根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，上汽大眾長沙分公司平均工資為9110元/月，其中25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，上汽大眾長沙分公司年終獎(jiǎng)平均16250元。
寧波大眾汽車廠的待遇相對(duì)來說比較優(yōu)越。1. 首先，寧波大眾是大眾汽車品牌在中國的一個(gè)重要生產(chǎn)基地，其經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚，給員工帶來了很多福利待遇，如五險(xiǎn)一金、員工食堂、員工宿舍等。2. 其次，寧波大眾不僅為員工提供了穩(wěn)定的工作環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)，還有很多培訓(xùn)機(jī)會(huì)和技能提升的空間，使員工的人生發(fā)展更加具有保障。3. 再次，寧波大眾也有很多社會(huì)責(zé)任感和公益活動(dòng)，一些其他福利待遇也是比較齊全的，如節(jié)日禮品、公司旅游、節(jié)日福利等等?？偟膩碚f，寧波大眾汽車廠的待遇相對(duì)較好，是很多人心儀的工作單位。
好 在一線工人里收入算靠前的 年底還多薪 就是辛苦了點(diǎn)
安徽江淮汽車股份有限公司對(duì)新招聘的大學(xué)生員工實(shí)行“見習(xí)+雙選定崗”的管理制度。 所謂見習(xí)是指，所有新招聘的大學(xué)生(有工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才引進(jìn)除外)，均需統(tǒng)一分配的到股份公司下屬負(fù)責(zé)生產(chǎn)整車或零部件的各專業(yè)廠，在生產(chǎn)一線干活，一般持續(xù)6個(gè)月到一年時(shí)間?！ ∫娏?xí)期滿后，股份公司將統(tǒng)一安排雙選，即股份公司各事業(yè)部各用人需求單位，與所有大學(xué)生進(jìn)行一次崗位匹配的雙向選擇，只要專業(yè)對(duì)口，基本都能能順利進(jìn)入所選部門正式入職。 至于待遇，14屆本科生見習(xí)期起薪應(yīng)該在2600-3000左右，具體收入得看見習(xí)分配的專業(yè)廠效益和加班情況了?！ ≌饺肼毢?，不同事業(yè)部、不同單位收入差別很大。從工種來說，銷售方面的員工普遍比負(fù)責(zé)技術(shù)、后勤支持等方面的員工收入高。從事業(yè)部來說，目前公司重卡事業(yè)部、乘用車營銷和乘用車制造以及國際公司收入相對(duì)較高。
如果是工程師跳槽過去很難，大眾都是從學(xué)校直接招，然后自己培養(yǎng)，除非是國外有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)留學(xué)回來的特殊技術(shù)人才如果生產(chǎn)線工人的話現(xiàn)在新招的都是直接從技校招剛畢業(yè)的學(xué)生，編制是勞務(wù)工就是編制不是大眾的 是第三方服務(wù)公司的。和其他汽車廠比的話工資和福利還算不錯(cuò)的。
工資可以，五險(xiǎn)一金什么都有，要看你具體什么工作了
待遇還可以。
榆次吉利汽車廠一線工人待遇平均在4000元左右，辦公室稍低，級(jí)別高的年終獎(jiǎng)較多。待遇還算可以。但是相對(duì)于合資的汽車制造商待遇還是算偏低的。
具體你進(jìn)吉利做什么工作說不準(zhǔn)，看你的學(xué)校了，一般大學(xué)畢業(yè)生的話都會(huì)從事技術(shù)方面工作。
如果這個(gè)基地是和dsi相關(guān)的話還是很有前途的，也有機(jī)會(huì)去澳大利亞進(jìn)修。待遇不會(huì)很差，放心的。
吉利公司的待遇和福利都還不錯(cuò)，我有一個(gè)朋友是工程師，一個(gè)月6000左右。
你的崗位應(yīng)該也是在4000以上吧！吉利汽車待遇不錯(cuò)的，今年普遍提升了工資待遇。
安徽江淮汽車股份有限公司對(duì)新招聘的大學(xué)生員工實(shí)行“見習(xí)+雙選定崗”的管理制度。
所謂見習(xí)是指，所有新招聘的大學(xué)生(有工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才引進(jìn)除外)，均需統(tǒng)一分配的到股份公司下屬負(fù)責(zé)生產(chǎn)整車或零部件的各專業(yè)廠，在生產(chǎn)一線干活，一般持續(xù)6個(gè)月到一年時(shí)間。
見習(xí)期滿后，股份公司將統(tǒng)一安排雙選，即股份公司各事業(yè)部各用人需求單位，與所有大學(xué)生進(jìn)行一次崗位匹配的雙向選擇，只要專業(yè)對(duì)口，基本都能能順利進(jìn)入所選部門正式入職。
至于待遇，14屆本科生見習(xí)期起薪應(yīng)該在2600-3000左右，具體收入得看見習(xí)分配的專業(yè)廠效益和加班情況了。
正式入職后，不同事業(yè)部、不同單位收入差別很大。從工種來說，銷售方面的員工普遍比負(fù)責(zé)技術(shù)、后勤支持等方面的員工收入高。從事業(yè)部來說，目前公司重卡事業(yè)部、乘用車營銷和乘用車制造以及國際公司收入相對(duì)較高。
工作的崗位不同，待遇當(dāng)然也不一樣了。
待遇的話是基本工資加績效的模式。
一個(gè)月下了，差不多三千左右吧。
希望可以幫到你。
要看在哪個(gè)城市，想在昆明，一般焊工日均工資200左右，技術(shù)好一點(diǎn)的300多400的也有！
