1. 協(xié)助公司及券商制定改制重組方案，確定股份公司的主營業(yè)務(wù)、資產(chǎn)范圍等。在此項工作中，根據(jù)公司實際情況盡量避免同業(yè)競爭及關(guān)聯(lián)交易是關(guān)鍵，要使之符合相關(guān)要求，同時不致影響公司的整體利益。
2. 方案一經(jīng)確定，律師將展開盡職調(diào)查。調(diào)查方式包括：全面、大量收集各方相關(guān)資料、實地考察、與相關(guān)人員談話及向有關(guān)部門調(diào)查核實等。
3. 指導(dǎo)企業(yè)相關(guān)人員，規(guī)范企業(yè)行為，初步建立現(xiàn)代企業(yè)制度的架構(gòu)，為股份公司的設(shè)立鋪路。
4. 協(xié)助企業(yè)編制并簽署《發(fā)起人協(xié)議》、股份公司《章程》等一系列相關(guān)法律文件。
5. 在完成調(diào)查核實工作后，律師將依據(jù)改制方案及實際情況，就股份公司的設(shè)立編制《法律意見書》，該文件內(nèi)容涉及股份公司的資產(chǎn)、業(yè)務(wù)、人員、財務(wù)、機構(gòu)等，是設(shè)立申報材料中必備的法律文件之一。
6. 協(xié)助企業(yè)及中介機構(gòu)準(zhǔn)備申報材料，并就相關(guān)問題，提供專業(yè)的法律意見。
7. 參與股份公司創(chuàng)立大會工作。
8. 企業(yè)及中介機構(gòu)要求的其他工作。
證券律師：指為發(fā)行和交易證券的企業(yè)、機構(gòu)的各種證券及相關(guān)業(yè)務(wù)出具有關(guān)法律意見書并審查、修改及制作其它相關(guān)法律文書的專門律師。
改制重組
1. 協(xié)助公司及券商制定改制重組方案，確定股份公司的主營業(yè)務(wù)、資產(chǎn)范圍等。在此項工作中，根據(jù)公司實際情況盡量避免同業(yè)競爭及關(guān)聯(lián)交易是關(guān)鍵，要使之符合相關(guān)要求，同時不致影響公司的整體利益。
2. 方案一經(jīng)確定，律師將展開盡職調(diào)查。調(diào)查方式包括：全面、大量收集各方相關(guān)資料、實地考察、與相關(guān)人員談話及向有關(guān)部門調(diào)查核實等。
3. 指導(dǎo)企業(yè)相關(guān)人員，規(guī)范企業(yè)行為，初步建立現(xiàn)代企業(yè)制度的架構(gòu)，為股份公司的設(shè)立鋪路。
4. 協(xié)助企業(yè)編制并簽署《發(fā)起人協(xié)議》、股份公司《章程》等一系列相關(guān)法律文件。
5. 在完成調(diào)查核實工作后，律師將依據(jù)改制方案及實際情況，就股份公司的設(shè)立編制《法律意見書》，該文件內(nèi)容涉及股份公司的資產(chǎn)、業(yè)務(wù)、人員、財務(wù)、機構(gòu)等，是設(shè)立申報材料中必備的法律文件之一。
6. 協(xié)助企業(yè)及中介機構(gòu)準(zhǔn)備申報材料，并就相關(guān)問題，提供專業(yè)的法律意見。
7. 參與股份公司創(chuàng)立大會工作。
8. 企業(yè)及中介機構(gòu)要求的其他工作。
公職律師可以領(lǐng)取工資，但是辦案沒有補貼。
各地司法局等部門均有相應(yīng)的司法工作補貼，但是政府機關(guān)內(nèi)工作的公職律師卻并沒有此類崗位補貼，建議將公職律師納入此項政策中，有利于政府各部門提升法治工作的能力，引導(dǎo)更多的公務(wù)員考取法律資格成為公職律師，促進整個公務(wù)員隊伍法治水平的提升。
中信證券工資待遇不錯的。根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，中信證券平均工資為7755元/月，其中47%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，18%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中信證券年終獎平均41880元。 中信證券員工分享說：公司每年都會有業(yè)績考核，當(dāng)你達(dá)到了一定的級別會升基本工資，然后其他就看個人業(yè)績拿提成。公司薪酬體系很完善，很公平，做得多拿得多。
不需要在意別人的看法，不需要討好領(lǐng)導(dǎo)，工資完全由你個人能力決定。
金融類律師和證券類律師在業(yè)務(wù)領(lǐng)域和執(zhí)業(yè)特點上存在一定區(qū)別。
業(yè)務(wù)領(lǐng)域：金融類律師主要處理與金融相關(guān)的法律事務(wù)，包括但不限于銀行、保險、信托、基金、期貨等領(lǐng)域。而證券類律師則主要就證券發(fā)行、交易以及相關(guān)業(yè)務(wù)提供法律意見和服務(wù)，涉及股票、債券、基金等證券產(chǎn)品的發(fā)行、交易和管理。
執(zhí)業(yè)特點：金融類律師在執(zhí)業(yè)過程中需要深入了解各種金融產(chǎn)品和交易模式，熟悉金融市場的運作規(guī)則和監(jiān)管政策，同時具備扎實的法律功底和豐富的實踐經(jīng)驗。證券類律師則需要對證券市場和相關(guān)法律法規(guī)有深入的理解，熟悉證券交易的規(guī)則和流程，同時也需要具備較高的風(fēng)險控制能力和法律事務(wù)處理能力。
挺不錯的，信達(dá)證券正式待遇：
工資收入 月薪:7400元 五險一金 只有商業(yè)保險 有住房公積金 上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班
據(jù)了解，方正證券作為一家知名的證券公司，一直以來都注重員工福利待遇的提升。方正證券員工待遇相對較好，一般包括以下方面：1. 薪酬待遇：方正證券為員工提供有競爭力的薪資水平，并根據(jù)個人的工作表現(xiàn)和職位等級進行相應(yīng)的調(diào)整。2. 福利保障：包括社會保險、住房公積金等福利待遇，為員工提供基本的生活保障。3. 假期福利：員工享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等合法休假權(quán)益。4. 培訓(xùn)發(fā)展：方正證券注重員工職業(yè)發(fā)展，提供不同形式的培訓(xùn)機會和職業(yè)發(fā)展計劃，為員工提供成長空間。5. 公司文化：方正證券重視員工的工作氛圍和企業(yè)文化，構(gòu)建積極向上、和諧共贏的工作環(huán)境。需要注意的是，具體待遇可能會因個人的職位和工作表現(xiàn)而有所差異，以上僅為常見的公司福利待遇。具體待遇信息以方正證券公司提供的政策為準(zhǔn)。
待遇非常好，西南證券薪酬區(qū)間: 6K - 50K，最多人拿：20K-30K，2022年西南證券平均工資￥24823，比2021年高17%。
西南證券成立于1999年，注冊資本23.23億元，是唯一一家注冊地在重慶的全國綜合性證券公司，經(jīng)營范圍包括：證券經(jīng)紀(jì)、證券承銷保薦及財務(wù)顧問、證券自營、資產(chǎn)管理、融資融券、證券投資基金代銷。
公職律師和公務(wù)員同等待遇，工資受工齡、行政級別等影響，不享受辦案等補貼，出差實報實銷，跟同級別同工齡的普通公務(wù)員工資沒有任何區(qū)別，如果你不是政法專項編制，連政法專項編制那幾百塊補貼都沒有，公職律師不得為社會提供有償法律服務(wù)。
涉外律師比一般律師的要求高，不但精通法律，還得精通英語，因此 涉外律師的待遇不錯，收入比較可觀，年薪范圍在3萬～50萬之間。
從業(yè)時間長，經(jīng)驗豐富的律師，在一線城市和沿海城市，一般年薪在40萬～50萬。
