中華立農(nóng)的員工待遇還不錯，一般剛?cè)肼氜D(zhuǎn)正后一個月的到手工資有6000多塊錢，繳納五險(xiǎn)一金，年底還會發(fā)幾萬塊的年終獎
各地分公司老總年薪15萬--20萬。
普通店面導(dǎo)購，一級城市3000-4000元，店長4000-5000元，品牌經(jīng)理年薪10萬元左右。行政后勤人員相對較低點(diǎn)。總的說是建材銷售行業(yè)里的不錯選擇，企業(yè)環(huán)境氛圍好。我現(xiàn)在就是在普立華做，上一年十二月份才進(jìn)去的，普立華里面有好多個車間，每個車間的工作制度都不同。
如果你不想穿工衣的話，祝愿你不要分配到三期車間，這個車間是無塵車間對工衣方面都是很嚴(yán)格的，穿的是連體工衣。
工資方面還可以吧，聽說二月份后期進(jìn)來的員工的工資底都升到一千五百多了，如果加班加點(diǎn)的話。工資應(yīng)該可以拿到二千多至三千。不過要看你分配到什么車間。有些車間加班少，工資是低點(diǎn)。不過要提醒少普立華食宿方面不是很佳。
1. 待遇相對較好。2. 因?yàn)槠嫒A餅家是一家知名的餅家品牌，其導(dǎo)購人員需要具備一定的專業(yè)知識和銷售技巧，因此導(dǎo)購的工作要求較高，待遇相對較好。3. 此外，奇華餅家作為知名品牌，銷售業(yè)績較好，導(dǎo)購人員可以享受到相應(yīng)的提成和獎勵，使得待遇更加優(yōu)厚。同時，導(dǎo)購人員還有機(jī)會參與公司的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，有更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。因此，奇華餅家導(dǎo)購的待遇相對較好，并且有較好的發(fā)展前景。
公司提供住宿，有食堂自費(fèi)，繳納社會保險(xiǎn)，根據(jù)各地情況繳納，工資得看你是什么崗位的
選擇瑞華吧，畢竟地點(diǎn)在北京，瑞華的是總所，而立信在北京的兩個都是分所。
兩個事務(wù)所都是很強(qiáng)，但是總所的資源總歸是優(yōu)于分所的。我是這么判斷的。河北帝華房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司平均工資為￥3000元，公司整體工資水平在￥2.6K - 4.4K之間。
該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近半年在各網(wǎng)站發(fā)布的 10 條職位薪酬，僅供參考。希望能幫到你立信永華是屬于立信（本土事務(wù)所前三）旗下的事務(wù)所。
名氣和待遇都不錯。工作強(qiáng)度現(xiàn)在是業(yè)務(wù)忙季（每年12月到次年5月)，所有事務(wù)所的強(qiáng)度都很大。不大的事務(wù)所也不值得去。你是應(yīng)屆的話，還是值得簽的。低溫鋰電池華耐有做,零下負(fù)40度放電,放電容量能保持原容量的90%以上.(普通鋰電池,一般零度左右就無法放電使用了).如果有需要,還可以用0.2C,0.5C,1C高倍率放電.對于特冷的情況下,這的低溫鋰電池能在零下負(fù)55度放電使用.
