首先，單純靠一次面試不足以分辨出應聘者的人品和全部能力！這是客觀規(guī)律，要不然就不會有員工辭職或者公司辭退的事情發(fā)生了！
面試只是在審核應聘者個人資料基礎上，更加直觀額考核其資料的真實度，其個人表達能力，應變能力等方面。
至于重點考察哪方面內容要考慮企業(yè)文化和崗位要求，如文秘，要考察其思維敏捷性，語言組織能力，處理問題的條理性，人品方面要核實其簡歷內容真實性等，如保安，則重點考察其社會經驗，工作經歷，通過面試過濾出其誠實可靠，膽大心細，責任心強等方面，這些考察需要HR在面試之前制作出適合該崗位的面試問題綱要和考核目的，以便在面試時及時對應聘者作出評語。
人品屬于道德范疇的一個問題，主要講個人的行為、處事的準則。
人品，漢語詞匯，拼音是rén pǐn，意思是人的品性道德。是指個體依據一定的社會道德準則和規(guī)范行動時，對社會、對他人、對周圍事物所表現出來的穩(wěn)定的心理特征或傾向。對人要慷慨大方，寬以待人；對國家要愛崗敬業(yè)，忠誠熱愛。人品好”意思是指人的品性和道德俱佳，對人慷慨大方，對國家忠誠熱愛?！叭似贰笔菨h語詞匯，拼音是rén pǐn，意思是人的品性道德。是指個體依據一定的社會道德準則和規(guī)范行動時，對社會、對他人、對周圍事物所表現出來的穩(wěn)定的心理特征或傾向。對人要慷慨大方，寬以待人；對國家要愛崗敬業(yè)，忠誠熱愛。人品正直意思就是說為人誠懇正式，不耍小心眼，不走歪門邪道。
第一，單位要有固定的場所辦公、經營或生產，注意：看著覺得這個地方就是這個單位的才行。
第二，去它辦公室看一看有沒有營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證或能證明單位身份的其他證件。
第三，上網或去當地工商部門進行調查。這三條主要是考察單位確實存在。
一、意思不同
1、預考察是提前告知，將要進行考察。
2、考察,是指實地觀察調查或審察考核。
二、側重點不同
1、“考察”著重指觀察、調查、研究，目的是取得材料，研究事物，如山川、地形、地質、工程、運動、科學研究的對象等等。
2、而“預考察”著重指于“預”這個字，表面我要開始進行考察了。
教師考察主要從這幾個方面，1.師德，師德建設是考察教師的最重要一條，考察教師有沒有正確的三觀，有沒有正確的教學觀點，是否有強烈的事業(yè)心，有沒有熱愛學生的教學方法，2.考察教師的業(yè)務能力，在自己所從事的教學科目中，專業(yè)知識是否過硬，3.考察教師遵守學校規(guī)章制度，是否遵紀守法，等等
人品是指個體依據一定的社會道德準則和規(guī)范行動時，對社會、對他人、對周圍事物所表現出來的穩(wěn)定的心理特征或傾向。
人品重要性
人品，是衡量一個人好壞的標準；是決定一個人成敗的關鍵。
人品，是一個人最強大的靠山，是一個人最厲害的武器。
人品好的人，遇事有人幫助，做事有人支持。
人品差的人，有難無人肯扶，做事無人認同。
上聯：品茶品人品茶人；下聯：養(yǎng)精養(yǎng)神養(yǎng)精神。另：上聯：品茶品人品茶人；下聯：修道修德修道德。
考察表的考察內容主要是寫對黨的態(tài)度認識以及政治上的表現，工作上的表現，生活中的表現等等?？疾觳牧鲜嵌讲鞂φ{查對象，德才素質綜合評價的書面表現,是認定和使用干部的重要依據。因此要想寫好考察表的考察內容,就一定要政治堅定，對黨的覺悟性要高，政治思想品德要做好。
該教師表現優(yōu)秀，工作期間認真負責，同意該教師入職！
上級要選一些人，或提拔一些人，需要考察?？疾鞂ο笠话阒溉后w，如去某地擔任重要任務，根據任務性質去考察有文化群體，青年群體，某種特殊技能群體等，這群體是考察對象。
考察人選是針對個人，選派，提拔人選，心中己有數，對這人進行了解，考察。
