佛山順達電腦廠有限公司成立于1998年，在過去的二十多年里，一直致力于為客戶提供高質(zhì)量的電腦產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務。公司總部位于中國佛山市，擁有先進的生產(chǎn)設(shè)備和經(jīng)驗豐富的團隊，致力于不斷創(chuàng)新和提升企業(yè)競爭力。
我們的使命是通過不懈努力和創(chuàng)新，為客戶提供高性能、高品質(zhì)的電腦產(chǎn)品，滿足客戶需求并超越客戶期望。
佛山順達電腦廠有限公司主要生產(chǎn)臺式電腦、筆記本電腦、平板電腦等各類電腦產(chǎn)品。我們的產(chǎn)品質(zhì)量得到了客戶的廣泛認可，遠銷海內(nèi)外。除了產(chǎn)品本身，我們還提供電腦維修、技術(shù)支持等售后服務，確?？蛻粼谫徺I我們的產(chǎn)品后能夠獲得及時的幫助。
公司始終把質(zhì)量放在首位，嚴格執(zhí)行ISO9001質(zhì)量管理體系，對產(chǎn)品的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格把控，確保產(chǎn)品符合國際標準和客戶的要求。我們相信只有高質(zhì)量的產(chǎn)品才能贏得客戶的信賴，保持公司的可持續(xù)發(fā)展。
作為一家有著二十多年歷史的企業(yè)，我們培養(yǎng)了一支團結(jié)、創(chuàng)新、奉獻的團隊。公司注重員工的培訓和發(fā)展，營造和諧、積極向上的工作氛圍。我們倡導團隊合作，鼓勵員工勇于創(chuàng)新，不斷提升自我。
未來，佛山順達電腦廠有限公司將繼續(xù)致力于技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平，滿足客戶不斷增長的需求。我們將秉承“誠信合作，共創(chuàng)未來”的理念，與客戶、合作伙伴共同發(fā)展，共創(chuàng)美好明天。
佛山市順德區(qū)順達電腦廠有限公司主要從事電子產(chǎn)品制造, 提供電子制造服務(EMS), 擁有先進的電子生產(chǎn)設(shè)備, 配以高質(zhì)量的電子制造工藝, 包括SMT, 插件, 自動焊接, 系統(tǒng)裝配, 并包括ICT,AOI,功能性,可靠性測試及成品出貨包裝。
工作環(huán)境還是可以的，有專業(yè)的培訓課，福利方面還是可以的，只是工資不高，周末偶爾需要加班，有加班補助，有食堂，飯菜款式還是不錯的。
前幾年還不錯，去年起就差了，裁了不少人。
原來周六加班是給加班費的，現(xiàn)在周六幾乎沒有班加了，所以收入就低不少了。呵呵。前幾年一個月下來的加班費就有600-700，現(xiàn)在幾乎沒有了，普工光個工資不高的。呵呵。那里的待遇還可以，一個月可以賺六千塊錢左右，
可能是因為顯示信號線或電源線沒有連接好,亮度對比度旋鈕被意外關(guān)死,硬盤信號排電纜插反或只插了一排針孔,也有可能是有金屬物質(zhì)掉在主板導致局部短路,或者是內(nèi)存條沒有插好,總而言之,把機箱拆出來,清理一下,把那些線拔出來再插一次,注意要插好一點,特別是內(nèi)存,一般比較多的是發(fā)生在內(nèi)存這里。
不知道上面幾個夸博達的人還在不在， 2022年一月十幾號，肯尼亞分公司被移民局抓了六個人，不知道上面答主還在不在。
之前回答被投訴折疊了，不知道這個還能存在多久
1、針對電路板不通電的情況，可能是電路板的電阻出現(xiàn)問題，或者是一些其他的元器件出現(xiàn)問題導致這種情況發(fā)生。
2、電路板不通電，可能是電路板中的元器件虛焊、脫焊，導致不通電。電路板不通電解決方法： 在遇到電路板不通電的情況下，我們首先可以用萬用表檢測一下電路板中電路的情況，看看電路是否被斷開了導致的，然后再接著測試。在更換電路板的時候不要直接將好的電路板換上去，在替換之前要確定線路板測試盤體是否有短路情況。若有短路現(xiàn)象，則不能直接替換，否則換上的電路板馬上又被燒壞。
一般都能在2000元以上，按照工種職務不同會有所區(qū)別，在順德的廠現(xiàn)在很多企業(yè)都能達到3000元一個月的工資了。
應屆生第一年大約能拿大約35000（本科），3、4、5、7、9月都是1.5倍工資，6、12月是雙薪，總記一年大約發(fā)16個月的工資。
不過交保險極低，按800元的最低工資標準交，沒有公積金及其他福利，不包吃住，第一年每月有100元的住房補貼，住房花費180的樣子，吃飯在食堂，自助餐，五葷一素一湯。
2、旺季六天工作制，淡季五天半工作制。春節(jié)放10天，國慶和五一各五天，元旦好像是三天，另外每年有20天帶薪期。
3、至于環(huán)境，只說在順德北窖本部工作的，住是住在公司提供的房子，在美的海岸花園，兩人一個宿舍，宿舍是一間住房 ，一廚房，一陽臺，一廁所，里面有兩張床，兩桌兩椅，一電話，一個熱水器具。
近年來，越來越多的人選擇來佛山發(fā)展事業(yè)。佛山以其優(yōu)越的地理位置和繁榮的經(jīng)濟環(huán)境吸引了大量的人才，尤其是事業(yè)單位工作。然而，對于很多求職者來說，他們對于佛山事業(yè)單位工資待遇的了解還很有限。本文將詳細解析佛山事業(yè)單位工資待遇的各個方面，幫助有意向來佛山就業(yè)的人們更好地了解這個領(lǐng)域。
佛山事業(yè)單位的薪酬構(gòu)成一般包括基本工資、津貼、補貼和獎金等?；竟べY是員工在單位工作所得的基本報酬，通常參照國家或地方的最低工資標準。津貼是根據(jù)員工的不同情況給予的額外報酬，如崗位津貼、績效津貼等。補貼是為了滿足員工在工作過程中的一些額外開銷，如餐補、交通補貼等。獎金則是根據(jù)員工的績效和工作成果給予的額外報酬。
佛山事業(yè)單位的工資待遇水平相對較高。由于佛山的經(jīng)濟發(fā)展水平較高，事業(yè)單位薪酬水平總體上較為優(yōu)厚。根據(jù)不同單位的性質(zhì)和規(guī)模，工資待遇也會有所不同。一般來說，大型企事業(yè)單位的工資水平相對較高，小型單位的工資水平相對較低。此外，高級職稱和層級越高的員工，工資待遇也越高。
近年來，佛山事業(yè)單位工資待遇也在不斷提升。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展以及人口流動的加劇，佛山為了吸引更多的人才，不斷加大對事業(yè)單位工資的投入。相信未來，佛山的事業(yè)單位工資待遇會有更大的提升空間。
佛山的事業(yè)單位在工資福利保障方面也有一定的優(yōu)勢。佛山作為經(jīng)濟發(fā)達城市，有著完善的社會保障體系和良好的福利保障政策。事業(yè)單位員工可以享受到醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等全面的保障。此外，事業(yè)單位還提供一些額外的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)假日福利、住房補貼等。這些優(yōu)厚的福利待遇不僅提高了員工的生活質(zhì)量，也增強了員工對單位的歸屬感。
佛山作為中國經(jīng)濟發(fā)展的重要樞紐城市，事業(yè)單位的發(fā)展前景也非常廣闊。隨著佛山的不斷發(fā)展壯大，事業(yè)單位的數(shù)量也在不斷增加。而事業(yè)單位在佛山的經(jīng)濟發(fā)展中扮演著重要的角色，為佛山的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻。
在佛山的事業(yè)單位工作，不僅能夠享受到相對較高的薪酬待遇和福利保障，還能夠獲得良好的職業(yè)發(fā)展機會。佛山事業(yè)單位提供了豐富的培訓和晉升機制，員工可以通過不斷學習和提升自己的能力，逐步實現(xiàn)職業(yè)目標。
佛山事業(yè)單位的工資待遇相對較高，福利保障完善，發(fā)展前景廣闊。對于有意向來佛山發(fā)展事業(yè)的人們來說，選擇事業(yè)單位工作是一個不錯的選擇。然而，在求職過程中，仍需綜合考慮個人的實際情況和職業(yè)發(fā)展需求，選擇適合自己的事業(yè)單位。
希望本文對于有意向來佛山就業(yè)的人們有所幫助，更好地了解佛山事業(yè)單位工資待遇的相關(guān)信息。無論選擇哪個領(lǐng)域就業(yè)，我們都要根據(jù)自身情況合理規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，不斷努力提升自己的能力和素質(zhì)，實現(xiàn)更好的職業(yè)發(fā)展和人生目標。
