電業(yè)局工作是很好的。因?yàn)槭菄?，工資很高，福利也很多，工作穩(wěn)定，具有良好的發(fā)展空間，所以我認(rèn)為是很好的。
鞍山電業(yè)局待遇很好。
鞍山電業(yè)局，現(xiàn)在叫鞍山供電公司。
鞍山供電公司是遼寧省電力有限公司所屬大型供電企業(yè)，擔(dān)負(fù)著“三縣（市）四區(qū)”（海城市、臺安縣、岫巖縣和鐵東區(qū)、鐵西區(qū)、立山區(qū)、千山區(qū)）和鞍山鋼鐵集團(tuán)公司的供電任務(wù)。
截至2010年末，供電區(qū)域9252.4平方公里，營業(yè)戶數(shù)139.3萬戶，下設(shè)7個供電分公司，擁有220千伏變電所18座，容量639萬千伏安；66千伏變電站123座，容量479萬千伏安；66千伏及以上輸電線路234條、3059公里。
電業(yè)局正式員工工資轉(zhuǎn)正前就是2000左右，轉(zhuǎn)正后基本都6000左右。年終獎10000
.退休工資是按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)，也有按照100%發(fā)放的。
獎金不一定。
得看各單位的效義如何。由各個單位自己定。福利也是各個單位不一樣。過年過節(jié)大米。豆油。還有大福源的購物卡。飲料。水果。什么的都發(fā)。總得來說比較不錯。工資穩(wěn)定。
只要是正式員工，工種相互之間大體收入相差不大（差別肯定是有的） 但因職務(wù)原因的差距卻很大
威海電業(yè)局的待遇較為優(yōu)厚。原因是因?yàn)橥ｋ姌I(yè)局是國營企業(yè)，享有國家優(yōu)惠政策，并且在行業(yè)中也屬于較為知名的企業(yè)之一，因此能夠提供相對較高的薪資和福利待遇，如年底雙薪、五險一金、員工旅游等。此外，威海電業(yè)局對員工的職業(yè)發(fā)展也非常重視，提供了多種培訓(xùn)和晉升機(jī)會，讓員工可以在工作中不斷成長和發(fā)展。當(dāng)選擇就業(yè)單位時，除了待遇外，我們也需要考慮企業(yè)的發(fā)展前景、工作環(huán)境以及企業(yè)文化等因素，以便選擇一個更加適合自己發(fā)展的職業(yè)道路。
電業(yè)局是企業(yè)了，確切的說應(yīng)該叫供電公司，只是行業(yè)內(nèi)的人都知道是一回事，反正也叫局叫順嘴了，電力系統(tǒng)在各地應(yīng)該算是中等的企業(yè)，這些年待遇還可以吧，也就中等水平吧，餓不死，富不到，就這樣。
山西的具體情況應(yīng)該還可以吧。你說的電力公司應(yīng)該還包括發(fā)電企業(yè)，如五大發(fā)電集團(tuán)等，發(fā)電企業(yè)和供電企業(yè)不是一個系統(tǒng)的。
我的老表在供電所工作了十幾年了.7.8百的工資.如果,你想這輩子平平安安的話,可以去的.你想好好闖一下.可以不進(jìn).一切看你自己
您好，很高興為您解答。撫順電業(yè)局的待遇相對較好。該公司在電力行業(yè)中具有一定的地位，業(yè)務(wù)范圍廣泛，擁有完善的薪酬福利體系和培訓(xùn)機(jī)制，為員工的職業(yè)發(fā)展提供了良好的支持。此外，公司還注重員工的工作環(huán)境和健康安全，提供相應(yīng)的保障和措施。總體來說，撫順電業(yè)局的待遇比
待遇較好。
因?yàn)樯綎|電業(yè)局屬于國有企業(yè)，擁有較為完善的福利制度和薪資待遇安排，員工可以享受到相對穩(wěn)定的工作環(huán)境和較高的薪資。
除此之外，員工還可以享受到補(bǔ)貼、社保等福利。
同時，隨著國家電網(wǎng)不斷擴(kuò)大規(guī)模和業(yè)務(wù)領(lǐng)域，相信未來山東電網(wǎng)菏澤分公司的待遇也會有進(jìn)一步的提升。
對于企業(yè)的待遇問題，除了薪資和福利制度之外，也需要考慮到企業(yè)的發(fā)展前景和文化氛圍。
作為員工，除了關(guān)注自己的待遇以外，也需要對企業(yè)的整體情況有一定的了解和判斷。
因此，在選擇公司和職位時，需要綜合考慮各方面的因素。
