在北京，影樓銷售工作一直備受矚目。作為這個(gè)行業(yè)的從業(yè)者，人們經(jīng)常問我關(guān)于北京影樓銷售工資待遇的問題。在本文中，我將深入探討這個(gè)話題，并提供一些關(guān)于這個(gè)職業(yè)的內(nèi)幕信息。
北京作為中國(guó)的首都，擁有繁榮的影樓行業(yè)。然而，由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，北京影樓銷售工資待遇參差不齊。不同公司、不同銷售人員的工資待遇存在差異。以下是一般情況下北京影樓銷售工資待遇的概述：
了解北京影樓銷售工資待遇的因素對(duì)于想要從事這個(gè)職業(yè)的人們來說非常重要。以下是影響北京影樓銷售工資待遇的一些因素：
北京影樓銷售工資待遇的發(fā)展趨勢(shì)受到市場(chǎng)和行業(yè)變化的影響。以下是一些可能的發(fā)展趨勢(shì)：
對(duì)于想要提高北京影樓銷售工資待遇的銷售人員來說，以下是一些建議：
雖然北京影樓銷售工資待遇的確定因素復(fù)雜多樣，但通過不斷努力和提升自身能力，銷售人員仍然有機(jī)會(huì)獲得更好的工資待遇。希望本文對(duì)想要了解北京影樓銷售工資待遇的讀者們有所幫助。
大部分汽車銷售公司給銷售人員的基本保障都是三位數(shù)。銷售經(jīng)理月薪5000-6000元+年終獎(jiǎng)(5萬-6萬元)；國(guó)產(chǎn)車銷售員平均月收入2000-3000元；普通進(jìn)口車銷售員平均月收入5000元以上;知名進(jìn)口車銷售代理每月底薪2000-3000元+每輛車上萬元的提成?！ ?，汽車銷售行業(yè)正處于一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)激烈的時(shí)期，普通銷售人員與金牌銷售人員的月薪更是相去甚遠(yuǎn)，低者一二千塊，而金牌銷售人員的月收入超過五位數(shù)的還是有的。雖然那只是少數(shù)人，但人家畢竟是做到了，而且一般還能保持得下去。從整個(gè)行業(yè)平均起來看，汽車銷售人員與其他行業(yè)銷售人員相比的話，收入可能略高一點(diǎn)點(diǎn)。 2，汽車銷售人員的薪酬模式一般有兩種：一種是底薪加提成模式，一種是無底薪純提成模式。前者的底薪一般大致為800-1000元，提成包括車價(jià)提成、保險(xiǎn)上牌的相應(yīng)服務(wù)費(fèi)與汽車美容裝飾材料的提成。后者則沒有底薪，但每走一臺(tái)車提成要比前者高一些。有些銷售公司為鼓勵(lì)銷售人員的積極性，同時(shí)保證走量，還會(huì)采取“底薪+提成+獎(jiǎng)金”的方式;不同的車商對(duì)銷售人員獎(jiǎng)金和提成都有所不同，一般是根據(jù)車型的熱銷程度、銷售淡旺季來定，好賣的車獎(jiǎng)金少，不暢銷車型尤其是庫(kù)存車的獎(jiǎng)金多。如克萊斯勒，淡季銷售一輛300C的提成加獎(jiǎng)勵(lì)大約1000元。市場(chǎng)行情、車型、品牌和經(jīng)銷商的實(shí)力都影響著汽車銷售員的薪金。如廣本經(jīng)銷商給銷售人員的提成一般是120元/車，東風(fēng)標(biāo)致、東風(fēng)本田、長(zhǎng)安福特等經(jīng)銷商對(duì)賣車的提成是300元/車，一汽豐田則是350元/車。提成與每車的利潤(rùn)掛鉤，不同的老板給出的政策不同，從20%到50%不等。 3，舉個(gè)例子，一個(gè)銷售員底薪1000左右；20臺(tái)車銷售提成5000;辦車輛保險(xiǎn)、裝飾、美容、改裝等要拿提成;辦牌照、做二手車也拿提成;介紹車輛保養(yǎng)、維修也有提成……生財(cái)門路之廣，令人瞠目。這樣算下來，月收入達(dá)到五位數(shù)也就不是什么難事了。這其中還不包括灰色收入(有違職業(yè)道德之行為決不推薦)?？梢赃@樣說，當(dāng)一個(gè)車主買向你買下一輛汽車時(shí)，在使用壽命范圍之內(nèi)，只要你有能耐讓車主信賴你，那么他為這輛車付出的所有帳單你都有可能拿提成。
工資基本上分為幾部分，第一部分是基本工資，第二部分是買車提成，第三部分是隨車業(yè)務(wù)提成，下面簡(jiǎn)單介紹一下。第一部分：基本工資基本工資從800至1500元不等，這部分看公司怎么看待了，但是如果你作為銷售顧問把這部分看中了的話，就沒什么大出息了，因?yàn)樗徽寄愎べY的一小部分。第二部分：買車提成各個(gè)公司不一樣第三部分：隨車業(yè)務(wù)提成這部分包括保險(xiǎn)提成：一般50-100一單不等；裝飾提成：這部分收入較高，一般為利潤(rùn)的10%-15%，如果你買了3萬元精品，提成最少也有3千二手車提成：一般單車提200元左右還有其他一些政策性的績(jī)效，但隨季節(jié)、車源、庫(kù)存、公司資金流等一系列原因左右，我們就不把它算在常規(guī)收入了，如果趕上其他政策，只當(dāng)天上掉餡餅了。。。?？赐晟厦娴模覀儼阉?jiǎn)單的匯總一下，比如說我現(xiàn)在是一名銷售顧問，這個(gè)月買了16臺(tái)車，暢銷的和非暢銷的各占50%，保險(xiǎn)出了12單，精品買了3萬元利潤(rùn)（這個(gè)利潤(rùn)真不算高的），二手車做了4臺(tái)，我們可以算出，大概可以掙到7千到8千，好的月份能夠過萬。
華晨寶馬汽車銷售顧問工資待遇是非常不錯(cuò)的：華晨寶馬汽車銷售顧問薪酬待遇—廣州站廣州的汽車市場(chǎng)一直都是在不斷擴(kuò)大的，華晨寶馬在廣州的銷售市場(chǎng)也很有潛力。
一般情況下華晨寶馬的汽車銷售員的基本工資（底薪）是800元，提成在6%以上。
華晨寶馬汽車銷售顧問薪酬待遇—深圳站華晨寶馬在深圳的銷售市場(chǎng)與廣州相近，其汽車銷售顧問底薪相對(duì)高一點(diǎn)，一般在1000元左右，提成也在6%以上。
華晨寶馬汽車銷售顧問薪酬待遇—上海站華晨寶馬的汽車銷售顧問在上海的銷售業(yè)績(jī)相對(duì)要好，尤其是華晨寶馬5系銷售火爆，基本工資800元，其提成達(dá)到7%以上，在薪酬方面相對(duì)樂觀。華晨寶馬汽車銷售顧問薪酬待遇—北京站國(guó)產(chǎn)品牌在北京似乎并不叫好，由于北京的買車群體相對(duì)特殊，大都傾向奧迪，所以華晨寶馬在北京的銷售市場(chǎng)并沒有其他一線城市那樣樂觀，不過其汽車銷售顧問的底薪仍然還是1000元左右，提成在5%~7%內(nèi)。具體資料：華晨寶馬汽車銷售顧問在一線城市的薪酬待遇 http://www.192job.com/arts/1312.html
一般情況下都是1200保底，每月6個(gè)車的銷售量
北京目前有近500家汽車4S店分布在全市范圍內(nèi)，其中有16個(gè)4S店群為規(guī)模較大的銷售點(diǎn)，分別為：來廣營(yíng)店群、杏石口店群、回龍觀店群、博瑞汽車園（花虎溝）店群、新亞運(yùn)村汽車交易市場(chǎng)店群、東方基業(yè)國(guó)際汽車城店群、石景山古城店群、西北旺汽車園店群、閔莊清泉汽車家園店群、亦莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)店群、金港汽車公園店群、花鄉(xiāng)汽車交易市場(chǎng)店群、十八里店站群、豐益橋南北店群、王四營(yíng)汽車園區(qū)店群、紫竹橋店群。請(qǐng)樓主就近選擇看車。
包鋼很大的，有很多單位，所以要具體回答你很難
這要看具體的單位，主體單位掙的多，2000左右，
但是很多單位掙大概600--1000左右這個(gè)樣子．
樓下的你真是站著說話不腰疼，哪有那么多啊，我們同學(xué)一半都是包鋼的，廠長(zhǎng)的工資也沒那么多！
品勝堅(jiān)持“平等競(jìng)爭(zhēng)、內(nèi)部晉升優(yōu)先”的人才觀，堅(jiān)持“任人唯賢、用人不疑、敢于授權(quán)”的干部選育制度，致力營(yíng)造“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、互助”的組織氛圍，致力維護(hù)“公平公正、以能定崗、以績(jī)?nèi)〕辍F(tuán)隊(duì)優(yōu)先”的激勵(lì)原則，并堅(jiān)定不移地為優(yōu)秀員工提供富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和職業(yè)發(fā)展空間！
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北京的汽車限購(gòu)政策沒有拍賣一說，所以對(duì)所有品牌都有影響。
其中對(duì)低端品牌的影響最大，很多低端品牌4S店大規(guī)模退網(wǎng)。
@呂布說的觀點(diǎn)，我部分支持，但我個(gè)人覺得不是所有買車的都持同樣觀點(diǎn)。（北京人其實(shí)還是挺務(wù)實(shí)的）低端品牌銷量急劇下滑的最主要原因是，很買潛在客戶被剝奪了搖號(hào)資格。
中高端品牌其實(shí)生存壓力也很大，大部分靠售后支撐，要不然就把車往外地倒，很多主機(jī)廠對(duì)北京經(jīng)銷商跨區(qū)域只能睜一只眼閉一只眼。如今，牌照數(shù)量還要減少，估計(jì)北京的經(jīng)銷商只能轉(zhuǎn)行了。
北京汽車x7為什么不在北京銷售？
因?yàn)槠嚿弦本┑囊笥胁顒e，所以就不在北京銷售，為了環(huán)保尾氣
