杭州杭可是一家知名的餐飲企業(yè)，其員工待遇因職位、工作性質(zhì)、工作經(jīng)驗等因素而有所不同。一般來說，杭州杭可的員工享有以下待遇：
薪資福利：杭州杭可會根據(jù)員工的工作性質(zhì)、工作經(jīng)驗和績效表現(xiàn)等因素，提供相應(yīng)的薪資水平和獎勵。同時，公司還為員工提供社保和商業(yè)保險等福利。
帶薪休假：杭州杭可為員工提供年假、病假、調(diào)休等帶薪休假制度。
待遇很好！杭州制氧機集團股份有限公司是一家從事空氣分離設(shè)備、工業(yè)氣體、石化設(shè)備的生產(chǎn)及銷售業(yè)務(wù)的企業(yè).其空氣分離設(shè)備產(chǎn)品主要包括大中型成套空氣分離設(shè)備、小型空氣分離設(shè)備;工業(yè)氣體產(chǎn)品主要包括氧、氮、氬等;石化設(shè)備產(chǎn)品主要包括乙烯冷箱、液氮洗冷箱、天然氣液化分離設(shè)備、液化石油氣儲配裝置等設(shè)備.本公司目前是國內(nèi)最大的空氣分離設(shè)備制造企業(yè)之一。
1. 杭可科技主要生產(chǎn)智能家居產(chǎn)品和解決方案。2. 這是因為智能家居是未來發(fā)展的趨勢，杭可科技致力于研發(fā)和生產(chǎn)高品質(zhì)、高性能的智能家居產(chǎn)品，同時也提供智能家居解決方案，滿足消費者的需求。3. 杭可科技的智能家居產(chǎn)品包括智能燈具、智能插座、智能門鎖、智能攝像頭等，解決方案包括智能家居控制系統(tǒng)、智能家居安防系統(tǒng)等，為用戶提供全方位的智能家居體驗。
待遇好，五險一金，公司年假，休國家法定節(jié)假日，年底全勤獎，年終獎等福利待遇。
杭州市燃氣集團有限公司成立于2001年09月11日，注冊地位于浙江省杭州市西湖區(qū)天目山路30號，法定代表人為蘆俊。經(jīng)營范圍包括許可項目：燃氣經(jīng)營；建設(shè)工程施工；餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)；旅游業(yè)務(wù)(依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以審批結(jié)果為準)。
待遇很好的。
試用期3200，轉(zhuǎn)正4000-6000
福利待遇：
1、享受國家法定假日、帶薪年休假、婚產(chǎn)假等；
2、基本工資+效益工資+年中獎+年終獎+項目獎；
3、享受國家規(guī)定的社會保險政策（五險一金）；
4、其他福利：節(jié)假日福利、員工生日福利；
5、提供工作餐補貼、免費體檢、在職培訓等。
靠譜。
浙江杭可科技股份有限公司致力于打造全球充放電行業(yè)的，成為全球一流的集銷售、研發(fā)、制造、服務(wù)為一體的新能源鋰電池化成分容成套生產(chǎn)設(shè)備系統(tǒng)集成商。
杭可科技坐落于中國浙江杭州。公司現(xiàn)有員工2000多人，擁有三個廠區(qū)總建筑面積共35萬平方米。
公司有智能制造車間、立體倉庫、200臺精密CNC加工中心、大型龍門加工中心、十五條柔性成套整機裝配線、5條SMT電裝線， 擁有年產(chǎn)100GWH全自動生產(chǎn)線的制造能力。
浙江杭可科技有限公司始建于1984年，在國內(nèi)鋰電池業(yè)和老化測試專用設(shè)備行業(yè)中已有30年的發(fā)展歷程，致力于打造全球充放電行業(yè)的引領(lǐng)者，成為全球一流的集銷售、研發(fā)、制造、服務(wù)為一體的新能源鋰電池化成分容成套生產(chǎn)設(shè)備系統(tǒng)集成商。
杭可科技坐落于中國浙江杭州。公司現(xiàn)有員工1400多人，擁有三個廠區(qū)總建筑面積共25萬平方米。公司有智能制造車間、立體倉庫、100臺精密CNC加工中心、大型龍門加工中心、十五條柔性成套整機裝配線、5條SMT電裝線， 擁有年產(chǎn)100GWH全自動生產(chǎn)線的制造能力。在鋰電后工序行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)制造效率、能力全球一流、裝備一流、質(zhì)量一流。
杭可始終與國內(nèi)外同行密切合作，使企業(yè)保持在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)先進水平，注重人才引進和培養(yǎng)，組建了四個研究所、20個項目團隊、200多名專業(yè)售后服務(wù)人員，為電池制造企業(yè)服務(wù)，具備強大的研發(fā)、生產(chǎn)、安裝、售后能力。在高溫加壓化成機、分容機、OCV/IR測試機、分選機、IVE、不良排出機、智能立體倉庫、MES、軟件、堆垛機、AGV、物流線、成套裝備、二次電池分選設(shè)備上形成了一支專業(yè)性強、技術(shù)精、知識面廣的研發(fā)、生產(chǎn)隊伍。
杭海繼鐵路的員工待遇還是挺好的，一般正式職工有六險兩金，浙江杭海城際鐵路有限公司機電部工程師，月薪約6000到12000，浙江省軌道交通運營管理集團有限公司，于2017年5月19日成立，是浙江省軌道交通系統(tǒng)運營管理平臺，是全國首個省級軌道交通系統(tǒng)運營試點企業(yè)，
杭叉的待遇還是不錯的，普通員工的月薪應(yīng)該有六七千塊錢。杭州叉車廠是一家老牌的國有企業(yè)，主要生產(chǎn)的是叉車，產(chǎn)量非常大。
杭可科技上班有點累，主要是加班太多，杭可科技主要業(yè)務(wù)都是代加工電子零件，所以工作量比較大，訂單多的時候經(jīng)常加班，唯一就是杭可科技的工作環(huán)境非常好，待遇不錯。
