合肥本地人，負(fù)責(zé)人的告訴你 技術(shù)人員收入（綜合各種待遇，考慮工作強(qiáng)度、前途） 京東方＞長安汽車≥江淮≈海爾、格力 京東方：網(wǎng)上很多介紹，不多說 長安：分部，很多江淮人，典型央企分公司生態(tài) 江淮：本地企業(yè)，典型地方國企生態(tài) 海爾、格力：生產(chǎn)分部，進(jìn)去搞頭不大，行業(yè)前景一般
底薪?加班費(fèi)，公司交五險(xiǎn)一金。包食宿。
京東方管理層招的都是本科生，而且都是好大學(xué)的，只有對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員沒有什么學(xué)歷上的要求 。工資上的話，大專可能在1800-200左右，而本科生起薪是3000，整體發(fā)下來2000剛過一點(diǎn)。工作環(huán)境，廠內(nèi)恒溫恒濕，四季如春，還是不錯(cuò)的。
重慶京東方光電科技有限公司是一家主營液晶面板公司，公司位于重慶市北碚區(qū)水土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園，主要生產(chǎn)屏幕面板及相關(guān)觸控面板。
研發(fā)、生產(chǎn)和銷售：
半導(dǎo)體顯示器件、整機(jī)及相關(guān)產(chǎn)品；貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)；技術(shù)開發(fā)，技術(shù)轉(zhuǎn)讓，技術(shù)咨詢，房屋租賃；設(shè)備租賃（除專項(xiàng)審批外）；企業(yè)管理咨詢及服務(wù)。(國家法律、行政法規(guī)禁止的不得經(jīng)營；國家法律、行政法規(guī)規(guī)定取得許可后方可從事經(jīng)營的，須憑許可證在核定范圍及期限內(nèi)從事經(jīng)營活動(dòng)）。
不太好。因?yàn)樯钲诟皇靠祵?duì)大專生的待遇相較于本科生和研究生而言是較低的，最主要的原因還是因?yàn)閷W(xué)歷的差異，大專生在就業(yè)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力不如本科生和研究生。雖然在一些技術(shù)崗位上，大專生可能會(huì)比本科生更具有實(shí)際操作能力和經(jīng)驗(yàn)，但是在晉升和薪資等方面，仍然會(huì)受到限制。我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到學(xué)歷并不是衡量個(gè)人能力的唯一標(biāo)準(zhǔn)，大專生同樣可以通過實(shí)際工作表現(xiàn)和不斷學(xué)習(xí)提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，獲得更好的職業(yè)發(fā)展。同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)該消除對(duì)學(xué)歷的歧視，秉持公平、公正、公開的心態(tài)，給予每一位員工應(yīng)有的尊重和機(jī)會(huì)。
一般的本科好像還不要，重點(diǎn)本科的話，待遇很不錯(cuò)，一般的普工都是中專和大專，基本工資1400
一般的本科好像還不要，重點(diǎn)本科的話，待遇很不錯(cuò)，一般的普工都是中專和大專，基本工資1400
京東方平均工資為8370元/月,其中26%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),京東方年終獎(jiǎng)平均15358元。
還行吧，除了五險(xiǎn)一金差不多有3到4千多點(diǎn)。
合肥京東方普工待遇:
待遇挺好，工資較高，公司內(nèi)有食堂，菜價(jià)便宜，周圍同事熱情，公司整體氛圍很好。
合肥京東方工程師待遇還可以。創(chuàng)建于2009年?？偼顿Y187億元，主要生產(chǎn)液晶顯示屏.位于合肥市新站綜合開發(fā)試驗(yàn)區(qū)的合肥京東方光電科技有限公司成立于2008年10月，總投資175億元。
