主醫(yī)師工資在2500以上 助理醫(yī)師在1500以上 不是很高 不過現(xiàn)在待遇不確定一般都會加的 病理醫(yī)師現(xiàn)在的待遇不是太好 估計2000左右 而且要看他缺醫(yī)師不
口腔醫(yī)生真實的待遇收入是非?？捎^的。如果在一些公立醫(yī)院的口腔科，那么月收入在一些三四線城市都可以達到￥10,000一個月，如果是自己開一個口腔診所的話，然后在當?shù)赜斜容^好的口碑的話，如果客源多的話，年收入大概都可以達到100萬，所以當口腔醫(yī)生前景非常好的
有一定實力的主治小地方3000底薪甚至以下加處方藥提成一月總的四千左右吧（小地方趁競爭不大如果有經(jīng)驗和一定人緣的話 可以自己開店 成本小 競爭小 但一定要在有市場和前景的地方搞）； 二三線省會稍發(fā)達地區(qū) 四五千底薪 加處方提成 大城市很多連鎖的寵物醫(yī)院除了實際工資還實行股份制 一月凈收入8000到10000吧； 北京小醫(yī)院也就二三線城市水平 好一些的醫(yī)院 如果你有主治能力經(jīng)驗甚至高學歷底薪七八千沒毛病再加處方 手術等提成 一月真的美滋滋了 但是大城市這兩年是真的不太好混 可能待一年還是助理（干不上有太大技術含量的工作） 當然凡事都沒絕對 大概情況就是這樣 這行經(jīng)驗比學歷重要 照比其他普通行業(yè) 還是稍微樂觀的 我說的這些待遇都是主治大夫 助理除非技術都會只差證沒下來工資勉強上三千 不然只是一兩千打掃衛(wèi)生保定動物混日子
待遇非常好，收入非常好，眼科的就業(yè)方向畢業(yè)生主要面向各級醫(yī)院的眼科、各大眼視光中心，從事眼視光醫(yī)學的臨床、科研和教學等工作。
例如，在醫(yī)療機構(gòu)從眼科醫(yī)生、視力檢查、視力矯正等方面的工作，也可在眼鏡類企業(yè)從事驗光、配鏡、眼鏡質(zhì)檢等工作，所以待遇非常好。
相對比大臨床好找工作些，比如內(nèi)，外科等。
可以肯定地說，只要你能進得了正規(guī)醫(yī)院，那收入自然不用說，很可觀。
但是前提是你能進正規(guī)醫(yī)院或者專業(yè)眼科的醫(yī)院。
進這樣醫(yī)院的前提有很多，比如你畢業(yè)于哪所大學，中山大學，浙江大學，復旦大學，溫州醫(yī)學院，首都醫(yī)科大學，華中科技大學，北京大學，中南大學，天津醫(yī)科大學，青島大學，這些大學的眼科專業(yè)在全國排名都是A等級的，能在這些學校畢業(yè)，并且成績優(yōu)異，那你的工作就成功一半了。當然你要是能考個研究生那就更好了。
其次是你的工作地點，比如你在青大畢業(yè)，但是你想去上?；蛘弑本┱夜ぷ?，那就困難很多，因為且不說這個專業(yè)的飽和度，它周圍的競爭力本身就不算低。
最后就是你的家庭背景，如果你有親戚是某個醫(yī)院能夠遞上話的人，那你基本也不算愁了，或者你和你大學的老師搞好關系，畢業(yè)前期就可以托親戚或者老師，在某家醫(yī)院實習工作一下，體驗體驗?，F(xiàn)在經(jīng)驗也是個很強勁的因素。
各個專業(yè)都能夠有豐厚的收入，但是要看你是這一專業(yè)的哪一層上，哪怕你是弄水泥的，只要你在頂層，能給地鐵供應水泥，那你就能發(fā)家致富。說一千道一萬，還是自身的能力最關鍵，有了能力，不要好高騖遠，工作和發(fā)展還是不愁的。
醫(yī)生和護士的工作是分工不同，醫(yī)生是看病的，在病房里是負責查房下醫(yī)囑，而護士是護理病人的，負責治療護理和處理醫(yī)囑的，同等職稱的醫(yī)生和護士待遇相同，工資是一個級別的，只是分工不同而已。所以只要是職稱相同的醫(yī)生和護士待遇是同等的。
重癥醫(yī)學的發(fā)展前景是非常好的，但是目前人才空缺。
國內(nèi)目前醫(yī)療現(xiàn)狀決定了醫(yī)生就職選擇。ICU是目前工作壓力最大的科室之一。收入相比外科和內(nèi)科熱門科室差很多。患者病情重，工作壓力大，加班甚至數(shù)天住在醫(yī)院是家常便飯。由于工作環(huán)境惡劣待遇不夠好，平均薪資13000元，很難留住人才。
1. 從學歷上看，高學歷高薪酬！
博士學歷的醫(yī)生收入遙遙領先，達醫(yī)生平均收入的2倍多，碩士學歷的醫(yī)生收入也是不錯，輕松超過平均收入。相對而言，本科和大專及以下的醫(yī)生收入就比較艱苦一些。
2. 從職稱上看，“越老越吃香”！
高級職稱醫(yī)生的年收入是醫(yī)生平均收入的兩倍，而副高和中級職稱都超過了平均收入，所以從事醫(yī)學工作者均是一步一步考過來的，不枉大家說的學醫(yī)的就是慢慢考路！
3. 從單位性質(zhì)來看，私營和公立收入差不多！
隨著醫(yī)療的深入改革，公立醫(yī)院與民營醫(yī)院的收入幾乎差不多，但是不乏存在這種現(xiàn)象，私營醫(yī)院更愿意聘用有經(jīng)驗的醫(yī)學工作者，當然你有能力可能比在公立醫(yī)院收入更高！
4. 從醫(yī)生收入組成來看，“多點執(zhí)業(yè)”現(xiàn)象還沒有成熟！
醫(yī)生的收入主要還是由基本工資和醫(yī)院及科室的獎金構(gòu)成，部分有政府補貼，福利津貼和年終獎，但是我們都知道近些年在醫(yī)療領域，有很多醫(yī)生開始通過網(wǎng)絡授課，網(wǎng)上科普，網(wǎng)絡問診等渠道獲取收入，但目前還是少數(shù)，并沒有完全覆蓋到所有醫(yī)生，且醫(yī)生專業(yè)水平也不一樣！
醫(yī)生如何過好緊日子開拓“收入源
1.
基本工資收入。醫(yī)院按照檔案工資或聘用工資固定發(fā)放的基本工資,這部分收入各家醫(yī)院差異不是很大;
2.
績效工資收入。醫(yī)院按照收支結(jié)余提成或按照項目點值計算績效工資,或科教研績效工資收入,績效工資占多少,各家醫(yī)院差異很大,各家醫(yī)院內(nèi)部科室科室差異也很大;
3.
講課費收入:各種學術會議、醫(yī)藥耗材企業(yè)主辦的各種會議,邀請醫(yī)生學術講座,獲得講課費收入,這些不具有“普惠性”,享受這些收入的醫(yī)生有限;
4.
私人醫(yī)生顧問收入:兼職做一些私人醫(yī)生顧問,獲得健康顧問收入,也同樣不具有“普惠性”,有這些收入的醫(yī)生很少;
中國目前普遍缺乏醫(yī)生，還是很有前景的。特別是中國的各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其實是很缺醫(yī)生的，目前在事業(yè)單位面試招聘中，醫(yī)療的招聘量很大，所以醫(yī)生的就業(yè)前景還是比較好的。
醫(yī)生的工資情況。其實不管是哪里的醫(yī)生，在學習期，都是沒有工資的，可以說要自費，比如實習和見習期。等到了一定時期，就有不算很高的工資了，比如廣州的三甲醫(yī)院住院醫(yī)師，一個月可能就是八九千塊錢。但是當自己可以獨擋一面，也就是等級越來越高的時候，比如到了副主任級別，收入就可觀了，到了教授級不但做醫(yī)生，還可以做學校老師，收入當然更加不錯，這些需要經(jīng)驗積累和不斷評級。
