中國移動校招學(xué)生入職后都會與公司簽訂三年勞動合同，合同試用期為三個月，本科生試用期月工資收入為：基本工資3500元，崗位工資1500元，技術(shù)津貼1000元，績效考核工資1000元；碩士生試用期月工資收入為：基本工資4000元，崗位工資2000元，技術(shù)津貼1300元，績效考核工資1200元；轉(zhuǎn)正后的工資收入依每個人的工作能力而定；本科生為：7500—9000元之間；碩士生為：9000—10000元之間。
該部門待遇比較優(yōu)厚，一般包括各種補貼、獎金以及津貼等。此外，移動政企部還有良好的晉升機制，實行職務(wù)晉級制度，提供充足的實戰(zhàn)平臺，給予團隊成員充足的學(xué)習(xí)機會，培養(yǎng)出能在行業(yè)競爭中勝出的人才。
已經(jīng)體檢了，因為現(xiàn)在的校招生只要是面試通過之后就會要求體檢的，北京移動公司的校招二零二三年的學(xué)生已近體檢了
山東移動校招學(xué)生入職后都會與公司簽訂三年勞動合同，合同試用期為三個月，本科生試用期月工資收入為：基本工資3500元，崗位工資1500元，技術(shù)津貼1000元，績效考核工資1000元；碩士生試用期月工資收入為：基本工資4000元，崗位工資2000元，技術(shù)津貼1300元，績效考核工資1200元；轉(zhuǎn)正后的工資收入依每個人的工作能力而定；本科生為：7500—9000元之間；碩士生為：9000—10000元之間。
移動公司校招和社招在待遇上可能存在一些區(qū)別，但具體待遇情況可能因地區(qū)、崗位、個人經(jīng)驗等因素而有所不同。以下是一些可能的區(qū)別：
1. 招聘對象不同：移動公司校招主要面向即將畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)的在校大學(xué)生，而社招則面向有工作經(jīng)驗的社會人士。
2. 招聘流程不同：移動公司校招通常會有校園宣講、筆試、面試等環(huán)節(jié)，而社招則可能通過招聘網(wǎng)站、招聘會等途徑進行招聘，流程相對簡單。
3. 培訓(xùn)和發(fā)展機會不同：移動公司校招的員工通常會得到更多的培訓(xùn)和發(fā)展機會，因為公司會重視對年輕員工的培養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃。而社招的員工則可能需要根據(jù)自身能力和經(jīng)驗來適應(yīng)新的工作環(huán)境。
4. 工資和福利待遇不同：移動公司校招和社招在工資和福利待遇上可能存在差異，但具體差異需要根據(jù)不同崗位和個人經(jīng)驗等因素來評估。
總之，移動公司校招和社招在待遇上可能存在一些區(qū)別，但具體待遇情況需要根據(jù)不同崗位和個人經(jīng)驗等因素來評估。無論選擇哪種招聘方式，都需要認(rèn)真考慮自己的職業(yè)發(fā)展和個人能力，選擇適合自己的崗位和公司。
特斯拉校招博士的待遇非常好。
上海特斯拉超級工廠的校招待遇還是比較高的，一般性來說的話，特斯拉工廠到本科院?；蛘吒鞔蟾咝Ｕ惺諔?yīng)屆畢業(yè)生，給出的待遇還是比較高的，除了正常的一年17薪的待遇以外，還會給出非常高的五險一金，包括住房補貼，而且每年還會有正常的體檢，因此，對于一個應(yīng)屆畢業(yè)生而言，基本上一年可以拿到十萬以上的薪酬
校招和社招的待遇區(qū)別：對于校招的培養(yǎng)，企業(yè)都會單獨制定培養(yǎng)方案，安排不同的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。而社招就不同，享受的工資待遇和工作經(jīng)驗有很大關(guān)系，如果沒有工作經(jīng)驗，面試通過率會很低。
擴展資料
企業(yè)去校招，都會盡量安排統(tǒng)一培訓(xùn)，有的企業(yè)是在畢業(yè)之后，具體公司要求不同。所以對于會計實習(xí)生，公司一般是看重個人的溝通表達能力、靈活應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力等。而對于社招就要求條件比較多，除了上述的`個人素質(zhì)要求外，也要求有工作經(jīng)驗，一入職通過短期的入職培訓(xùn)，就能快速上手。因為入職后要花費很長的時間來學(xué)習(xí)基礎(chǔ)類的知識技能，這對企業(yè)來說很不劃算。
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該公司校招學(xué)生入職后都會與公司簽訂三年勞動合同，合同試用期為三個月，本科生試用期月工資收入為：基本工資3500元，崗位工資1500元，技術(shù)津貼1000元，績效考核工資1000元；碩士生試用期月工資收入為：基本工資4000元，崗位工資2000元，技術(shù)津貼1300元，績效考核工資1200元；轉(zhuǎn)正后的工資收入依每個人的工作能力而定；本科生為：7500—9000元之間；碩士生為：9000—10000元之間。
說明：應(yīng)屆生經(jīng)驗上海移動技術(shù)員一個月多少錢？平均工資 ￥12.0K，對比上海應(yīng)屆生經(jīng)驗平均工資 ￥7.9K，高 51.9% 。其中拿 10K-15K 工資的占比最多，達 100%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
