蘇州各縣級市有所不同，應(yīng)該是昆山的老師待遇相對而言好一點，收入到手普遍都在15左右，加上不錯的公積金收入，當然公積金收入和績效也有一定的關(guān)系。
1. 是相對較好的。2. 這是因為相對較高，包括基本工資、津貼、獎金等福利待遇較為優(yōu)厚，同時還享有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保障。3. 此外，還有一些，比如可以享受師范生獎勵政策、職稱評定等激勵機制，有機會參加各種培訓(xùn)和進修，提升自身專業(yè)水平和職業(yè)發(fā)展?？傮w來說，是相對較好的，能夠吸引和留住優(yōu)秀的教育人才。
福利待遇差別。 編制教師屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。 無編制教師工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。 簡單來說，全額撥款的事業(yè)單位工資，也就是工資由國家發(fā)放，不怕拖欠工資，享受“五險一金”、帶薪假期。非編制教師工資由學(xué)校發(fā)放，工資是否有保障與學(xué)校發(fā)展息息相關(guān)。 穩(wěn)定性差別。 有了編制，就相當于擁有了一個“鐵飯碗”，工作更有保障，更穩(wěn)定。可以調(diào)動，退休后享有相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。 無編制教師會隨時面對炒魷魚和被淘汰。
所謂教師編制就是教育局幫你辦好了一切手續(xù)，只要你不辭職，享受一切福利到終老，就是所說的鐵飯碗。
如果是非教師編制的，教師名字不在教育局，工資是學(xué)校發(fā)的，也是與學(xué)校簽合同的，不續(xù)約就只能走人，工資福利都比編制教師的人少。教師有無編制的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個方面：1、退休后有無正常的工資以及醫(yī)療、住房等保障。
2、許多無編制的學(xué)校教師是合同制，不享受各種待遇。
3、有編制的教師基本不會失業(yè)，除非自己辭職。無編制教師一有差錯或者學(xué)校有困難就是第一個被辭退的，工作很沒保障。
4、有編制的教師有五險一金，但是無編制的教師可能只能享受到社會保險待遇了。
根據(jù)南沙教師編制單位的規(guī)定，教師的待遇包括基本工資、津貼和福利待遇。
基本工資根據(jù)教師的職稱和工齡確定，隨著職稱和工齡的提升而逐步增加。津貼包括崗位津貼、績效津貼等，根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和職務(wù)等級發(fā)放。
福利待遇包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等，為教師提供基本的社會保障和福利保障。此外，教師還享受帶薪休假、節(jié)假日福利等福利待遇?？傮w來說，南沙教師編制單位提供相對穩(wěn)定的工作環(huán)境和合理的待遇，為教師的發(fā)展和生活提供保障。
以鄭州為例來說明
第一：新入編的教師第一年工資較低，這一年是實習(xí)期，也有辦理各種在編程序，工資發(fā)實習(xí)期工資，發(fā)的工資也比較晚，我們這新教師8月入職，12月發(fā)工資，一次性一萬多，基本工資在兩千多一個月，還要補交社保；
第二：到了第二年就會轉(zhuǎn)正，工資就正常了，按照中二的標準，還結(jié)合你們的當?shù)氐幕竟べY，肯定會有所提高，工資在你們當?shù)匾膊凰愕?，基本溫飽絕對沒有問題；
第三現(xiàn)在國家提倡教師工資不得低于公務(wù)員的平均工資，也是在提高教師工資。我說說教師工資的組成你就明白了，基本工資+績效（半年發(fā)一次，我們這平均半年7000）+月的考核獎（1300-1500元/月），還有增補性績效，住房公積金和社保還不算，算下來還可以。
另外還有寒暑假，節(jié)假日，周末雙休，女的當老師沒有問題，還有取暖費，周轉(zhuǎn)宿舍等等。
特崗教師和編制教師在待遇方面存在一定的區(qū)別：1. 薪資待遇：編制教師的薪資待遇一般比特崗教師高。2. 福利待遇：編制教師享有社保、住房公積金等福利待遇，而特崗教師一般沒有這些福利待遇。3. 繳納稅費：編制教師的稅費由教育部門代扣代繳，而特崗教師需自行繳納稅費。4. 工作期限：特崗教師一般只擁有一定的工作期限，而編制教師是長期穩(wěn)定的工作。5. 職稱晉升：編制教師可以按照教師職業(yè)發(fā)展規(guī)律依據(jù)教育部門制定的評聘條件評定職稱晉升，而特崗教師一般沒有這個機會。
目前,保定市編制內(nèi)的教師工資水平相對較高。平均月薪在5000元到8000元之間,不同級別的教師工資也有所不同。
具體來說,小學(xué)、中學(xué)、高中教師的月薪分別在5000元左右、6000元左右和8000元左右。此外,擁有高級職稱的教師還能獲得職務(wù)津貼和績效工資等額外補貼。
小學(xué)教師的收入大概是5000~6000左右。
公辦初中老師的大概是6000~8000。
民辦初中的大概是8000左右。
公辦高中的話是7000~8000左右。
高中民辦的大概是8000~12,000不等。
以上只是單純學(xué)校方面的收入不包含補課等，學(xué)校方面的收入包括五險一金的。
潮州市湘橋區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師98名公告獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。
試用期滿經(jīng)考核合格的，按 規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
