東營(yíng)十大待遇最好的國(guó)企是
勝利油田，
第二名是供電公司。
第三名是東營(yíng)銀行，是最賺錢的地方國(guó)企。
第四名是東營(yíng)市財(cái)金集團(tuán)。
第五名是東營(yíng)市城投集團(tuán)。
第六名是東營(yíng)市交發(fā)集團(tuán)。
第七名是東營(yíng)市文旅集團(tuán)。
第八名是東營(yíng)市金石集團(tuán)。
第九名是華星集團(tuán)。
第十名是正和集團(tuán)。
國(guó)有企業(yè)的待遇在不同的國(guó)企之間會(huì)有差異，主要取決于企業(yè)的規(guī)模和行業(yè)類型，以及員工的職位和工作表現(xiàn)等因素。一般來(lái)說(shuō)，國(guó)有企業(yè)的員工相對(duì)于普通民營(yíng)企業(yè)的員工來(lái)說(shuō)，享有較高的薪資和福利待遇。
以下是一些國(guó)有企業(yè)的薪資和福利待遇的特點(diǎn)：
1. 薪資待遇：國(guó)有企業(yè)的員工薪資待遇普遍相對(duì)較高，而且有一定的職級(jí)制度，工資隨著職級(jí)的晉升而逐漸增加。一些國(guó)內(nèi)大型國(guó)企的高級(jí)管理人員，甚至比大多數(shù)私營(yíng)企業(yè)的高管薪資還要高。
2. 福利待遇：國(guó)有企業(yè)為員工提供的福利待遇也相對(duì)優(yōu)厚，例如提供有償休假、帶薪年假、商業(yè)保險(xiǎn)、免費(fèi)或優(yōu)惠的交通、食宿等福利待遇。一些國(guó)有企業(yè)還提供住房補(bǔ)貼、子女教育補(bǔ)貼等福利。
3. 穩(wěn)定性：相對(duì)于一些民營(yíng)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)公司等，國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定性較高。國(guó)有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)下行時(shí)可能會(huì)采取裁員等降低成本的措施，但員工的裁員風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低。
需要注意的是，隨著國(guó)有企業(yè)改革和市場(chǎng)化的推進(jìn)，一些國(guó)有企業(yè)的待遇已經(jīng)逐漸向市場(chǎng)化趨近，薪資和福利待遇的優(yōu)勢(shì)不斷縮小，也面臨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和業(yè)績(jī)要求等挑戰(zhàn)。因此，是否選擇在國(guó)有企業(yè)工作還需要考慮個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司前景等因素。
如果政府任命的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)董事與監(jiān)事是專職的（只在本企業(yè)拿工資），而且本企業(yè)其他經(jīng)營(yíng)者（如董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等）已經(jīng)采取年薪制，那就應(yīng)該享受年薪其標(biāo)準(zhǔn)可以是董事長(zhǎng)/總經(jīng)理的年薪乘以一個(gè)系數(shù)（如董事和監(jiān)事會(huì)主席可以乘以90%，一般監(jiān)事可以乘以70-80%）是否實(shí)行年薪制、以及如何確定級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)，要參照本地區(qū)、本行業(yè)企業(yè)來(lái)定，當(dāng)然，決定權(quán)一般在國(guó)資委或者同級(jí)組織部門。
中石化勝利油田！
勝利油田共有員工17.98萬(wàn)人。50多年來(lái)，勝利油田在自身發(fā)展的同時(shí)，為促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)，累計(jì)探明石油地質(zhì)儲(chǔ)量53.87億噸，探明天然氣地質(zhì)儲(chǔ)量267.6立方千米，生產(chǎn)原油10.87億噸，實(shí)現(xiàn)收入17737億元，上繳利稅8747億元，為推動(dòng)石油石化工業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。
可以參考華為等的外派制度，原薪酬+外派福利，比如外派補(bǔ)貼等。
國(guó)企有以下幾家公司：中海油，中海石化，中石化，勝利油田，華星石化，富海，海科。
山東人造板廠。
東營(yíng)泰克拓普光電科技有限公可。
東營(yíng)方圓有色金屬有限公司。
勝利油田高原石油裝備有限責(zé)任公司。
英激光電子有限公司。
東營(yíng)市天信紡織有限公司。
東營(yíng)市聯(lián)成化工有限責(zé)任公司。
山東俊富無(wú)紡布有限公司。
工資不高，但是福利待遇還可以，加班比較少。
年薪一般都有12萬(wàn)左右，加上獎(jiǎng)金各種一年最低也在15萬(wàn)左右
看你是在哪個(gè)國(guó)企了，基本上是根據(jù)企業(yè)的效益。
但文員的待遇普遍比同一公司的其它崗位人員的工資低，獎(jiǎng)金是有的，但也根據(jù)實(shí)際情況發(fā)多或發(fā)少。
總體說(shuō)來(lái)，是個(gè)發(fā)不了財(cái)也餓不死的職業(yè)~
國(guó)企環(huán)發(fā)公司的待遇還是不錯(cuò)的。一般就國(guó)企來(lái)說(shuō)。算是鐵飯碗，旱澇保豐收。只要是在國(guó)企上班，每月差不多有六七千的收入，甚至高的每月也有一只2萬(wàn)的，有些人剛進(jìn)國(guó)企，可能是一般員工工資也就5000元左右。
但是如果在自己的崗位干的好，有貢獻(xiàn)，盡職盡責(zé)，有可能工資就會(huì)往上漲，時(shí)間長(zhǎng)點(diǎn)兒，估計(jì)上萬(wàn)是有可能的。
