在待遇保障方面,建立“三崗四十級”崗位等級績效薪酬體系,將工作崗位、服務(wù)年限與薪酬調(diào)整相適應(yīng),將“五險”擴展為“五險一金”,為社區(qū)工作者繳納住房公積金。對獲得社會工作者職業(yè)資格的給予職業(yè)津貼。
在職業(yè)發(fā)展方面,建立社區(qū)“兩委”委員、專職社工—社區(qū)“兩委”副職—社區(qū)黨組織書記(居委會主任)的成長鏈條。同時,開展街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))公務(wù)員定向招錄,加大從優(yōu)秀社區(qū)工作者中定向招聘街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))事業(yè)編制人員力度,選拔優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記進(jìn)入街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子,積極推薦優(yōu)秀專職社工參加社區(qū)“兩委”副職以上成員競選
在待遇保障方面,建立“三崗四十級”崗位等級績效薪酬體系,將工作崗位、服務(wù)年限與薪酬調(diào)整相適應(yīng),將“五險”擴展為“五險一金”,為社區(qū)工作者繳納住房公積金。對獲得社會工作者職業(yè)資格的給予職業(yè)津貼。
在職業(yè)發(fā)展方面,建立社區(qū)“兩委”委員、專職社工—社區(qū)“兩委”副職—社區(qū)黨組織書記(居委會主任)的成長鏈條。同時,開展街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))公務(wù)員定向招錄,加大從優(yōu)秀社區(qū)工作者中定向招聘街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))事業(yè)編制人員力度,選拔優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記進(jìn)入街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子,積極推薦優(yōu)秀專職社工參加社區(qū)“兩委”副職以上成員競選。
廣東初級社工月薪在6k-10k左右,中級、高級社工一個月工資在8k-15k左右,還有津貼補貼、年限報酬,五險一金等待遇,整體來說是相當(dāng)不錯的。
有社工證在山東、遼寧、吉林月工資在3300-3800元之間,廣東、上海等地月工資水平為6000元左右。
社會工作者薪資待遇在不同地區(qū)有所不同,北上廣深等社會工作發(fā)展比較好和福利制度較全的地區(qū)和城市,工資待遇大約在5000-8000元左右。
一般初級社工月薪在5k-10k左右,中級、高級社工一個月工資在7k-15k左右。報酬基本包括四大部分:基本工資、津補貼、年限報酬、其他待遇四部分,整體來說是相當(dāng)不錯的。
收入由各地根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H,按略高于上一年當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工平均工資水平確定,并參照企業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金。
社工的工資福利待遇包括單位向其支付的勞動福利,主要由生活補貼、崗位補貼、考核獎金三部分組成;以及養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和醫(yī)療保險等社會保險待遇。
工資總額由下列六個部分組成:
(一)計時工資;
(二)計件工資;
(三)獎金;
(四)津貼和補貼;
(五)加班加點工資;
(六)特殊情況下支付的工資。
1.基本工資。社區(qū)工作者基本工資分三檔,正職每人每月720元,副職每人每月640元,一般工作人員每人每月590元。
2.職務(wù)年限補貼。社區(qū)工作者根據(jù)所在崗位、在社區(qū)工作的實際年限享受職務(wù)年限補貼。各崗位起點職務(wù)年限補貼分別為:正職每人每月960元,副職每人每月845元,一般工作人員每人每月740元。在年度考核的基礎(chǔ)上,對考核合格及以上等次的工作人員每年增長一次年限補貼,增長幅度為每人每月50元。在社區(qū)工作未滿一年的只享受起點職務(wù)年限補貼。崗位發(fā)生變化的,套新崗位職務(wù)年限補貼標(biāo)準(zhǔn),其年限以在社區(qū)實際工作時間累計計算。城八區(qū)從2000年第四屆社區(qū)居委會選舉產(chǎn)生當(dāng)月開始計算,其他區(qū)(縣)從2003年第五屆社區(qū)居委會選舉產(chǎn)生當(dāng)月開始計算。
3.獎金。獎金實行總額包干,按照平均每人每年3600元的標(biāo)準(zhǔn)核定總額。獎金發(fā)放時應(yīng)由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))根據(jù)社區(qū)工作者崗位和考核情況拉開檔次。各區(qū)(縣)還可根據(jù)本區(qū)(縣)實際,適當(dāng)上浮社區(qū)工作者獎金標(biāo)準(zhǔn)。
4.其他待遇。按照市有關(guān)規(guī)定,社區(qū)工作者參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險,享受獨生子女費和住房公積金。各區(qū)(縣)還可根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平和社區(qū)工作實際,適當(dāng)增加其他待遇,具體項目及標(biāo)準(zhǔn)報市政府主管部門備案。
待遇非常不錯的,每個月最少二千元,獎金五百元,足額繳納五險一金和企業(yè)年金,還有績效工資,逢年過節(jié)還有價值不菲的物質(zhì)
社區(qū)專職工作者工資由基本工資、績效工資、綜合補貼和職業(yè)津貼組成。
1.基本工資3640元(含個人應(yīng)繳納的社會保險、公積金等費用)。
2.績效工資由季度考核工資和年度考核工資組成。季度考核工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放,每人每季度不超過3000元。年度考核工資按年度發(fā)放,優(yōu)秀等級每人每年8000元,合格等級每人每年6000元,不合格等級的不發(fā)放年度考核工資。
3.綜合補貼主要包括每年560元高溫補貼,2100元取暖補貼,及報銷子女托兒費等。
4.對取得《社會工作者職業(yè)水平證書》并按規(guī)定登記的,發(fā)放職業(yè)津貼,按照初級每月100元,中級每月200元,隨工資發(fā)放。
上海社工待遇排在上海的24
社區(qū)工作者崗位分為負(fù)責(zé)人、主管、工作人員三類,工作人員為1級至12級,主管為4級至15級,負(fù)責(zé)人為7級至18級,平均薪酬每月8635元
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