四線(xiàn)城市某子公司
財(cái)務(wù)崗 本科生
稅前，4500工資+1-3k月績(jī)效
每月460飯補(bǔ)，100補(bǔ)
大小勞補(bǔ)
年終獎(jiǎng)2w左右，聽(tīng)老同志（有職稱(chēng)的說(shuō)，能5w，有職級(jí)更多
該公司剛?cè)肼毜膯T工待遇比較差，因?yàn)閯側(cè)肼毜膯T工試用期都是兩個(gè)月，這兩個(gè)月員工基本上都是參加入職培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容為：公司的規(guī)章制度，廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)，安全生產(chǎn)知識(shí)，崗位安全操作規(guī)程，車(chē)間應(yīng)知應(yīng)會(huì)，安全用電知識(shí)，消防安全知識(shí)等。
培訓(xùn)期間員工沒(méi)有什么具體的工作，所以工資待遇一般都是在3000—4000元之間。所以說(shuō)待遇比較差。
蘭石化就業(yè)待遇好的文科專(zhuān)業(yè)有：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、應(yīng)用英語(yǔ)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、圖形圖像制作等。
目前就業(yè)形勢(shì)來(lái)看，就業(yè)比較好的理科專(zhuān)業(yè)主要有機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，如數(shù)控、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)備管理與維修、模具設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、汽車(chē)維修等專(zhuān)業(yè)；第二是化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)如應(yīng)用化工技術(shù)、工業(yè)分析與檢驗(yàn)、油汽儲(chǔ)運(yùn)等專(zhuān)業(yè)；第三是電子電氣類(lèi)，如電氣自動(dòng)化、應(yīng)用電子技術(shù)、電子信息技術(shù)等，第四類(lèi)是建筑類(lèi)如樓宇智能化、室內(nèi)設(shè)計(jì)、工程造價(jià)、裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)等，這些都是陽(yáng)光專(zhuān)業(yè)。
不能簡(jiǎn)單說(shuō)哪個(gè)待遇好，因?yàn)榇龅母叩蜕婕暗蕉鄠€(gè)因素金川公司是國(guó)內(nèi)大型的有色金屬生產(chǎn)企業(yè)，具有良好的企業(yè)文化和廣闊的發(fā)展空間，其提供的薪資福利和職業(yè)晉升機(jī)會(huì)都很不錯(cuò)而蘭石化是石化行業(yè)的知名企業(yè)，擁有先進(jìn)的技術(shù)和管理體系，其提供的薪資福利也不錯(cuò)除了薪資福利，還需要考慮企業(yè)的工作環(huán)境、價(jià)值觀(guān)、福利待遇、晉升機(jī)會(huì)等因素可以根據(jù)個(gè)人的情況和個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃綜合考慮來(lái)選擇
待遇一般，基本沒(méi)有發(fā)展前途，還是個(gè)工人崗位。
2022年全國(guó)普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生(定向、委培除外)，回國(guó)(境)后初次就業(yè)且具有教育部留學(xué)服務(wù)中心派遣資格的國(guó)(境)外留學(xué)生(畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年12月31日期間);遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，無(wú)不良行為記錄，熱愛(ài)石油石化事業(yè);身體健康，能適應(yīng)招聘單位崗位工作需要;年齡不超過(guò)35歲(1987年1月1日后出生)。
齊魯石化工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):20000元 五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 級(jí)別很多,極差不大,基本很少晉升,生活比較無(wú)趣,基本上沒(méi)有大的追求和想法,同事之間也基本都是簡(jiǎn)單的社會(huì)交往而已。
如果沒(méi)有生活上及社會(huì)地位追求的話(huà),可以平穩(wěn)生活,公司人員流動(dòng)相對(duì)較小,流動(dòng)人員多為對(duì)現(xiàn)狀不滿(mǎn)意或有點(diǎn)想法的人員。
工作氛圍還行吧,老石化公司就那樣,公司好壞跟領(lǐng)導(dǎo)有直接關(guān)系。
很好，工資很高，有五險(xiǎn)一金，有全勤獎(jiǎng)，有飯補(bǔ)，電話(huà)補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，還有公費(fèi)旅游
中石化的待遇十分好，但是每個(gè)企業(yè)都是不同的職位崗位和工齡差別薪資待遇也不一樣。
1、同化用工待遇相當(dāng)好：工資2600到3000+餐補(bǔ)800—1000+交通費(fèi)800—1000+月安全獎(jiǎng)1000到1200，普通技術(shù)員最低5000以上，助理工程師、工程師、高級(jí)工程師更高，高級(jí)工程師8000以上。
2、科員等同于助理工程師，一月5000以上。
3、過(guò)了是主管，副科、正科、副處、正處及以上：正科一月8000以上，等同于高級(jí)工程師，除此之外還有過(guò)節(jié)費(fèi)、季度獎(jiǎng)及其他錢(qián)。
4、普通合同化員工：一年目前10萬(wàn)左右，正科16萬(wàn)左右，據(jù)說(shuō)處級(jí)最少20萬(wàn)以上，看部門(mén)，“好的部門(mén)60萬(wàn)也可能”。
只要是國(guó)企，在武漢市算還是不錯(cuò)的國(guó)企，待遇在武漢市算是中等水平偏上點(diǎn)點(diǎn)的水平，中國(guó)石油化工股份有限公司武漢分公司（簡(jiǎn)稱(chēng)武漢分公司），位于湖北省武漢市青山區(qū)，北臨長(zhǎng)江黃金水道，公司前身為武漢石油化工廠(chǎng)，于2000年2月28日由中國(guó)石化集團(tuán)武漢石油化工廠(chǎng)重組改制設(shè)立，主要從事石油加工及部分石油化工產(chǎn)品的生產(chǎn)。
