沒有風險。企業(yè)單位的管理崗位人員，是具備一定管理知識、監(jiān)管能力的，但是企業(yè)單位的生產(chǎn)效率不好，單位實施管理部門崗位人員的減員，對競聘不上管理崗位人員，實施轉工人崗位(生產(chǎn)崗、保管崗、輔助崗)處理，這些轉崗員工到車間生產(chǎn)作業(yè)前，要進行崗位安全生產(chǎn)、崗位作業(yè)指導書培訓，培訓合格后方可上崗。
面試風險管理崗的個人優(yōu)勢是風險的控制比較接地氣
風險崗位：
主要從事信貸審批、發(fā)放審核、內(nèi)控合規(guī)、法律法務等，要具備很強的專業(yè)知識，相當于內(nèi)勤，屬于行政管理崗位。而且現(xiàn)在銀行對風險控制抓的很嚴，因此這個職位還是很有實權的。
信貸崗：
主要負責調(diào)查貸款公司和貸款個人的實力和潛力，向其提供貸款方面的政策咨詢，需具備出色的判斷力和敏銳的觀察力，良好的傾聽、親和力和溝通能力。相當于外勤，屬于業(yè)務崗。另外，必須能喝酒，中國人的交流離不開酒，所以也必須酒量論英雄。
沒有最好的崗位，只有最適合自己的崗位。必須根據(jù)自己的能力特長，選擇適合的崗位，這樣才能如魚得水，才是真正的好。
1. （專業(yè)對口）專業(yè)掛鉤，能最大限度發(fā)揮自己的能力、真正意義上做到學以致用。
2. 個人興趣，對該行業(yè)有興趣深入學習了解。計劃作為自己的career發(fā)展。
3. 個性與銀行工作較為符合。嚴謹。
4. 現(xiàn)實點說，銀行工作比較穩(wěn)定。
5. 銀行待遇不錯。
6. 或者可以補充，家族有在銀行工作的，從小受熏陶等等。。
身為金多多風險管理的兼職講師，其實也是很不稱職的，開不出課，吸引不來學員。不過我覺得這個事情也不全在我，學員們還是更傾向于投行、研究等業(yè)務崗位，那樣才有高薪水?？傁Ｍ鸆FA證書一拿，百萬年薪到手。目前金融行業(yè)的大環(huán)境就是這樣，我不會昧著良心說風險管理比業(yè)務崗位平均薪資高。
只是我就自己的經(jīng)歷回頭看，早5、6年前，有獵頭開10來萬的年薪，我就很開心了；今年春節(jié)一過，就有獵頭來開50萬年薪起，百萬也可談的風險管理崗位。
作為過來人，一是給風險管理崗位的朋友們打氣，風險管理崗位還是有前途的，就平均薪資而言，是比業(yè)務崗位低，但是就個人而言，你拿的不是行業(yè)平均薪資，是你努力后的個人價值體現(xiàn)；二是勸勸那些好高騖遠的學員，你從不從事風險管理工作不重要，重要的是無論哪個崗位，只有努力踏實工作了才有前途。
首先，會相關的這個崗位及如何面對分析，如何解決分析如何讓風險最大或者最小話噔噔的話題。
風險管理崗合規(guī)相當于是內(nèi)勤，只對客戶經(jīng)理交回的客戶資料進行風險評估和審核。
信貸崗是外勤是要出去跟客戶打交道，得到客戶的第一手資料。1. 請介紹一下你對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的理解和認識。我的理解是，產(chǎn)業(yè)發(fā)展是指通過提高生產(chǎn)效率、推動科技創(chuàng)新、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、加強產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同等手段，推動各個領域的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，提升國家的綜合實力和競爭力。2. 你認為產(chǎn)業(yè)促進崗需要具備哪些能力和素質(zhì)？產(chǎn)業(yè)促進崗需要具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題的能力、創(chuàng)新思維、市場分析和營銷策劃能力、政策研究和制定能力等。同時需要有強烈的責任心和使命感，以及團隊合作精神和良好的職業(yè)道德素質(zhì)。3. 請列舉你曾經(jīng)做過的產(chǎn)業(yè)促進工作或者參與過的項目經(jīng)歷。我曾經(jīng)在某公司負責推進一個新產(chǎn)品的研發(fā)和市場推廣工作，通過與研發(fā)團隊緊密合作，優(yōu)化產(chǎn)品設計和制造工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。同時，我也積極開展市場調(diào)研和分析，制定了一系列的營銷策略和推廣方案，成功將該產(chǎn)品推向市場并取得了很好的銷售業(yè)績。
1.假如應聘成功，你科室的護理工作目標是什么？并說說保障措施。
2.假若競聘成功，請你說說護士長的工作職責。
3.請你說說你為什么來參加此次公開招聘活動，你有信心獲得成功嗎？如果落聘了怎么辦？
4.作為一名醫(yī)務工作者，你認為你有哪些優(yōu)勢和不足？
一，宣傳教育，二風險評估，三風險控制，四化解風險。
