待遇相對較低，但比較穩(wěn)定。
社區(qū)專職工作者年收入由各地根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H，按略高于上一年當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工平均工資水平確定，并參照企業(yè)有關(guān)標準繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金;社區(qū)專職工作者享受國家規(guī)定的休假、探親假、婚喪假和實行計劃生育的優(yōu)待等福利……本次出臺的《管理辦法》首次明確了社區(qū)干部的身份為“社區(qū)專職工作者”，并且規(guī)定實行合理的工資福利制度。
1、基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元左右
2、教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長。
3、課時工資。
4、績效工資：學(xué)期和學(xué)年獎金。這部分獎金金額，只占工資的10%左右。
5、特優(yōu)津貼。
6、山區(qū)補貼。
盤錦市小學(xué)教師待遇基本是根據(jù)國家的勞動教師法規(guī)定應(yīng)得的待遇基本實現(xiàn)，比如工資待遇，教師基本權(quán)力，職稱職務(wù)都按照教學(xué)能力，小學(xué)初級教，小學(xué)高級教師，小學(xué)特級教師，都能滿足教師的要求，實行多勞多得，不勞不得規(guī)定，也是推動教師的積極性，而規(guī)定的一些制度等等…。
從今年開始，象山所有小學(xué)的代課老師全部辭退了，9月份開學(xué)會大批量招新老師。總體待遇這塊，一般，主要還要看你在中心地區(qū)教還是在周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還有就是你的教齡跟教師級別，都掛鉤。一般的話福利不算，拿到手的錢大概在4-5萬這樣
成都稍微有點名氣的那七,八所私立中學(xué)中學(xué)教師基本工資在2000---2800.然后加課時津貼(具體看教的什么),班主任津貼(每個月不低于1500)等很多種津貼,外加教學(xué)獎金,每個節(jié)日的獎金,年終獎金,外加很多學(xué)生家長送紅包(這太普遍了).一年領(lǐng)13個月的工資.包吃包住,單間條件很好,電視空調(diào)熱水....
這樣平均算下來,每個月根據(jù)各人本事工資應(yīng)該在3500---7000左右.
還有如果是教高三,如果自己的學(xué)生在全國的各種比賽得了獎,老師馬上就有上萬的獎金.高考就更不用說了,前年的省狀元出在成外,那個學(xué)生的各科老師都分別有5--10萬的獎金.
在我們太原市農(nóng)村小學(xué)，民辦教師的待遇就是最低生活費1800，外加班主任費，沒有任何的五險一金，現(xiàn)在民辦小學(xué)教師的待遇太低了，導(dǎo)致沒有人愿意當(dāng)民辦教師。
一般老師五六千，級別和工齡高的，也會高很多的。
當(dāng)然瀏陽好，株洲的高中老師的績效工資才兩萬二，瀏陽的肯定不止這個數(shù)，當(dāng)老師很簡單，除非你想當(dāng)官那就會有點事要做。
我覺得你還是到瀏陽比較好一點
非常好
小學(xué)老師一個月的工資是4500元。但不是固定的。要看當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟水平和資歷而定。如果是年輕老師，工資一般在2600左右，加上績效和福利待遇，工資能達到4500元左右;中級職稱的老師，基本工資在3200左右，加上績效和福利等，工資能達到6000元左右;高級職稱的老師待遇，基本工資加績效和附錄等，工資能達到8000以上。
老師的待遇，一般由基本工資+績效工資+福利構(gòu)成，有些老師擔(dān)任了班主任、年級主任、教研組長、教務(wù)等職務(wù)的，還有一定的職務(wù)津貼。工資最低的是年齡比較小的教師，他們的職稱級別低，入職時中小學(xué)三級教師，也就3000多元。工作幾年后，可以自然晉級中小學(xué)二級教師，比原來多300－800元。
1. 小學(xué)教師待遇好。2. 因為小學(xué)教師的工作要求和責(zé)任更大，需要承擔(dān)更多的教育任務(wù)和管理工作，相對而言，幼師的工作壓力和要求較小，所以待遇上會有一定的差距。3. 當(dāng)然，這并不是說幼師的工作不重要，幼兒教育也是非常重要的一環(huán)，而且幼師的工作也需要付出很多努力和心血。但是從整體上來看，小學(xué)教師的工作量和責(zé)任更大，所以待遇也會更好一些。
