回答如下：1. 你對勞動法律法規(guī)的了解程度如何？
2. 如何處理員工與雇主之間的勞動糾紛？
3. 你有哪些協(xié)調(diào)溝通能力？
4. 你對勞動保障政策的認(rèn)識和理解如何？
5. 你能否描述一下勞動合同的基本要素？
6. 你在以往的工作中，如何維護(hù)員工權(quán)益和保障其福利待遇？
7. 你對企業(yè)勞動力成本控制的看法和策略？
8. 你對勞動保障信息化建設(shè)的了解和應(yīng)用能力如何？
9. 你如何提高員工的工作積極性和滿意度？
10. 你是否有相關(guān)的培訓(xùn)和資格認(rèn)證？
員面試題目包括：
1. 你認(rèn)為勞動保障協(xié)理員的工作職責(zé)是什么？請具體說明。這個問題的目的是要考察求職者對于職位的了解程度和對于崗位職責(zé)的理解能力。2. 如何進(jìn)行勞動法律法規(guī)宣傳教育，以提高員工的法律意識？這個問題的目的是要考查求職者對于勞動法律法規(guī)的掌握情況，以及應(yīng)對員工法律意識提高的能力和策略。3. 在勞動糾紛中，協(xié)調(diào)員的應(yīng)對措施是什么？請舉例說明。這個問題的目的是要考查求職者對于協(xié)調(diào)糾紛的能力和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。綜上所述，協(xié)理員的面試題目不僅考查了崗位職責(zé)的理解程度，還考查了對于勞動法律法規(guī)的掌握情況、應(yīng)對員工法律意識提高的能力和策略、對于協(xié)調(diào)糾紛的能力和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)等方面的能力。
勞動保障協(xié)理員面試題目包括：1.你對勞動法律法規(guī)的了解程度如何？2.你如何處理員工的投訴和糾紛？3.你如何保障員工的權(quán)益？4.你如何協(xié)助公司制定和執(zhí)行勞動合同？5.你如何處理員工的離職手續(xù)？
對于這些問題，應(yīng)聘者需要準(zhǔn)備充分，了解相關(guān)法律法規(guī)，掌握處理糾紛的技巧，注重員工權(quán)益保障，同時要熟悉勞動合同的制定和執(zhí)行流程，以及離職手續(xù)的處理方法。同時，應(yīng)聘者需要展現(xiàn)出良好的溝通能力和解決問題的能力，以及對工作的熱情和責(zé)任心。
陜西寶雞——按社平工資的100%繳完3金，扣除個人繳納的，拿到手560元。
陜西西安——1500元。
屬于合同工，沿海地區(qū)有的是事業(yè)編制。
勞動保障協(xié)理員主要實(shí)行勞務(wù)派遣制度，他們的工資標(biāo)準(zhǔn)一般是以上年度在崗職工平均工資的60%來計(jì)算的。
他們享有"五險"（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險），但是并不包括住房公積金待遇。
協(xié)理員待遇還是很不錯的，節(jié)日都有禮品發(fā)放，
有編制內(nèi)專職的，待遇較好。也有外聘的，約五千一個月。
勞動保障協(xié)理員就是在社區(qū)協(xié)助轄區(qū)居民辦理勞動就業(yè)再就業(yè)、社會保障具體事務(wù)、同時承辦勞動監(jiān)察維權(quán)等相關(guān)事務(wù)、并為退休人員提供社會化管理服務(wù)的人員。 勞動保障協(xié)理員的主要工作為：一是負(fù)責(zé)勞動保障政策的宣傳、咨詢工作；二是辦理轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)失業(yè)人員的失業(yè)登記、負(fù)責(zé)申領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》的審查核實(shí)工作；三是負(fù)責(zé)4050人員社會保險補(bǔ)貼申報(bào)工作；四是協(xié)助區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接轉(zhuǎn)離退休人員社會化管理服務(wù)檔案卡和信息采集工作；五是負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格認(rèn)定工作；六是負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)勞動保障各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)；七是承擔(dān)勞動和社會保障部門、街道社保所交辦的其他工作。
福州崗位薪酬待遇
1.鼓樓區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）專職勞動保障協(xié)理員公益性崗位應(yīng)發(fā)工資為2942元/月，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險的個人繳費(fèi)部分從應(yīng)發(fā)工資中代扣。
2.公益性崗位新聘用的人員試用期均為1個月。試用期滿合格的予以聘用；不合格的不予聘用。試用期與正式錄用后報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)相同。
協(xié)管員屬于公安局合同制員工，根據(jù)法律規(guī)定，應(yīng)該辦理社保（俗稱“五險”）。
協(xié)管員投五險一金？
是的，協(xié)管員也需要要交五險一金的，交到退休年齡就可以了
交警協(xié)警有沒有五險一金呢？
交的，畢竟協(xié)警是合同制的，是跟交警隊(duì)簽署的勞動合同。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管員和協(xié)理員有什么區(qū)別？
1.協(xié)管員為公益性事業(yè)崗位，和以前的臨時工差不多。
2.你們拿到的工資只有正式員工的40%左右。
3.單位給你交的五險一金也相對要少很多。
4.且工作的不確定性較大。
