必須具備以下四個(gè)條件：
(1)必須是已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且保留企業(yè)職工身份的參保人員;
(2)男年滿50周歲，女年滿45周歲(其中因病退職鑒定不受年齡限制);
(3)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿10年以其以上，實(shí)行建立個(gè)人帳戶制度后繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年及其以上的職工;
(4)鑒定時(shí)必須是在醫(yī)療期滿或病(傷)情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)。
國企病退工資待遇
企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金的計(jì)算基礎(chǔ)是社會平均工資，以城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“新人”為例，其基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下所示：
養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×[繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%] 個(gè)人賬戶存額/計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
央企是國家直屬的企業(yè)，其工資穩(wěn)定、福利待遇好。能進(jìn)入央企工作的就業(yè)者是非常光榮的，而能擔(dān)任央企負(fù)責(zé)人這一職位其本身的意義更是意味著一種重用或福利待遇。在新中國成立前期，由于央企高管限薪令還未頒布，能坐上央企一把手的位置也就意味著手握財(cái)富。
央企工資普遍比較高，一般剛進(jìn)入公司工作的員工就可以拿到五千多左右的薪酬，相比于其他，央企員工更看重工作資歷。除此之外，在其他福利待遇中，五險(xiǎn)一金和其他節(jié)日性福利補(bǔ)貼也是非常豐厚的。
可以用公積金貸款買房。
央企職工買房跟大家一樣，都是攢夠首付貸款買房，當(dāng)然有錢的人可以全款，不在討論范圍，央企職工可以用自己公積金貸款買房，跟大家沒什么區(qū)別
央企員工退休工資標(biāo)準(zhǔn)
國企職工退休工資標(biāo)準(zhǔn)：1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā)作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。3、機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。
待遇低，工資水平也低。
勞務(wù)派遣工五險(xiǎn)一金基數(shù)低，肯定沒有年金。正式員工以實(shí)際發(fā)放工資按企業(yè)當(dāng)?shù)厣缙焦べY3倍以內(nèi)繳納，并且央企一般都有年金。
央企財(cái)務(wù)待遇非常好。在央企是非常好的工作，央企比一般企業(yè)待遇好，所以央企財(cái)務(wù)待遇比一般企業(yè)財(cái)務(wù)待遇好很多，一年多出七八萬是有的。
央企重組后職工由企業(yè)統(tǒng)一調(diào)配和安置，以解除職工的后顧之憂。
與企業(yè)職工退休辦理一致。
央企買斷職工離開后，如果繼續(xù)靈活就業(yè)繳納社保，就把該社保系數(shù)折合成職工社保系數(shù)，辦理退休。如果簽訂勞動(dòng)合同再就業(yè)，由用工單位辦理社保繳納，自動(dòng)形成社保繳費(fèi)系數(shù)，方便退休辦理。其實(shí)，央企買斷職工辦理退休主要涉及社保繳納。
2021年底央企共96家，員工總?cè)藬?shù)超過2000萬人，僅8大建筑央企員工人數(shù)就超過145萬人。
1 是按照國家規(guī)定執(zhí)行的，具體標(biāo)準(zhǔn)因地區(qū)、單位和個(gè)人情況而有所不同。2 一般來說，包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，其中基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人按照一定比例共同繳納，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由個(gè)人自行繳納。3 除此之外，央企職工還可以根據(jù)個(gè)人情況選擇是否參加重大疾病保險(xiǎn)、門診補(bǔ)充保險(xiǎn)等附加保險(xiǎn)項(xiàng)目，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也會因此而有所變化。具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊?guī)定和單位的政策進(jìn)行查詢。
