn)營職員(代表職員：柜員)。朝七晚七，上班時(shí)間長，收進(jìn)穩(wěn)定，工作相對(duì)枯燥，考試多，培訓(xùn)多。很多漂亮的小姑娘在這崗位上做個(gè)兩三年就成黃臉婆了，整天對(duì)著電腦輻射大，數(shù)著不知從哪來的錢，還要偶然面對(duì)無理取鬧的客戶。
3、第三種，零售崗位(代表職員：理財(cái)經(jīng)理、大堂經(jīng)理)。假如你能說會(huì)道、形象不差、希看收進(jìn)尚可但又不是那么累，理財(cái)經(jīng)理就很合適。理財(cái)經(jīng)理大多數(shù)平時(shí)都坐在銀行里給客戶理財(cái)，傾銷理財(cái)產(chǎn)品、保險(xiǎn)之類的，雖也有考核，但相對(duì)對(duì)公客戶經(jīng)理還是好完成的。完不成就找行長一把鼻涕一把淚的，行長就找我們這些對(duì)公客戶經(jīng)理往幫他們。
4、第四種，后臺(tái)職員(代表職員：風(fēng)險(xiǎn)治理、人力資源崗)。朝九晚五，上班時(shí)間不長，但忙起來偶然也要加班，收進(jìn)穩(wěn)定，抄抄寫寫的事情比較多，瑣碎事情多，而且一堆的文職職員聚在一起很輕易就弄起辦公室政治。呵呵，你們懂得。
因?yàn)槭蔷S護(hù)，所以不如開發(fā)項(xiàng)目的人那么多。但也看銀行的規(guī)模。有的大銀行，這個(gè)職位的人還是挺多的。 待遇還是不錯(cuò)的。
我知道的，中國銀行，這個(gè)職位年薪是50萬。這個(gè)職位是社會(huì)招聘。不是找人進(jìn)的。
工作氛圍很好，總行地理位置好，搬了新樓之后每人一個(gè)寫字桌，配兩臺(tái)電腦，同事之間也算和睦。
福利很好，地下兩個(gè)食堂，理發(fā)、健身、洗衣房、衛(wèi)生部、停車場一應(yīng)俱全。
工作時(shí)間早8點(diǎn)30到晚5點(diǎn)半，中間兩小時(shí)吃飯，根據(jù)所在部門決定要不要加班、加班時(shí)間多長，加班沒費(fèi)用（顯而易見）。待遇我不好問，問也問不出具體數(shù)，只能說還不錯(cuò)，轉(zhuǎn)成正式工后年薪有20W左右，隨著呆的時(shí)間增加肯定會(huì)漲，每年有5-15天的年假?？傮w來說畢竟是大型國企，很不錯(cuò)的工作，這也就是為什么那么多人擠破頭要進(jìn)了
應(yīng)用開發(fā)崗待遇好，IT在銀行工資高。
銀行的社會(huì)招聘頻率很高，因此社會(huì)工作者進(jìn)入銀行并不難。
銀行社會(huì)招聘一般針對(duì)社會(huì)人士，其中大多數(shù)需要工作經(jīng)驗(yàn)，簡化了考試過程，并且筆試很少。簡歷提交后，直接進(jìn)入面試，招聘周期也很短。銀行社會(huì)招聘時(shí)間不固定，通常，空缺時(shí)銀行會(huì)招聘。從前幾年的數(shù)據(jù)來看，主要銀行的社會(huì)招聘頻率很高，因此社會(huì)工作者進(jìn)入銀行并不難。
1、工資方面。上海瑞士銀行總部的工資為9000元，而其他銀行總部員工的工資為8000元。相比之下，上海瑞士銀行總部的工資水平更高，待遇更好。
2、休息方面。上海瑞士銀行總部員工的休息時(shí)間為上5休2，而其他銀行總部的休息時(shí)間為上6休1日。所以上海瑞士銀行總部的休息時(shí)間更多，更好。
