作為廣播電視行業(yè)的重要組成部分，廣電政企部門(mén)一直備受關(guān)注。人們對(duì)于在這些部門(mén)工作的待遇問(wèn)題往往十分關(guān)心。那么，廣電政企部門(mén)的待遇究竟如何呢？讓我們通過(guò)本文深入探討，為您揭開(kāi)這個(gè)謎團(tuán)。
首先，我們來(lái)看廣電政企部門(mén)的薪酬待遇。一般來(lái)說(shuō)，這些部門(mén)的員工薪酬水平相對(duì)較高。這主要是因?yàn)閺V電行業(yè)的特殊性，對(duì)于專(zhuān)業(yè)人才的需求較為迫切，因此在薪酬方面通常會(huì)給予較高的回報(bào)。此外，廣電政企部門(mén)在薪酬福利方面也比較完善，通常會(huì)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利政策，吸引并留住優(yōu)秀人才。
除了薪酬待遇外，廣電政企部門(mén)的職業(yè)發(fā)展空間也是人們關(guān)注的焦點(diǎn)之一。在這些部門(mén)工作，員工通常有較大的職業(yè)發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。廣電行業(yè)作為國(guó)家重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)之一，對(duì)于人才的培養(yǎng)和選拔非常重視。因此，在這些部門(mén)工作，員工有更多的機(jī)會(huì)接觸到行業(yè)前沿的技術(shù)和理念，提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和水平。
除了薪酬和職業(yè)發(fā)展空間，廣電政企部門(mén)的工作環(huán)境也是員工們非常關(guān)心的問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō)，這些部門(mén)的工作環(huán)境比較好，辦公條件較為優(yōu)越。同時(shí)，由于廣電行業(yè)的特殊性，這些部門(mén)通常擁有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，工作氛圍比較濃厚，有利于員工的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
綜上所述，廣電政企部門(mén)的待遇整體上可以說(shuō)是比較優(yōu)厚的。無(wú)論是薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展空間還是工作環(huán)境，這些部門(mén)都能夠?yàn)閱T工提供較好的條件。當(dāng)然，每個(gè)人的感受和需求不同，對(duì)待遇的評(píng)判也會(huì)有所差異。但總體來(lái)說(shuō)，選擇在廣電政企部門(mén)工作，是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
1、稅后年工資大概4w左右。
2、客戶(hù)經(jīng)理主要做維護(hù)集團(tuán)和各類(lèi)指標(biāo)，每個(gè)客戶(hù)經(jīng)理會(huì)分配到若干集團(tuán)讓你維護(hù)，就是要經(jīng)常去客戶(hù)那邊走走問(wèn)問(wèn)，做拜訪，不要讓這些集團(tuán)被電信進(jìn)攻，作為客戶(hù)經(jīng)理，還要向你自己負(fù)責(zé)的集團(tuán)推薦使用移動(dòng)公司的給了業(yè)務(wù)（虛擬網(wǎng)、親情網(wǎng)、無(wú)線座機(jī)等各類(lèi)業(yè)務(wù)）。
3、重大節(jié)日、會(huì)議（比如每年的政府部門(mén)開(kāi)兩會(huì)時(shí)），客戶(hù)經(jīng)理要去在會(huì)場(chǎng)門(mén)口做服務(wù)，就是發(fā)卡（移動(dòng)公司贈(zèng)送）、充值等（這些服務(wù)根據(jù)實(shí)際情況，會(huì)做安排）。
4、客戶(hù)經(jīng)理普遍比較頭疼的事情做指標(biāo)，移動(dòng)公司各類(lèi)指標(biāo)多，每個(gè)月要求客戶(hù)經(jīng)理完成這個(gè)、那個(gè)業(yè)務(wù)指標(biāo)，具體業(yè)務(wù)就不說(shuō)了。
5、移動(dòng)公司組織大客戶(hù)旅游時(shí)，客戶(hù)經(jīng)理陪游。
6、客戶(hù)經(jīng)理的家若和上班的地方較遠(yuǎn)（具體怎么樣才叫遠(yuǎn)，公司應(yīng)該有個(gè)規(guī)定的，具體我不清楚），客戶(hù)經(jīng)理可以提出住宿申請(qǐng)，公司安排住宿。
該部門(mén)待遇比較優(yōu)厚，一般包括各種補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及津貼等。此外，移動(dòng)政企部還有良好的晉升機(jī)制，實(shí)行職務(wù)晉級(jí)制度，提供充足的實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)，給予團(tuán)隊(duì)成員充足的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，培養(yǎng)出能在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中勝出的人才。
一、招聘流程
招聘信息發(fā)布-網(wǎng)上申請(qǐng)簡(jiǎn)歷-簡(jiǎn)歷篩選-招聘筆試-人力資源部初面-用人部門(mén)專(zhuān)業(yè)面試及終面-健康檢查-背景調(diào)查-發(fā)放offer-入職
二、招聘職位
(一)售后(黨建方向)(成都)
工作地點(diǎn):
四川省-成都市
工作職責(zé):
1、接受客戶(hù)咨詢(xún)、或投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶(hù)反饋;
2、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)咨詢(xún)客戶(hù)的需求及意見(jiàn)，并記錄整理及匯報(bào);
3、為客戶(hù)提供完整準(zhǔn)確的解決方案及信息，解決客戶(hù)問(wèn)題，提供高質(zhì)量服務(wù);
4、負(fù)責(zé)給用戶(hù)講解系統(tǒng)功能及操作等。
5、良好的工作執(zhí)行力，嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作;
6、與同事及上級(jí)共享信息，進(jìn)行知識(shí)積累，提供流程改善依據(jù);
7、一站式解決在線客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供全套咨詢(xún)和問(wèn)題處理服務(wù);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有黨建項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，理解能力強(qiáng)，良好的溝通表達(dá)能力與服務(wù)意識(shí)，能迅速捕捉客戶(hù)需求并及時(shí)給予反應(yīng);
3、抗壓能力強(qiáng)，樂(lè)于積極面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，善于傾聽(tīng)，有同理心，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與貢獻(xiàn)精神;
4、熟悉使用常用辦公軟件;
5、具有客戶(hù)交流、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
6、工作條理性強(qiáng)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
(二)2017年社招-云化一卡通平臺(tái)軟件開(kāi)發(fā)-高級(jí)
工作地點(diǎn):
四川省-成都市
工作職責(zé):
1、根據(jù)需求完成對(duì)云化一卡通平臺(tái)的編碼及單元測(cè)試工作;
2、根據(jù)開(kāi)發(fā)規(guī)范編寫(xiě)云化一卡通平臺(tái)各種開(kāi)發(fā)文檔及項(xiàng)目文檔;
3、配合產(chǎn)品經(jīng)理、測(cè)試工程師解決項(xiàng)目中的缺陷與問(wèn)題，保證項(xiàng)目的質(zhì)量及進(jìn)度。
4、研究業(yè)界最新技術(shù)及其應(yīng)用，解決研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難點(diǎn)。
任職資格：
1、精通掌握Struts2、SpringMVC、Spring、Hibernate、MyBatis開(kāi)發(fā)框架;
2、精通使用原生Js、JQuery等前端Js技術(shù)，熟悉Ajax與Json;
3、精通使用MyEclipse或Eclipse等開(kāi)發(fā)工具與SVN版本管理工具;
4、精通Mysql、SQL server、Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練掌握SQL語(yǔ)句;
5、深刻理解OOA/OOD/OOP思想,熟練掌握多種常用的設(shè)計(jì)模式;
6、6年以上java開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型云化平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
待遇好，福利高，從不拖欠工資！
電信政企部門(mén)待遇總體來(lái)說(shuō)是算不錯(cuò)的，現(xiàn)在的電信企業(yè)部門(mén)，雖然沒(méi)有往年那么多條條框框的補(bǔ)貼條例，但是它是個(gè)家大業(yè)豐企業(yè)，所以說(shuō)電信企業(yè)待遇是很好的。
職員待遇有基本工資、績(jī)效工資、支局補(bǔ)貼、油補(bǔ)、話補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、交五險(xiǎn)一金，享過(guò)節(jié)福利等補(bǔ)貼。
老大，剛剛應(yīng)聘到崗位你就犯大忌啊？這可是商業(yè)機(jī)密?。。?！我也是中國(guó)移動(dòng)的員工，我只能告訴你，同樣的崗位，中國(guó)移動(dòng)待遇比其它兩大運(yùn)營(yíng)商好！關(guān)于制度，每個(gè)公司都差不多，對(duì)于你的崗位，主要就是接受咨詢(xún)類(lèi)的多，需要的是耐心、微笑及更甜美（男的更柔和）的聲音。
心態(tài)是最關(guān)鍵的，不管遇到什么事，保持你的最佳狀態(tài)，那你就勝利！Nothing is impossible!You can do it!中國(guó)移動(dòng)深圳分公司待遇還可以。中國(guó)移動(dòng)深圳分公司連續(xù)三年評(píng)為深圳納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)。大公司，福利好，待遇不錯(cuò)。
A類(lèi)員工是和中國(guó)移動(dòng)簽的合同，B類(lèi)員工大多都是勞務(wù)派遣制的，和第三方簽的合同，A類(lèi)員工的待遇當(dāng)然要比B類(lèi)強(qiáng)很多了，而且A類(lèi)員工超過(guò)10年后你就是移動(dòng)的人了，鐵飯碗了，移動(dòng)就能養(yǎng)你到老了，但是B類(lèi)就不一樣了，就是干10年20年，說(shuō)把你辭掉就辭掉了，而且工資崗位到達(dá)一定地步之后就再也升不上去了，除了轉(zhuǎn)A
我只知道廣州市的，五險(xiǎn)一金是一定有的，工資的話在2000幾以上，因?yàn)闃I(yè)績(jī)對(duì)工資是有影響的，所以大概在二千幾到三千幾之間浮動(dòng)，這只是一般營(yíng)業(yè)廳正式員工的待遇，同時(shí)會(huì)有各種福利。
