謝邀，趕在快要起床上班之前回答你這個問題
先說住宿吧，護士公寓，一個月是五十還是一百記不清了，我前年的時候四人間，沒電梯，地板連大理石都沒有，沒洗衣機。只是一個四人間帶個廁所而已。我相信現(xiàn)在也是這樣，并沒有多大改變。還好每兩層樓有個打開水的地方和一個微波爐。
再說帶教老師，說實話，醫(yī)院的實力肯定是有的，老師基本都很好，起碼我遇到的老師都很好，不會不負責(zé)或者把責(zé)任都推到你身上，偶爾有那么一個但是好在護士長很明智。所以其實好與不好都是看自己。如果你想留下來，那肯定要踏踏實實勤勤懇懇啥事兒都爭著做。也就不存在老師欺負你什么都讓你做了。如果你不想留下來，做好基本的事情。老師也不能拿你怎么樣。畢竟實習(xí)不是來干活的。
夜班也是分科室，有些科室很人道，不會讓實習(xí)生跟班上夜班，而且實習(xí)生跟的老師大多是年資較高的，她們早過了上夜班的年紀了。起碼我實習(xí)的時候上的夜班一個手都能數(shù)過來。
最后，不管你在哪個醫(yī)院實習(xí)，總會有無數(shù)的人告訴你這個醫(yī)院不行，她們想要跳槽，這是個坑。但是她們都工作好多年了。一個醫(yī)院適不適合你是由你自己決定的，你聽取的只能是別人的客觀事實，至于好與不好都是自己的感受。我從實習(xí)到現(xiàn)在很多人都在說這個醫(yī)院坑，待遇不好剝削人民壓榨人，其它某某某醫(yī)院多好多好，但是那些人在我工作兩年后還是一樣在科室上班。想好自己的發(fā)展前景選擇最適合你的醫(yī)院。
新橋醫(yī)院歡迎你，哈哈哈哈
我就在魏橋創(chuàng)業(yè)，這么說吧，上個月全勤，沒有周末休息，分了兩千八
待遇一般，正常的五險一金和節(jié)日福利都有，基本工資不高，大概6k左右，如果業(yè)績做得好提成會很高。
山東魏橋電廠的待遇非常好，薪資一般平均在六千元至一萬元左右，繳納各種社保及公積金，節(jié)日福利及餐補，住宿免費
恒大看什么行業(yè)呢？造汽車員工6000元到8000之間，工資其本可以。
待遇可以了。
普通員工大多4千左右吧，一線操作工高產(chǎn)期間萬把塊錢，班長工長中干技術(shù)管理關(guān)鍵崗位和高管的收入那就靠猜猜看了，現(xiàn)在沒啥活干，輔助崗連著幾個月不到3千塊錢，一開始還準備讓回家拿待崗工資的，結(jié)果方案沒被通過。
長安待遇比較一般，在當?shù)厝绻绕鹬貞c的房價，真就別評價了。
印象中本科生6000左右？碩士略高一點點。
應(yīng)屆生關(guān)注下職位吧，乘用車平臺里面，長安算是中等水平，跳槽認可度也多局限在自主品牌。
請問比亞迪，恒潤，長安offer該怎么選？長安汽車和陜汽offer如何選擇？多找找，做個對比。這是我的回答，參考下。
長安汽車平均工資為8072元/月，其中26%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，長安汽車年終獎平均16385元。 長安汽車員工分享說：公司的崗位級別從L3-L22，碩士一般定L4，晉升取決于個人工作后能力表現(xiàn)，工資收入構(gòu)成為基本工資加績效，各個級別工資差異相較于互聯(lián)網(wǎng)公司小。
待遇較好，每個月到手工資大約在9000多元，而每個月的雙邊公積金共計2900元（按照全年收入作為基數(shù)，繳存基數(shù)比較高）。而年終獎金可以達到5-6萬元。此外，還有一些額外的福利待遇，比如工會福利、取暖費、保健津貼、清涼飲料費以及節(jié)假日福利等。
不錯
工資收入 月薪:13000元 年終獎:36000元 五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金 上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班
長城汽車股份有限公司 工資收入 月薪:4500元 五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金 上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班
長城汽車股份有限公司 工資收入 月薪:5500元 五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金 上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班。
