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一、2020廣東省考筆試總分是多少?各科目滿分多少?
以2019年廣東公務(wù)員考試為例，公共科目筆試總分是200分，行測滿分100分，申論滿分100。廣東省考公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位和審計機關(guān)“審計專業(yè)類”職位加考專業(yè)科目筆試。
公共科目筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，全部采用閉卷考試的方式。
行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，考試時限90分鐘，滿分100分。
申論為主觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
專業(yè)科目考試：
廣東省審計機關(guān)筆試采用閉卷考試方式，全部為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
公安機關(guān)面向社會招錄人民警察專業(yè)科目筆試采用閉卷考試方式，全部為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
二、公共科目和專業(yè)科目有什么不同?
公共科目：
所謂公共科目，就是報考所有職位考生均需參加考試的科目。廣東公務(wù)員考試公共科目歷年為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，全部采用閉卷考試的方式。
行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力，主要包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識應(yīng)用、資料分析等內(nèi)容。
申論是測查從事機關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的筆試科目。主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
專業(yè)科目：
①審計機關(guān)專業(yè)科目：
考生應(yīng)掌握所報考職位類別重點測查的專業(yè)知識，并具備審計工作必需的專業(yè)知識和技能，包括職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和技能等方面。
②公安機關(guān)專業(yè)科目：
公安機關(guān)面向社會招錄人民警察專業(yè)科目筆試，主要測查報考者報考公安機關(guān)人民警察職位應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)與能力，包括職業(yè)素養(yǎng)、基礎(chǔ)知識、基本能力三個方面。
三、總成績怎么計算?
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
面試前加考專業(yè)科目(技能)測試職位的考試總成績=筆試成績×50%+專業(yè)科目(技能)測試成績×30%+面試成績×20%。
考試總成績四舍五入保留小數(shù)點后3位。
若同一職位考生總成績相同，則依次按照筆試成績、行政職業(yè)能力測驗成績高低順序確定名次。
筆試成績、考試總成績的合格分?jǐn)?shù)線由省級公務(wù)員主管部門劃定。
希望圖圖的回答對您能有所幫助～若想要獲取更多報考指導(dǎo)，可以關(guān)注惠州華圖教育，華圖祝愿每一位考生能順利上岸哦！，最后預(yù)祝大家能夠在2020年廣東公務(wù)員考試中取得好成績。
這個就看您是求職簡歷呢還是個人簡歷的了，個人簡歷和求職簡歷是完全不一樣的寫作方式的比如說個人簡歷的話就是需要描述個人的一些經(jīng)歷，就像寫作文一樣。一定要寫得充實，有內(nèi)容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實情況來。要寫得具體的話，簡歷的篇幅也會很長的。至少有以下內(nèi)容，缺一不可。
姓名、性別、出生年月、籍貫（要附照片）
教育經(jīng)歷。
在校獲得的榮譽（未畢業(yè)或剛畢業(yè)的可換為社會經(jīng)歷，沒有也要寫出該項，并標(biāo)明無）
可以寫一些自己的愛好、特長、所得技能能力。
求職簡歷則也是會和個人簡歷差不多，但是不同的是，求職簡歷會突出個人的一個求職方向和一個個人的優(yōu)勢特點，這樣hr頁會注意到，并且獲得面試機會，已達到目的。優(yōu)易做一張紙就夠了，沒有必要要幾頁 首先要寫清你現(xiàn)在的基本情況:姓名 出生年月 民族 籍貫 聯(lián)系電話 然后就就是你的教育經(jīng)歷了:從高往低寫 大學(xué)==>>高中 就行了 沒有必要再寫初中 小學(xué) 最后就是自己的工作經(jīng)歷了，這個很重要的，一定要寫詳細。如果是應(yīng)屆生的話，就把自己的 實習(xí)經(jīng)歷寫上，絕對有用處的! 總的就這幾個了，我現(xiàn)在也在找工作，一開始我的簡歷4-5頁，結(jié)果人家就看你的基本資料那 一頁，說后面的沒有必要!
根據(jù)各省2019年公務(wù)員錄用公共科目考試大綱，小編大概整理了如下筆試內(nèi)容：公共科目筆試內(nèi)容
一般筆試分為申論和行政職業(yè)能力測驗兩科，主要測查從事公務(wù)員工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和基本素質(zhì)，全部采用閉卷考試的方式。
申論為主觀性試題，考試時限150分鐘，滿分100分。
行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
作答要求
(一)申論
報考者務(wù)必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。報考者必須用2B鉛筆在指定位置上填涂準(zhǔn)考證號，用鋼筆或簽字筆在答題卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用鉛筆作答一律無效。
(二)行政職業(yè)能力測驗
報考者務(wù)必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。報考者必須用2B鉛筆在指定位置上填涂準(zhǔn)考證號，并在答題卡上作答。在試題本或其他位置作答一律無效。
申論介紹
申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。
主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力、貫徹執(zhí)行能力。
行政職業(yè)能力測驗介紹
(一)測試內(nèi)容
行政職業(yè)能力測驗主要包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。
(二)題型介紹
1.常識判斷
常識判斷主要測查報考者對有關(guān)國情社情的了解程度、綜合管理的基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面的基本知識及其運用，要求報考者分析、判斷和推理，選出最符合要求的一項。
2.言語理解與表達
每道題給出一段語言文字，要求報考者根據(jù)對這段文字的理解或運用一定的語言文字知識，選出最符合要求的答案。
3.數(shù)量關(guān)系
第一種題型：數(shù)字推理。每道題給出一個數(shù)列，但其中缺少一項，要求報考者仔細觀察這個數(shù)列各數(shù)字之間的關(guān)系，找出其中的排列規(guī)律，然后從四個供選擇的答案中選出最合適、最合理的一個來填補空缺項，使之符合原數(shù)列的排列規(guī)律。
4.判斷推理
5.資料分析
針對一段資料一般有1～5個問題，報考者需要根據(jù)資料所提供的信息進行分析、比較、推測和計算，從四個備選答案中選出符合題意的答案。
各省情況不一，具體情況可咨詢當(dāng)?shù)刂泄逃?/p>
包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等等。
要寫出一份出色的個人簡歷必須有原則性。
第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數(shù)百應(yīng)聘者中最合適的一人。
第二條原則：是把簡歷看作一份廣告，推銷自己。陳述你在求職上最大的優(yōu)勢，然后再在個人介紹中將這些優(yōu)勢以經(jīng)歷和成績的形式加以敘述。
第三，要陳述有利地信息，爭取成功的機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。
工作簡歷的寫法其實只要抓好重點就行了，如果你不知道怎么寫，可以參考下面的內(nèi)容：
一、基本信息
個人信息是招聘人對求職者的初步了解的問題。這部分只要如實填寫就可以了。個人信息盡量多而全，讓招聘人員盡量能夠?qū)δ阌腥娴恼J識。
二、自我評價
自我評價是是簡歷的重要組成部分。很多招聘人第一眼看的就是自我評價的內(nèi)容，然后決定是否繼續(xù)看下去。自我評價的內(nèi)容一定要吸引人：
1、總括。先概況學(xué)習(xí)經(jīng)歷、自己畢業(yè)后做了什么，有哪方面的工作經(jīng)驗，涉及什么行業(yè)，待過什么類型的公司，崗位的發(fā)展情況等。
2、業(yè)績。寫你在過去的工作中的突出業(yè)績。包括你過去所負責(zé)的工作中對于公司業(yè)務(wù)的貢獻，項目成果等。
3、能力。你擅長做什么，對哪一塊領(lǐng)域比較熟悉，哪塊工作是你能夠獨當(dāng)一面甚至帶團隊的。你最強的能力、最優(yōu)秀的素質(zhì)什么等。
4、優(yōu)勢。相對于其他同類型的求職者，你有什么是別人做不到的，你哪有哪方面特殊的才能、資源和經(jīng)歷等。
三、求職意向
關(guān)于意向崗位，一定要明確，讓招聘人一眼就能夠知道你要應(yīng)聘的崗位。關(guān)于薪資期望，可以根據(jù)我們個人經(jīng)歷、能力、素質(zhì)等實際情況來定一個合理的薪資期望范圍。
四、工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗是一份簡歷中的重中之重。很多招聘人第一眼看的就是你的工作經(jīng)驗。因為只有通過這塊的信息，他們才可以判定你是否可以勝任他想招聘的崗位。
1、工作經(jīng)驗需與你的求職目標(biāo)相適應(yīng)。這點很重要，這關(guān)系到你的簡歷是否會被留下來。
2、工作業(yè)績要用數(shù)據(jù)說話。你應(yīng)該多用數(shù)字、百分?jǐn)?shù)來突出你的簡歷。
例：錯誤表達：在華南地區(qū)的客戶銷售工業(yè)產(chǎn)品。正確表達：在華南地區(qū)的銷售額同比增長了17%。
工作簡歷只要參考上面的來寫，相信你一定能被招聘人慧眼識珠。
作為公務(wù)員考試中的一個重要崗位，考編備受眾多考生的關(guān)注。那么，考編主要考什么內(nèi)容呢？本文將為您進行詳細解答。
一、職位背景
首先，我們需要了解考編崗位的職位背景。考編職位是指國家機關(guān)、事業(yè)單位及其他依法成立的企事業(yè)單位中的編制崗位，主要從事行政管理或?qū)I(yè)技術(shù)工作。考編招錄是根據(jù)各級機關(guān)和單位的實際需要，對具備一定條件的人員進行選拔。
二、考試科目
考編考試主要包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。筆試是考生的基本功考查，主要考察考生在行政管理、專業(yè)知識、思維能力等方面的能力。面試則是對考生的綜合素質(zhì)進行考察，主要包括面試、組織能力、溝通能力、應(yīng)變能力等方面的表現(xiàn)。
具體來說，考編筆試科目主要包括：
三、備考重點
考編備考過程中，有幾個重點需要考生重點關(guān)注：
四、備考方法
在備考過程中，考生可以采取以下幾種方法提高備考效果：
五、考編就業(yè)前景
對于考生來說，考編崗位有著廣闊的就業(yè)前景。作為國家機關(guān)的一員，考編人員在國家政策制定、行政管理、專業(yè)技術(shù)等方面發(fā)揮著重要的作用。而且，考編人員在工作中享有穩(wěn)定的薪資待遇、完善的社會保障和廣闊的發(fā)展空間，備受青睞。
六、總結(jié)
通過對考編崗位的內(nèi)容進行了解，我們知道，考編主要考察的是考生的行政管理能力、專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。備考過程中，考生需要重點關(guān)注行政法規(guī)知識、專業(yè)知識、申論能力和面試技巧。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)、模擬練習(xí)等方法，提高備考效果。最后，考編崗位的就業(yè)前景也是值得期待的。
1、根據(jù)2018年江西省考可知：2019江西省考筆試公共科目為：《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，報考省考公安崗的考生需要加試一門專業(yè)科目：《公安專業(yè)知識》。
2、考試大綱在報名網(wǎng)站——江西人事考試網(wǎng)下載。
3、筆試結(jié)束后，將區(qū)分不同情況，分層分類劃定合格分?jǐn)?shù)線。
公共科目筆試為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》。
公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位加考專業(yè)科目筆試。
公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×20%;
報考公安、監(jiān)獄、戒毒管理機關(guān)人民警察和法檢兩院司法警察職位的考生，通過資格審核后，還須進行體能測評。體能測評由公務(wù)員主管部門會同招錄機關(guān)組織實施，具體測評時間、地點等事項另行通知。鑒于往年體能測評都有一定淘汰率，為能有效遞補和按時完成體能測評，資格審核和體能測評可在考生自愿基礎(chǔ)上按不低于招錄人數(shù)1︰4不高于1︰6的比例組織實施。通過資格審核和體能測評、排名在面試名額以外的為面試遞補人員。體能測評不組織補測，不合格者不能參加面試。
綜合知識（省情和市情）和申論
