本科生，工資為：崗位基本工資（2200）+崗位補貼工資（325）+績效工資（1000左右），試用期6個月，頭三個月沒有績效工資，從第四個月開始有績效工資，過了試用期以后，工資上調15%左右，一年以后再上調15%左右。
碩士生，就崗位基本工資為2500，其余的一樣。福利待遇：安家費，本科4000元，碩士6000元，話費補貼50元，伙食補貼8.5元左右（公司供的一頓中午飯），有班車，有生日禮物（蛋糕卡），春節(jié)放購物卡（一個月工資），公司繳納六險一金，公積金為公司20%，個人7%，上班時間，每周5天，沒有加班費（基本不加班，如果加班算到績效工資里），如果父母家在離長春500公里以外的每年有20天探親假，每年5天帶薪年假，體檢（3年后）旅游（3年后）早7點半上班，晚4點下班，全年都是這樣
是私企。私企分三種類型：
（1）獨資企業(yè)。
指一人投資經營的企業(yè)。獨資企業(yè)投資者對企業(yè)債務負無限責任。
（2）合伙企業(yè)。
是指二人以上按照協(xié)議投資、共同經營、共負盈虧的企業(yè)。合伙人對企業(yè)債務負連帶無限責任。
（3）有限責任公司。
是指股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。富維江森是一汽富維汽車股份有限公司與美國江森公司合資的汽車飾件生產公司。因而屬于有限責任公司。
如果你是技術人員或者管理崗位， 還是建議選擇江森。富奧江森屬于合資公司，工資、待遇好一些。 而一汽解放為國有獨資企業(yè)，如果你是普工，建議選擇解放，工作穩(wěn)定性強。
富維江森成都分公司
分公司坐落于四川省成都市龍泉驛區(qū)，占地面積6萬平方米。主要經營汽車座椅、儀表板、門板等汽車內飾產品，是一汽大眾成都指定供應商。分公司于2010年7月建成，目標年均產量134,400輛份。地址：成都龍泉驛區(qū)車城東四路99號
看你應聘什么崗位，以前待遇不錯，這兩年有所下降工人崗基本3500+，管理崗5500+
你好富維江森的待遇在長春市還是可以的，但是你要非和一汽大眾這種主機廠比的話還是有一定差距的！工資相對來說還算穩(wěn)定，是不是的還能發(fā)點獎金！
裝配還可以，但是看你是在內飾還是座椅工廠，主要是往汽車骨架上裝泡沫、蒙皮和頭枕之類的，環(huán)境還算挺干凈的，但是是有倒班的，這個得根據產品不同不一樣！長春這邊建的早，待遇和高新那邊的差不多，看看你現在住哪吧，我覺得硬件、軟件經開這邊稍強點
長春富奧-江森自控汽車飾件系統(tǒng)有限公司（簡稱富奧-江森公司）于2001年8月正式成立，是一汽四環(huán)汽車股份有限公司與美國江森公司合資的汽車飾件生產公司。注冊資本5960萬美元，占地面積12.3萬平方米，建筑面積7.8萬平方米。公司下設7個生產工廠，擁有員工2109人，管理人員占13.5%。經營范圍包括汽車座椅、儀表板、門里板、車身電子、飾件產品的開發(fā)設計、制造、銷售及售后服務。現已改名為長春富維-江森自控汽車飾件系統(tǒng)有限公司。
一汽富維江森只通過網上招聘形式進行簡歷篩選然后通知面試。想直接去公司里面試基本不可能保安也不會讓你進去的就算你知道他們人力資源的電話她也會告訴你請通過簡歷方式投遞。公司地址龍泉世紀大道環(huán)球集團對面
無錫江森自控的待遇6000-7500一個月。一般的話總部的人員都還是不錯的，但是里面的某些崗位也會經常被派到下面的各個合資工廠做支持。
富滇銀行成立于1988年，總部位于中國云南昆明市，是一家以商業(yè)銀行為主的金融機構。作為云南省最大的商業(yè)銀行之一，富滇銀行在該地區(qū)的經濟發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。許多人關心的一個問題就是富滇銀行的待遇如何，下面就讓我們來詳細了解一下。
作為一家重要的金融機構，富滇銀行對員工的待遇非常重視。首先，富滇銀行提供具有競爭力的薪酬體系，根據員工的職位和工作表現來確定薪資水平。此外，富滇銀行還設有各種激勵機制，如年終獎金、績效獎金和股權激勵計劃，以鼓勵員工的積極工作。
除了薪酬之外，富滇銀行還提供員工豐厚的福利待遇。員工可以享受醫(yī)療保險、意外傷害保險和養(yǎng)老保險等福利。此外，富滇銀行還提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助員工提升自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
在工作環(huán)境方面，富滇銀行致力于營造一個積極、和諧的工作氛圍。銀行提倡團隊合作和員工之間的相互支持，注重員工的工作生活平衡。此外，富滇銀行的辦公場所也設有現代化的設施，為員工提供舒適的工作環(huán)境。
富滇銀行重視員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。銀行建立了完善的職業(yè)晉升體系，員工可以通過參加內部培訓和外部培訓來提升自己的能力和素質。銀行還注重人才培養(yǎng)，為有潛力的員工提供晉升機會和崗位輪崗的機會。
與此同時，富滇銀行也重視員工的工作生活平衡。銀行提供彈性工作制度，允許員工根據自己的需要安排工作時間。銀行還定期組織員工活動和團隊建設活動，增進員工之間的溝通和交流。
總的來說，富滇銀行對待員工的態(tài)度非常認真和負責。銀行提供具有競爭力的薪酬和福利待遇，注重員工的職業(yè)發(fā)展和工作生活平衡。如果你對金融行業(yè)感興趣，富滇銀行將是一個不錯的選擇。
希望本文對你了解富滇銀行的待遇有所幫助！如有任何疑問，請隨時留言。
