答：是很好的單位
北京機(jī)床研究所始建于1956年,是我國機(jī)床行業(yè)中技術(shù)實(shí)力較強(qiáng)的綜合性研究所,從事高效精密立臥式加工中心、高精度數(shù)控車床、超精密數(shù)控機(jī)床與專機(jī)、數(shù)控電加工機(jī)床、精密滾珠絲杠副、氣動液壓技術(shù)等的研發(fā)與生產(chǎn),多年來以高精、高速、高效和智能化的技術(shù)及產(chǎn)品服務(wù)于我國制造業(yè)。開創(chuàng)了包括立、臥式加工中心、超精密車床、超精密銑床、納米級超精密車床等十余項(xiàng)國內(nèi)第一。
待遇非常好。
1、薪資待遇：提供全面的、富有競爭力的薪酬福利待遇，應(yīng)屆博士畢業(yè)生薪酬及補(bǔ)貼23-30萬，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生薪酬及補(bǔ)貼18-22萬。
2、職業(yè)發(fā)展：擁有專家體系、獎勵榮譽(yù)體系、行政序列、專業(yè)技術(shù)資格等多途徑職業(yè)發(fā)展通道，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺。
3、其他福利：提供療休養(yǎng)/通勤/通信補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、定期體檢等福利。
華為的基本工資是由員工的等級來定的。一般情況下，本科入職華為的話是13級，工資水平在9000~13,000之間；而碩士入職華為的話是14級，工資水平在13,000~17,000之間；剛畢業(yè)的博士進(jìn)入定級應(yīng)為15級，年薪大概在30萬左右。
兩個(gè)級別之間的基礎(chǔ)工資每月相差約4000塊錢，等級越高薪資差別也越大。目前的公開資料只能夠查詢到華為內(nèi)部最高22級的薪資水平。
在華為工作基本工資只是一小部分，大頭在于華為的年終獎和分紅，而這些都是隨著工作年限而逐年遞增的。
在華為工作，前兩年只有年終獎，從第3年開始會有分紅，也因此在華為內(nèi)部流傳著“三年一小坎，五年一大坎”的說法。
一般情況下在華為工作滿5年的人，綜合工資都能夠拿到30萬左右。從第5年開始，華為員工的綜合原型都能夠達(dá)到30萬左右。
還是不錯(cuò)的。本科生 平均工資￥18416，其中拿15-20K工資的人占比最多達(dá)到87.8%，初此以外還有五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充公積金等，工作升職空間大，很有發(fā)展前景。
北京機(jī)床研究所成立于1957年，是中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司旗下的國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。作為機(jī)床行業(yè)的重要機(jī)構(gòu)，北京機(jī)床研究所致力于機(jī)床研發(fā)與制造的創(chuàng)新，推動中國機(jī)床產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
北京機(jī)床研究所在機(jī)床領(lǐng)域擁有世界領(lǐng)先的研發(fā)能力。經(jīng)過數(shù)十年的努力，研究所已經(jīng)培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的科研團(tuán)隊(duì)，擁有多項(xiàng)自主研發(fā)的核心技術(shù)。研究所的研發(fā)成果在國內(nèi)外同行中享有廣泛的聲譽(yù)，多次榮獲國家科技進(jìn)步獎和國際機(jī)床展覽會的獎項(xiàng)。
北京機(jī)床研究所在機(jī)床研發(fā)中取得了多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)突破。首先是在高速切削技術(shù)方面，研究所通過改進(jìn)傳統(tǒng)機(jī)床結(jié)構(gòu)和采用新型材料，實(shí)現(xiàn)了高速切削加工的高效率和高精度。其次是在數(shù)控技術(shù)方面，研究所引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)，開展國內(nèi)自主研發(fā)，并在數(shù)控系統(tǒng)的穩(wěn)定性、精度和靈活性方面取得了重大突破。
北京機(jī)床研究所與國內(nèi)外眾多企業(yè)和高校開展了廣泛的產(chǎn)學(xué)研合作。通過與企業(yè)的合作，研究所能夠更好地了解市場需求，將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力。與高校的合作則為研究所提供了更廣闊的科研資源和人才培養(yǎng)渠道，加快了創(chuàng)新能力的提升。
作為中國機(jī)床行業(yè)的翹楚，北京機(jī)床研究所積極推動著中國機(jī)床產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。研究所的研發(fā)成果不僅推動了國內(nèi)機(jī)床的升級換代，也在國際市場上贏得了一席之地。北京機(jī)床研究所將繼續(xù)發(fā)揮自身的優(yōu)勢，致力于創(chuàng)新研發(fā)，為中國機(jī)床產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
感謝您閱讀本文，希望能夠通過介紹北京機(jī)床研究所為讀者帶來對機(jī)床行業(yè)的更深入了解。北京機(jī)床研究所以其世界領(lǐng)先的研發(fā)能力和不斷創(chuàng)新的研發(fā)成果，成為了推動中國機(jī)床產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的重要力量。
待遇一般。怎么說呢， 不知道你是學(xué)啥專業(yè)的， 一般本科生去是屬于外聘， 不是正式員工， 工資跟研究生那不是一個(gè)檔次上的， 所有福利加起來(除年終獎金外)也就3000左右，不包吃 在北京 估計(jì)好難有所發(fā)展！
看你什么崗位啦，不同崗位待遇不同的。
一般的話第一年2000，轉(zhuǎn)正后，2500左右。
當(dāng)然都是稅前的，第一年可能扣了五險(xiǎn)一金一個(gè)月連2000都不到。
您好，北京的航天研究生待遇很不錯(cuò)，只不過北京的航天研究所招聘要求都比較高，不僅要求是應(yīng)屆畢業(yè)生，還需要具備博士研究生學(xué)歷學(xué)位，待遇方面是很可觀的。
北京鐵道工程機(jī)電技術(shù)研究所的具體待遇可能因崗位、職位、工作年限、績效評價(jià)等因素而有所不同。一般來說，公立科研機(jī)構(gòu)的薪資和福利相對較為穩(wěn)定和優(yōu)厚，包括基本工資、績效獎金、節(jié)假日福利、職業(yè)年金、醫(yī)療保險(xiǎn)等。具體的薪資和福利待遇可以參考該機(jī)構(gòu)招聘公告或咨詢相關(guān)人員。
1、工資方面。北京遙測技術(shù)研究所704的工資為9600元，而其他中心的員工工資在7900元，相比之下，該公司的工資更高。
2、休息方面。該公司的員工休息時(shí)間為周末雙休，而其他中心的休息時(shí)間為周末單休，所以該公司的休息時(shí)間更多。
