感謝邀請，但是實在不好意思，沒有在這幾家公司任職不敢妄加評論
我以前是在里面干的 呵呵 一個月2000塊左右 沒廠車 有住宿 不管飯 廠有食堂但吃多少自己掏錢 一個月生活補貼90塊 自己看吧要不要去呵呵 ,要是對你有幫助希望給點分呵呵
月薪6000至9000元，有五險一金
法定代表人：蔚飛
成立時間：2010-11-30
登記狀態(tài)：存續(xù)（在營、開業(yè)、在冊）
注冊資本：20000萬元人民幣
企業(yè)地址：廊坊開發(fā)區(qū)華祥路
經(jīng)營范圍：數(shù)控機床的生產(chǎn)、制造、研發(fā)、維修、銷售及相關技術咨詢、服務;貨物及技術進出口。
公司小，內部制度混亂，人事權力大，人事在公司是一人之下萬人之上的地位，公司部分員工跟老板是親戚，不怎么樣，沒去的話別去，作為一個外貿銷售要干很多不屬于銷售的活
人員變動大，壓力大，工資低。 在我印象里一直在招人，我這個行業(yè)的評價很差。
上海泛達橡膠制品有限公司是2006-06-12在上海市普陀區(qū)注冊成立的有限責任公司(自然人獨資)，注冊地址位于上海市普陀區(qū)真光路1219號3層177室。
上海泛達橡膠制品有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是913101077895475045，企業(yè)法人范俊彥，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。
上海泛達橡膠制品有限公司的經(jīng)營范圍是：橡膠制品（除專項）制造、加工、銷售（制造加工限分支），化工機械設備、機電產(chǎn)品、模具、工具、軸承、汽配、化工產(chǎn)品（除危險化學品、監(jiān)控化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化學品）、五金交電、橡塑制品、電氣成套設備，機械設備的生產(chǎn)加工（限分支）、維修及配件的銷售，環(huán)保建設工程專業(yè)施工?！疽婪毥?jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動】。在上海市，相近經(jīng)營范圍的公司總注冊資本為851210萬元，主要資本集中在1000-5000萬和100-1000萬規(guī)模的企業(yè)中，共1754家。本省范圍內，當前企業(yè)的注冊資本屬于良好。
上海泛達橡膠制品有限公司對外投資0家公司，具有1處分支機構。
通過
百度企業(yè)信用
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廊坊市達宏勞務有限公司 - 為您提供優(yōu)質勞務服務
尊敬的讀者們，大家好！今天我要向大家推薦一家值得信賴的勞務公司——廊坊市達宏勞務有限公司。
公司簡介
廊坊市達宏勞務有限公司成立于2005年，是一家專業(yè)從事勞務中介的企業(yè)。多年來，公司積極拓展業(yè)務，逐漸發(fā)展成為華北地區(qū)勞務服務行業(yè)的領先企業(yè)之一。我們致力于為各個行業(yè)提供優(yōu)質的人力資源服務，幫助企業(yè)解決用工難題，為求職者提供穩(wěn)定和有前景的就業(yè)機會。
我們的優(yōu)勢
1. 豐富的資源：我們擁有龐大的員工數(shù)據(jù)庫，為企業(yè)提供多層次、多領域的勞務人員，確保滿足各類工作需求。
2. 專業(yè)團隊：我們擁有一支經(jīng)驗豐富、專業(yè)素質過硬的團隊。他們熟悉市場動態(tài)，具備良好的人際溝通和協(xié)調能力，能夠快速匹配人才和崗位。
3. 靈活高效：我們能夠根據(jù)客戶需求提供定制化的勞務解決方案，快速響應人力資源需求，幫助企業(yè)實現(xiàn)招聘和管理的一體化。
我們的服務
1. 人力資源外包
我們提供全面的人力資源外包服務，包括員工招聘、薪酬福利管理、人事檔案管理等。通過外包，企業(yè)能夠將人力資本更有效地配置到核心業(yè)務中，提高運營效率，降低用工風險。
2. 人才派遣服務
我們?yōu)槠髽I(yè)提供靈活、可用性高的勞務人員，包括臨時工、短期工、長期工等。根據(jù)企業(yè)的需求，我們能夠迅速匹配和提供合適的人員，解決用工短缺的問題。
3. 崗位推薦
我們和眾多企業(yè)建立長期穩(wěn)定合作關系，定期了解他們的用工需求。對于求職者來說，通過我們的崗位推薦，能夠更快捷地找到心儀的工作機會。
我們的合作伙伴
多年來，我們與眾多知名企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關系，包括電子制造、物流倉儲、建筑工程、汽車制造等行業(yè)。我們與企業(yè)共同成長，為他們提供持續(xù)穩(wěn)定的人力資源支持。
公司理念
我們始終秉承“誠信為本、服務至上”的經(jīng)營理念，注重維護客戶利益，堅持合作共贏的原則。我們努力為客戶提供優(yōu)質的勞務服務，為求職者創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境，為員工提供發(fā)展空間和成長機會。
廊坊市達宏勞務有限公司將一如既往地堅持穩(wěn)定和創(chuàng)新相結合的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提升服務品質和管理能力，為客戶、求職者和員工創(chuàng)造更多價值。
如果您對我們的服務感興趣或有任何疑問，請隨時聯(lián)系我們。廊坊市達宏勞務有限公司期待與您攜手合作，共同發(fā)展！
聯(lián)系方式：
公司名稱：廊坊市達宏勞務有限公司
聯(lián)系人：XXX
聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXXX
電子郵箱：XXX@qq.com
向國家郵政局投訴最有效。
12305號碼是國家郵政局向郵政業(yè)消費者解決問題所提供的號碼，除了撥打電話，國家郵政局網(wǎng)站還提供了申訴的通道。一旦投訴成功，韻達快遞就會受到相應的處罰，所以撥打12305電話也是投訴韻達快遞最狠的方法。
工資一般不到3000元每月。
商管員工資跟助理級別一樣，但工作知比其他助理輕松很多，主要負責商品管理。1、萬達商管的員工是按照道級別來定工資的，也就是相應的職位掙相應的工資，因此入職時的底薪就尤為重要了。舉個例子：有的人入萬達很早，入職時是個助理，可能只有2300左右的工資，三年后升值為主管，工資可以調2-3級，按照10%的比例遞增，最多可以拿到3000左右的工資。
工資一般不到3000元每月。商管員工資跟助理級別一樣，但工作比其他助理輕松很多，主要負責商品管理。
1、萬達商管的員工是按照級別來定工資的，也就是相應的職位掙相應的工資，因此入職時的底薪就尤為重要了。舉個例子：有的人入萬達很早，入職時是個助理，可能只有2300左右的工資，三年后升值為主管，工資可以調2-3級，按照10%的比例遞增，最多可以拿到3000左右的工資。
2、如果你一入職就是主管級，工資在5000左右，經(jīng)理級在7000左右，這樣就可以看出入職時的職位和底薪?jīng)Q定了你以后在萬達的收入。所以入職時盡量把底薪談的高一點，盡量職位高一點。
3、如果你是一線員工的話，僅指商管員、工程技工，平時加班3小時以上可能拿到雙倍加班費（如果你的領導和人資部領導夠好的情況下，當然也必須在財務的人力成本允許的范圍內），節(jié)假日3倍。
