要看什么崗位，合同編制的護士根據科室不同從3000-8000不等。
醫(yī)生也是各有專長的，還需要看你是什么樣的疾病，希望你能按具體癥狀來選擇醫(yī)生。
在中國，中醫(yī)院工資待遇一直是人們關注的熱點問題之一。由于中醫(yī)藥學在中國有著悠久的歷史和深厚的文化底蘊，中醫(yī)師一直被視為醫(yī)學領域中的重要人物。然而，與現(xiàn)代醫(yī)學相比，中醫(yī)的薪酬待遇卻常常成為爭議的焦點。
盡管中醫(yī)藥學在中國有著廣泛的應用，但是中醫(yī)師的工資待遇卻并不理想。根據相關調查數據顯示，大部分中醫(yī)師的平均薪資較低，很難與西醫(yī)師相媲美。這主要是由于多方面的因素導致的。
首先，中醫(yī)師與西醫(yī)師的地位和認可度存在差異。在現(xiàn)代醫(yī)學體系中，西醫(yī)師的地位更高，他們接受的教育和培訓更加規(guī)范和科學化。相比之下，中醫(yī)師的專業(yè)認可度較低，這也直接影響到了他們的薪酬水平。
其次，中醫(yī)院的經濟實力和資源分配也是影響中醫(yī)師工資待遇的重要因素。與西醫(yī)院相比，中醫(yī)院的投入和資金支持較少，這導致中醫(yī)師工資水平的不穩(wěn)定性。另外，中醫(yī)治療方法相對于現(xiàn)代醫(yī)學來說更加注重傳統(tǒng)草藥、針灸等非藥物治療方式，這也使得中醫(yī)院在藥物采購成本方面較低，從而影響到中醫(yī)師的薪酬待遇。
盡管中醫(yī)師的工資待遇目前存在一定問題，但是提升中醫(yī)院工資待遇的措施是可行的。政府、醫(yī)院以及中醫(yī)師自身可以共同努力，推動中醫(yī)院工資待遇的提高。
首先，政府可以加大對中醫(yī)院的資金支持力度。通過加大財政投入，增加中醫(yī)院的經費，從而提高中醫(yī)師的工資水平。此外，政府還可以出臺相關政策，給予中醫(yī)院更多的優(yōu)惠政策和補貼，吸引更多的人才從事中醫(yī)工作。
其次，中醫(yī)院可以探索多元化的收入模式，增加醫(yī)院收入。例如，可以發(fā)展中醫(yī)藥產業(yè)，推廣中醫(yī)藥文化，提供中醫(yī)藥健康咨詢等服務，從而增加醫(yī)院的經濟來源，為中醫(yī)師提供更好的工資待遇。
此外，中醫(yī)師自身也可以努力提升自身的專業(yè)能力和知識水平。通過進一步的學習和培訓，提高自身的綜合素質，增加市場競爭力，從而獲得更好的工資待遇。
隨著社會對中醫(yī)藥學價值的認可度不斷提升，中醫(yī)院工資待遇有望在未來得到改善。隨著現(xiàn)代醫(yī)學和傳統(tǒng)中醫(yī)藥學的融合發(fā)展，中西醫(yī)結合的治療模式逐漸得到推廣和應用，這為中醫(yī)師的發(fā)展創(chuàng)造了更多的機會和空間。
此外，中醫(yī)藥在國際上的影響力也在不斷擴大。隨著中醫(yī)藥文化的傳播和吸引力的增強，越來越多的外國人對中醫(yī)藥學產生了興趣，這也為中醫(yī)師提供了更多的就業(yè)機會和發(fā)展前景。
總之，中醫(yī)院工資待遇是一個復雜的問題，涉及到多方面的因素。政府、醫(yī)院和中醫(yī)師自身都需要共同努力，通過各自的舉措，提升中醫(yī)院工資待遇，促進中醫(yī)藥學的發(fā)展，為人們提供更好的醫(yī)療服務。
洪都中醫(yī)院和江西省中醫(yī)院簡單的區(qū)別，就是南昌洪都中醫(yī)院為市管醫(yī)院。而江西省中醫(yī)院為省管醫(yī)院，洪都中醫(yī)院為南昌市衛(wèi)生部門主管，比較著名的專科，為骨傷科，而江西省中醫(yī)院，為南昌中醫(yī)藥大學附屬中醫(yī)院，綜合性科室比較齊全，設備也較為先進，兩醫(yī)院均為三級甲等醫(yī)院。
江西省中醫(yī)院位于福州路，坐地鐵二號線在福州路下就到了，非常方便。掛號有兩種方式，一是門診排隊掛號；
二關注醫(yī)院公眾號預約掛號，預約掛號不可以刷醫(yī)保卡繳費，需微信或銀行卡繳費，如果不想微信或銀行卡繳費，只用醫(yī)保卡繳費，可以先在網上預約掛號，再到門診出示手機預約掛號的證明，現(xiàn)場刷卡繳費。
小在同學今天為大家整理了江西省省屬國企匯總，方便大家求職的時候能夠有更好的選擇，你還想了解哪些企業(yè)呢？
1.江西銅業(yè)集團有限公司2.江西省投資集團有限公司3.新余鋼鐵集團有限公司4.江西省省屬國有企業(yè)資產經營(控股)有限公司5.江西省建工集團有限責任公司6.江西鎢業(yè)控股集團有限公司7.江西省水利投資集團有限公司8.江西省建材集團有限公司9.中國江西國際經濟技術合作公司10.江西省咨詢投資集團有限公司11.江西省鹽業(yè)集團股份有限公司12.江西大成國有資產經營管理有限責任公司13.江西國泰集團股份有限公司14.江西省軍工控股集團有限公司15.江西長天集團有限公司16.江西省鐵路投資集團有限責任公司17.江西省高速公路投資集團有限責任公司
5000-8000元之間。
根據查詢濟南市濟陽區(qū)中醫(yī)醫(yī)院的招聘網站可知,在該醫(yī)院上班的員工工資在5000-8000元之間,其中包括全勤獎金、值班獎金、基本工資、津貼補助等,還交有五險一金。
達州中醫(yī)院護士的待遇因個人經驗、職稱、工作量等因素而異。一般來說，護士的工資包括基本工資、績效獎金、夜班補貼等。根據我所了解到的信息，達州中醫(yī)院護士的平均工資大約在3000元至5000元之間，具體數額還需根據個人能力和表現(xiàn)而定。此外，醫(yī)院也會提供一些培訓和晉升機會，幫助護士提升專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展。
一般9點上班。現(xiàn)在可說不清楚了，自由的很呢，尤其是專家之類的還要預約喲。
省中醫(yī)院停車比較困難。
1.省中醫(yī)院周邊道路車輛通行量大，停車位少，這是造成停車難的主要原因。
2.如果需要在省中醫(yī)院停車，建議提前規(guī)劃好路線，可以選擇一些附近的公共停車場，步行前往省中醫(yī)院，或者考慮乘坐公共交通工具，這些都是相對便捷的停車攻略。
同時，也提示大家盡量不要隨意停車、占用別人的車位，避免不必要的紛爭。
