銀行柜員很辛苦的,沒(méi)幾個(gè)銀行不排隊(duì)的，遇到不講理的客戶(hù)就會(huì)把氣撒到你頭上。
但是工資的話應(yīng)該不錯(cuò)，轉(zhuǎn)正問(wèn)題，08年1月后所有外包員工半年內(nèi)都可以轉(zhuǎn)正如果你不是太爛的話。因?yàn)椴恢朗撬拇睦铩?/p>
如果是深圳，銀行柜員雖然辛苦，但是中國(guó)銀行的工資還是很不錯(cuò)的外包的大約1年也有5萬(wàn)多以上，這個(gè)絕對(duì)真實(shí)。小城市的話估計(jì)在你們當(dāng)?shù)仄骄べY以上多個(gè)幾百塊。
在中行體檢后，需要等待體檢結(jié)果，在體檢結(jié)果出來(lái)通過(guò)入職體檢的審核，在通知入職體檢通過(guò)之后就代表可以正式入職，簽約只需要等待就好了，只要體檢沒(méi)有問(wèn)題，基本上就能夠確定可以去銀行上班了，體檢通過(guò)了，下一步就是簽約錄用的環(huán)節(jié)，將在兩至三周左右通知簽約，根據(jù)銀行審核的時(shí)間作為依據(jù)，最遲不會(huì)超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間。
這要看中國(guó)銀行的正式員工是在總部還是在地方的銀行，其次還要看這個(gè)員工的職務(wù)是什么。比如員工在北京或上海的中國(guó)銀行總部，職務(wù)如果是剛?cè)肼毜男聠T工，年薪大概在三十萬(wàn)左右。如果是入職五年以上的員工，年薪大概在四十萬(wàn)以上，如果是五年以上的高管那年薪得在百萬(wàn)元左右。
深圳寧波銀行薪酬區(qū)間:最低拿 6K - 50K,最多的人拿:20K-30K
2.3%的人拿6-8K，14%的人拿10-15K，7%的人拿15-20K，37.2%的人拿20-30K，37.2%的人拿30-50K，2.3%的人拿50K。
公式1：++根據(jù)我的了解和調(diào)查，中行悉尼分行的標(biāo)語(yǔ)是“我們與您一起成長(zhǎng)”。為什么我們選擇這個(gè)標(biāo)語(yǔ)呢？首先，作為一家銀行機(jī)構(gòu)，中行悉尼分行希望強(qiáng)調(diào)與客戶(hù)之間的合作和共同成長(zhǎng)。這個(gè)標(biāo)語(yǔ)能夠傳達(dá)出我們與客戶(hù)共同面對(duì)挑戰(zhàn)、共同追求成功的理念。其次，這個(gè)標(biāo)語(yǔ)也表達(dá)了中行悉尼分行對(duì)客戶(hù)的關(guān)心和支持。我們不僅僅是為了達(dá)成交易，更重要的是希望與客戶(hù)建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，共同實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。另外，這個(gè)標(biāo)語(yǔ)也體現(xiàn)了中行悉尼分行致力于在澳大利亞市場(chǎng)的發(fā)展和壯大。我們?cè)敢馀c客戶(hù)一起分享經(jīng)驗(yàn)和智慧，共同成長(zhǎng)和開(kāi)拓業(yè)務(wù)。綜上所述，中行悉尼分行的標(biāo)語(yǔ)“我們與您一起成長(zhǎng)”既強(qiáng)調(diào)了與客戶(hù)之間的合作和共贏，也表達(dá)了對(duì)客戶(hù)的關(guān)心和支持，同時(shí)體現(xiàn)了我們?cè)诎拇罄麃喪袌?chǎng)的發(fā)展愿景。
50個(gè)支行
中國(guó)銀行深圳市分行成立于1978年，為直屬總行管理的一級(jí)分行，目前已發(fā)展成為擁有各類(lèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)150多家、在崗人員近六千人，功能全面、技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健的現(xiàn)代化國(guó)有商業(yè)銀行一級(jí)分行。 中國(guó)銀行深圳市分行作為深圳市成立最早的國(guó)有商業(yè)銀行，40余年來(lái)始終與深圳同生共長(zhǎng)，存貸款等各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)長(zhǎng)期位居市場(chǎng)前列，國(guó)際結(jié)算、跨境人民幣、個(gè)人儲(chǔ)蓄存款等關(guān)鍵指標(biāo)連續(xù)數(shù)十年位居市場(chǎng)首位。未來(lái)，深圳中行將繼續(xù)立足深圳，自身發(fā)展融入國(guó)家發(fā)展大局和“雙區(qū)”建設(shè)使命中，一如既往地為深圳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)金融力量。
上海分行最好。中國(guó)銀行在全國(guó)各省和直轄市都設(shè)立了一級(jí)分行。各省經(jīng)濟(jì)不一樣各省級(jí)分行發(fā)展的也就不一樣，作為上海大都市又是經(jīng)濟(jì)金融中心，相比其他省分行要好。
不是二級(jí)是一級(jí)分行
2003年6月，被確定為總行直屬分行。2009年1月，中國(guó)銀行蘇州分行被提升為一級(jí)分行，歸屬總行直接管理。 中國(guó)銀行蘇州分行經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，現(xiàn)已成長(zhǎng)為機(jī)構(gòu)眾多、人才匯聚、理念超前、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、品牌領(lǐng)先，具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代企業(yè)。在全市設(shè)有12家直屬支行、175個(gè)經(jīng)營(yíng)性網(wǎng)點(diǎn)，員工 3200多名。 中國(guó)銀行蘇州分行以提升核心競(jìng)爭(zhēng)力為發(fā)展目標(biāo)，在經(jīng)營(yíng)管理中不斷創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，鞏固和擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)成果，近年來(lái)始終保持又好又快的持續(xù)發(fā)展。在積極為蘇州經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)各界服務(wù)的過(guò)程中，各項(xiàng)事業(yè)都取得了良好成績(jī)。
幾大國(guó)有銀行都還不錯(cuò) 中行很好，工行最差 有些外資、港資的都比較累，性?xún)r(jià)比不是太高 招行普通員工都有7/8K，但比較累 民生也可以，但壓力很大，一個(gè)人兼幾個(gè)崗，好象全國(guó)民生都這樣 有些也是聽(tīng)說(shuō)的，不是很確定。
這要看中國(guó)銀行的正式員工是在總部還是在地方的銀行，其次還要看這個(gè)員工的職務(wù)是什么。比如員工在北京或上海的中國(guó)銀行總部，職務(wù)如果是剛?cè)肼毜男聠T工，年薪大概在三十萬(wàn)左右。如果是入職五年以上的員工，年薪大概在四十萬(wàn)以上，如果是五年以上的高管那年薪得在百萬(wàn)元左右。
