逢年過節(jié)的福利都是有的。
加薪的機會有，但是要努力。
每年會有一次整體調(diào)薪，公司設(shè)有年終獎，獎項評定會根據(jù)個人工作能力及部門評價來判定。
公司人際關(guān)系很簡單，大家相互幫助，相處融洽，同事之間的友誼很深。
年初剛從嘉里離職，江蘇地區(qū)，本科，主管崗位，6年工作經(jīng)驗。扣保險前5000不到。
與這樣的路寶能量球還是效果挺好的，因為這也是一款非常不錯的品牌產(chǎn)品。
515應(yīng)該是臺灣的吧，聽說挺好的，有抗磨功能的，用了還能減少積碳。
中鐵15局軌道運營公司福利待遇還是非常不錯的，如果是正式員工的話，有五險二金勞務(wù)派遣工的話，有五險一金，但是雖然福利待遇很好。但是他們運營公司員工工作起來還是非常辛苦的
謝邀。
海信八年老員工一枚，接下來說說具體情況。
績效考核比較嚴(yán)格，早上不能遲到（9點），遲到要扣績效分，一共5分，即使你晚上加班到12點，早上你9點沒到照樣扣你分。晚上十點可以打車報銷。沒有免費的早餐午餐和晚餐，有也是食堂做活動，3元一個的粽子，半價的奶茶6元，但是飯菜價格真的不貴，相比于訂外賣，吃三個月食堂都沒有一個月外賣多。特殊說明，每個人每個月有600多餐補，會跟隨工資發(fā)放。
老板鼓勵但不要求強制性加班，因為公司要出成績，當(dāng)然不是白加班，加班工資照常給，休息日按雙倍工資給，不過你得真干事才行，渾水摸魚是不太行的，必要時候老板會來查崗，抓著你摸魚可能會叨叨你幾句，鄙人不才，剛?cè)肼毮菚?jīng)常被抓，后來實在聽煩了，就不加班了，反正工作任務(wù)上班時間都能干完。
還有不定期的活動，會有小禮品，雖然不貴，但是愛意滿滿，至少讓你知道公司是愛你的。
漲薪情況的話一般是每年10月調(diào)薪，往年我不清楚，2021年是根據(jù)上半年績效來調(diào)整薪資，有人漲得多，有人漲得少。
入職后每人都配一臺筆記本電腦，一個臺式機，以及相關(guān)配件。每人每年有100元的辦公用品可以領(lǐng)，什么筆，筆記本，膠帶，訂書機等。工位時候餓了可以吃零食，老板還可以一起分享，有自動販賣機，可樂和雪碧9毛錢，其它都是正常價格。同事之間很友好，沒有太多勾心斗角。
三新的編制是農(nóng)電工，工作地點是縣城里的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工作內(nèi)容是抄表工，電表采集維護，電工雜活，工資不同地方略有差別，
進入公司以后實習(xí)期是半年，實習(xí)期底薪碩士4000，本科3500，專科3000，績效工資，過了實習(xí)期才有，
不管電專業(yè)還是非電專業(yè)，做的事差不多。
行業(yè)發(fā)展前景是有的，公司正在擴建中...
陜西亞成微電子是一家專業(yè)從事半導(dǎo)體芯片封裝及測試、集成電路設(shè)計和研發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)。公司總部位于西安，成立于1999年，經(jīng)過多年的發(fā)展，已成為國內(nèi)最具競爭力的封測企業(yè)之一。如果您是從事相關(guān)行業(yè)的從業(yè)者，或?qū)Π雽?dǎo)體制造領(lǐng)域感興趣，可以嘗試前往亞成微電子了解。其福利待遇涵蓋基本社會保險和一些帶薪假期、節(jié)日福利等方面。但具體情況需要結(jié)合個人的崗位、資歷、績效評價等因素來考慮，更好的方式是了解該公司的人事政策和薪酬結(jié)構(gòu)，來評估是否適合個人的發(fā)展需求。
菜根譚本身就是很不錯的書，臺灣出版社的版本因為是繁體字版本，讓人感覺古風(fēng)濃郁
