待遇挺好，
工資較高，公司內(nèi)有食堂，菜價便宜，周圍同事熱情，公司整體氛圍很好。
這要根據(jù)地方實際，有的地方工資高，待遇也就好，反之，待遇就一般，還就是，一般行政編制待遇高于事業(yè)編制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主要服務(wù)三農(nóng)，工作比較繁雜，這就需要一定的工作能力，更多的專業(yè)知識，更好地服務(wù)三農(nóng)，更好地發(fā)展自己，廣闊天地，大有可為！
農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心是個不錯的單位。
各級農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心是全額事業(yè)編制，一般走專業(yè)技術(shù)崗，靠職稱晉升來提升待遇。只要是涉農(nóng)對口專業(yè)，進入該單位是有機會實現(xiàn)事業(yè)待遇雙豐收的。
應(yīng)該屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編，比較辛苦，經(jīng)常要下基層，上升空間窄。除非家就在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)，否則不建議，能去縣里去縣里。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣中心作為我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的最后一公里，其重要性不言而喻。但目前基層農(nóng)技推廣困難重重。推廣人員待遇不高，中老年多，年輕人少；部隊轉(zhuǎn)業(yè)人員多，專業(yè)技術(shù)人員少。政府主導(dǎo)的技術(shù)推廣經(jīng)常需要點人頭才能湊夠去聽課的農(nóng)民，相較而言農(nóng)民反而更愛聽農(nóng)藥化肥企業(yè)銷售人員推廣技術(shù)和產(chǎn)品。
2018年采訪過南方某縣的農(nóng)技推廣站站長，大致如此。
服務(wù)中心環(huán)境優(yōu)美，員工待遇不錯，伙食也很好
農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心是農(nóng)業(yè)農(nóng)村局縣級以下的實體服務(wù)部門，是用來向所轄區(qū)的農(nóng)民宣傳落實國家政策，推廣農(nóng)村農(nóng)業(yè)技術(shù)，服務(wù)指導(dǎo)農(nóng)民技術(shù)操作。針對農(nóng)村農(nóng)民遇到的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)困難和問題，幫助農(nóng)民反饋和解決，使農(nóng)民的在生產(chǎn)中的災(zāi)害降低到最小。
遼寧省農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心的待遇相對比較穩(wěn)定，但不能以此作為唯一的工作選擇依據(jù)。
1.該行業(yè)相較與其他行業(yè)而言，薪資水平較為穩(wěn)定，且有著部分福利保障，例如商業(yè)保險等。
2.但在此行業(yè)發(fā)展的機會和潛力相較于其他行業(yè)而言較小，相對的職業(yè)發(fā)展空間較為有限。
3.因此，選擇這一行業(yè)需要全面考量個人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標，并不能只憑待遇來決定選擇。
總體來說是可以的，畢竟是事業(yè)單位嘛，固定程度高
待遇很好，服務(wù)中心屬于事業(yè)編制。該中心屬于單獨的政府部門。是事業(yè)單位性質(zhì)。一般是由當?shù)氐慕?jīng)信委批準的并在當?shù)毓ど坦芾聿块T注冊登記的非企業(yè)公益性的為中小企業(yè)管理性機構(gòu)。一般地說，該服務(wù)中心的員工待遇還不錯。工資此同類事業(yè)單位編制人員的平均工資略高。
應(yīng)急管理局應(yīng)急服務(wù)中心是應(yīng)急局設(shè)立的，是下屬單位，主要是從事應(yīng)急救援、應(yīng)急信息收集、應(yīng)急值班值守、應(yīng)急溝通協(xié)調(diào)等各方面工作，有點類似應(yīng)急救援的辦公室職能，人員編制各不同，有參公編制也有事業(yè)編制的，各個地方有各有不同，有的地方叫應(yīng)急救援指揮中心。總之，還不錯，是體制內(nèi)的工作人員。
福建的工資待遇怎么樣
作為中國東南沿海地區(qū)的一個重要省份，福建省在經(jīng)濟發(fā)展和人才吸引方面?zhèn)涫荜P(guān)注。工資待遇是衡量一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平和人民生活水平的重要指標之一。那么，福建的工資待遇究竟怎么樣呢？本文將對福建省的工資情況進行概覽分析。
根據(jù)最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，福建省的工資水平在全國排名中居中水平，略高于一些中西部地區(qū)，略低于一線城市。具體來說，福建省的制造業(yè)、金融業(yè)、信息技術(shù)業(yè)等行業(yè)的工資水平較為穩(wěn)定，相對較高；而服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)等行業(yè)的工資水平則相對較低一些。
在福建省各城市之間，廈門和福州作為重要的經(jīng)濟中心，其工資水平相對較高，而一些基層城市和偏遠地區(qū)的工資水平則相對較低一些?？傮w來說，福建省的工資水平呈現(xiàn)出城市與農(nóng)村、沿海地區(qū)與內(nèi)陸地區(qū)之間的差異化特征。
具體來看，福建省制造業(yè)是當?shù)亟?jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)之一，吸納了大量的勞動力。在制造業(yè)中，電子信息、機械設(shè)備制造等行業(yè)的工資水平相對較高，技術(shù)含量高、薪酬豐厚；而傳統(tǒng)制造業(yè)的工資水平相對較低，主要集中在基礎(chǔ)勞動崗位。
另外，福建省金融業(yè)和服務(wù)業(yè)也在近年來得到快速發(fā)展，相關(guān)崗位的工資水平也有所提升。金融機構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等行業(yè)的高薪崗位吸引了一大批專業(yè)人才，推動了當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展和工資水平提升。
隨著福建省經(jīng)濟的持續(xù)增長和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化，福建的工資待遇也將會呈現(xiàn)出一些新的變化。一方面，隨著高技術(shù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)的興起，相關(guān)崗位的工資水平將會繼續(xù)保持較高水平，吸引更多的人才加入相關(guān)領(lǐng)域；另一方面，隨著勞動力市場的供需狀況變化，部分傳統(tǒng)行業(yè)的工資水平可能會面臨一定的下降壓力。
總的來說，福建的工資待遇呈現(xiàn)出多樣化和差異化的特點，不同行業(yè)、不同地區(qū)、不同崗位的工資水平存在一定差距。未來，隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化和勞動力市場的持續(xù)變化，福建的工資待遇將會繼續(xù)保持相對穩(wěn)定的增長態(tài)勢，同時也需要不斷加強相關(guān)政策的引導(dǎo)和監(jiān)管，保障勞動者的合法權(quán)益。
