本人性格熱情開(kāi)朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
工作簡(jiǎn)歷的寫法其實(shí)只要抓好重點(diǎn)就行了，如果你不知道怎么寫，可以參考下面的內(nèi)容：
一、基本信息
個(gè)人信息是招聘人對(duì)求職者的初步了解的問(wèn)題。這部分只要如實(shí)填寫就可以了。個(gè)人信息盡量多而全，讓招聘人員盡量能夠?qū)δ阌腥娴恼J(rèn)識(shí)。
二、自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)是是簡(jiǎn)歷的重要組成部分。很多招聘人第一眼看的就是自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容，然后決定是否繼續(xù)看下去。自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容一定要吸引人：
1、總括。先概況學(xué)習(xí)經(jīng)歷、自己畢業(yè)后做了什么，有哪方面的工作經(jīng)驗(yàn)，涉及什么行業(yè)，待過(guò)什么類型的公司，崗位的發(fā)展情況等。
2、業(yè)績(jī)。寫你在過(guò)去的工作中的突出業(yè)績(jī)。包括你過(guò)去所負(fù)責(zé)的工作中對(duì)于公司業(yè)務(wù)的貢獻(xiàn)，項(xiàng)目成果等。
3、能力。你擅長(zhǎng)做什么，對(duì)哪一塊領(lǐng)域比較熟悉，哪塊工作是你能夠獨(dú)當(dāng)一面甚至帶團(tuán)隊(duì)的。你最強(qiáng)的能力、最優(yōu)秀的素質(zhì)什么等。
4、優(yōu)勢(shì)。相對(duì)于其他同類型的求職者，你有什么是別人做不到的，你哪有哪方面特殊的才能、資源和經(jīng)歷等。
三、求職意向
關(guān)于意向崗位，一定要明確，讓招聘人一眼就能夠知道你要應(yīng)聘的崗位。關(guān)于薪資期望，可以根據(jù)我們個(gè)人經(jīng)歷、能力、素質(zhì)等實(shí)際情況來(lái)定一個(gè)合理的薪資期望范圍。
四、工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)是一份簡(jiǎn)歷中的重中之重。很多招聘人第一眼看的就是你的工作經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)這塊的信息，他們才可以判定你是否可以勝任他想招聘的崗位。
1、工作經(jīng)驗(yàn)需與你的求職目標(biāo)相適應(yīng)。這點(diǎn)很重要，這關(guān)系到你的簡(jiǎn)歷是否會(huì)被留下來(lái)。
2、工作業(yè)績(jī)要用數(shù)據(jù)說(shuō)話。你應(yīng)該多用數(shù)字、百分?jǐn)?shù)來(lái)突出你的簡(jiǎn)歷。
例：錯(cuò)誤表達(dá)：在華南地區(qū)的客戶銷售工業(yè)產(chǎn)品。正確表達(dá)：在華南地區(qū)的銷售額同比增長(zhǎng)了17%。
工作簡(jiǎn)歷只要參考上面的來(lái)寫，相信你一定能被招聘人慧眼識(shí)珠。
主要簡(jiǎn)歷一欄怎么填寫：
在撰寫一份精美的簡(jiǎn)歷時(shí)，主要簡(jiǎn)歷一欄不僅僅是展示個(gè)人經(jīng)歷和能力的關(guān)鍵之處，更是吸引招聘者眼球的重要部分。下面將探討如何巧妙填寫主要簡(jiǎn)歷一欄，讓您的簡(jiǎn)歷在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出。
填寫主要簡(jiǎn)歷一欄時(shí)，要保持簡(jiǎn)練明了的原則。避免過(guò)多冗余信息，直奔主題，突出重點(diǎn)。列舉出您的核心經(jīng)歷和技能，讓招聘者一目了然。
在主要簡(jiǎn)歷一欄中，不僅要展現(xiàn)您的工作經(jīng)歷，還要突出您的技能與特長(zhǎng)。通過(guò)簡(jiǎn)短的描述和關(guān)鍵詞的使用，讓招聘者對(duì)您的能力有所了解。
如果可能，盡量使用數(shù)字來(lái)證明您的成就和能力。比如，您可以注明您完成的項(xiàng)目數(shù)量、增加的銷售額或節(jié)省的成本等。數(shù)字化的信息更具說(shuō)服力。
除了列舉工作經(jīng)歷和技能外，也要突出自己的成就和榮譽(yù)。例如，獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、參與的重要項(xiàng)目或發(fā)表的文章等，都可以為您加分。
在主要簡(jiǎn)歷一欄的末尾，可以適當(dāng)進(jìn)行自我推薦。簡(jiǎn)短地表達(dá)您的職業(yè)目標(biāo)和對(duì)公司的期望，展示出您對(duì)該職位的熱情和自信。
綜上所述，填寫主要簡(jiǎn)歷一欄并不是一件簡(jiǎn)單的事情，需要注意細(xì)節(jié)和把握關(guān)鍵。通過(guò)簡(jiǎn)練明了地陳述您的經(jīng)歷和能力，突出您的技能與成就，相信您的簡(jiǎn)歷會(huì)給招聘者留下深刻印象，為您的求職之路打開(kāi)更多機(jī)會(huì)。
1、填寫學(xué)歷的話一般只填寫最高學(xué)歷就足夠了。
2、按照倒序的時(shí)間順序來(lái)排列學(xué)歷，從最高學(xué)歷開(kāi)始，一般到高中就可以了。
3、如果學(xué)歷實(shí)在是低了點(diǎn)，就不要填寫學(xué)歷這一塊，轉(zhuǎn)而在工作經(jīng)驗(yàn)這邊著重寫，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，從事什么什么工作多少年了。然后要是問(wèn)起話，就說(shuō)從事過(guò)哪些教育的培訓(xùn)。
4、非全日制研究生在應(yīng)聘單位填寫學(xué)歷的時(shí)候，因?yàn)閾碛辛藝?guó)家認(rèn)可的研究生學(xué)歷，是可以填寫研究生學(xué)歷的，而且能夠在網(wǎng)上查到相關(guān)的學(xué)習(xí)證明和證書序列號(hào)。
5、單證在職研究生不是非全日制研究生
而在填寫學(xué)歷這一欄的時(shí)候，如果是通過(guò)五月同等學(xué)力申碩考上的研究生，那么是不能填寫研究生學(xué)歷的，只能填寫本科學(xué)歷。
但是單證在職研究生的學(xué)位證也是可以在學(xué)位網(wǎng)上查到序列號(hào)的，也是國(guó)家承認(rèn)的。所以很多單位在薪資待遇上會(huì)按照研究生待遇發(fā)放。
學(xué)歷性質(zhì)就是問(wèn)你目前取得的學(xué)歷是通過(guò)哪種方式取得的。一般有成人高考、高教自考、函授、全日制普通高等教育。
根據(jù)你是那種渠道獲得的學(xué)寫就填寫哪種方式。
1、用婉轉(zhuǎn)的語(yǔ)言說(shuō)出你的空白期經(jīng)歷：“我發(fā)現(xiàn)上一份工作并不適合我，所以就辭職離開(kāi)；在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里，我都在思考自己的職場(chǎng)規(guī)劃，直到想明白了什么才是真正適合我的，我才想投這個(gè)職位?！?/p>
2、空白期之間盡量去做一些是自己增值的事情：
(1)有沒(méi)有在這段時(shí)間，看過(guò)什么專業(yè)書或鉆研過(guò)哪些方面？
(2)有沒(méi)有在此期間考過(guò)什么證書？
3、你必須要讓雇主放心，你在空白期之間沒(méi)有無(wú)所事事。把你的經(jīng)歷寫上去，比如一個(gè)人去西藏，體會(huì)到了什么什么，悟出了人生中的什么什么，磨煉了自己的什么什么。所有這些都要讓你的價(jià)值加分。
4、另外，我們應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)突出自己的技能，以優(yōu)異的業(yè)績(jī)來(lái)證明自己的工作能力，以優(yōu)異的業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)移HR的注意力。
5、最后，誠(chéng)懇地表達(dá)事實(shí)，同時(shí)恰如其分地體現(xiàn)職業(yè)空白期對(duì)于新工作的價(jià)值是處理這一敏感問(wèn)題最好的方式。
教育背景：2008. 9 - 2011. 6 北京大學(xué) 人力資源管理 碩士研究生 碩士學(xué)位2004. 9 – 2008.
7 北京大學(xué) 工商管理 大學(xué)本科 學(xué)士學(xué)位主要技能：
專業(yè)技能：熟練掌握人力資源、行政助理的日常事務(wù)性工作流程，有三級(jí)人力資源師資格證。
外語(yǔ)：英語(yǔ)六級(jí)（579分），托福（115分）具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力。
計(jì)算機(jī)：Office軟件熟練，特別是Word和PPT，熟練掌握spss、visual fox軟件。
1.寫與應(yīng)聘崗位有關(guān)的興趣愛(ài)好
“興趣引領(lǐng)工作”。現(xiàn)如今，用人單位在招聘時(shí)希望尋覓一個(gè)對(duì)工作抱有熱情的人。如果你的興趣和工作相符合，那是再好不過(guò)的了——對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，你更有可能會(huì)把興趣化作工作動(dòng)力，更有可能對(duì)工作保持熱情，也更有可能長(zhǎng)久地待下去！所以，當(dāng)你認(rèn)為自己的工作經(jīng)驗(yàn)等其他項(xiàng)目已經(jīng)無(wú)法再為自己增光添彩了，寫上興趣愛(ài)好吧！也許這就是你找工作的突破口！
2.不要寫太多，列二、三項(xiàng)為宜
如果你興趣愛(ài)好廣泛，動(dòng)如打籃球、踢足球、滑雪、溜冰等，靜如看電影、閱讀、書法等你都有涉獵，是不是要把它們?nèi)繉懮蟻?lái)顯示你的多才多藝呢？大錯(cuò)特錯(cuò)！顯露過(guò)多的興趣愛(ài)好，會(huì)被HR覺(jué)得你花費(fèi)了太多的精力在副業(yè)上，而有可能會(huì)忽略了本職工作。試問(wèn)，一個(gè)總想著其他事情的員工，還有多少精力留給工作呢？
3.有實(shí)績(jī)的興趣愛(ài)好為佳
如同在書寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)要量化自己的業(yè)績(jī)一樣，你在羅列興趣愛(ài)好時(shí)，如果能佐以實(shí)績(jī)就更好了?？照勁d趣不算數(shù)，只能算消遣，你寫在簡(jiǎn)歷上的興趣最好是自己為之做出過(guò)成績(jī)的。如，你喜歡跳舞，可以說(shuō)說(shuō)自己在業(yè)余時(shí)間參與的演出或者活動(dòng)，再如，你愛(ài)好旅游，可以說(shuō)說(shuō)你從旅游中收獲了哪些知識(shí)技能能為你所用的……當(dāng)你把一項(xiàng)興趣愛(ài)好當(dāng)作一份工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)寫，寫出收獲和長(zhǎng)進(jìn)，寫出你的能力，會(huì)更有說(shuō)服力。
4.過(guò)于偏門的興趣愛(ài)好，不寫為宜
如果你的愛(ài)好并不常見(jiàn)，是諸如歌特、盜墓之類的偏門，那還是不寫為宜，否則你還需要“添油加醋”地用專業(yè)術(shù)語(yǔ)來(lái)解釋它們，并且可能會(huì)讓HR覺(jué)得你與團(tuán)隊(duì)乃至社會(huì)的主流價(jià)值觀“格格不入”，從而對(duì)你產(chǎn)生抵觸感。此外，喜愛(ài)宅、睡覺(jué)等“消極”的興趣愛(ài)好也不宜出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中，這些會(huì)讓你顯得沒(méi)有活力。所以，不管你是不是視上述幾點(diǎn)為自己的最大愛(ài)好，或者唯一愛(ài)好，也最好不要把它們寫在簡(jiǎn)歷上。如果你真的其他的“主流”興趣愛(ài)好了，還不如不寫。
一類目標(biāo)職業(yè)一份簡(jiǎn)歷。譬如你做了一年財(cái)務(wù)，兩年人力資源，現(xiàn)在兩個(gè)方向都想應(yīng)聘，你就要寫兩份簡(jiǎn)歷。有些例外的情況是：
1級(jí)別更高或更廣泛的職業(yè)可以和一個(gè)它包括的職業(yè)放一塊，譬如總經(jīng)理和營(yíng)銷副總可以寫在一塊。
2甲乙方對(duì)應(yīng)的職業(yè)，譬如甲方公司內(nèi)部的招聘和對(duì)應(yīng)的乙方獵頭顧問(wèn)，可以放在一塊。
3優(yōu)秀學(xué)生無(wú)論寫什么職業(yè)，其后都可以加上培訓(xùn)生、儲(chǔ)備干部。
就這個(gè)問(wèn)題，我的微課中會(huì)有更詳細(xì)的講解。
微課推薦：本人帶領(lǐng)威士敦職業(yè)咨詢成為國(guó)內(nèi)最大的招聘網(wǎng)站51job收費(fèi)簡(jiǎn)歷服務(wù)唯一供應(yīng)商，簡(jiǎn)歷制作服務(wù)多項(xiàng)指標(biāo)全國(guó)第1。11月28號(hào)我將在知乎推出一個(gè)微課，歡迎收聽(tīng)。微課鏈接：
這個(gè)課程里面有很多網(wǎng)上沒(méi)有、威士敦職業(yè)咨詢從未公開(kāi)的簡(jiǎn)歷制作的獨(dú)家秘笈，并提供了大量簡(jiǎn)歷樣本，有興趣的不妨來(lái)聽(tīng)聽(tīng)。
這個(gè)就看您是求職簡(jiǎn)歷呢還是個(gè)人簡(jiǎn)歷的了，個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職簡(jiǎn)歷是完全不一樣的寫作方式的比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的話就是需要描述個(gè)人的一些經(jīng)歷，就像寫作文一樣。一定要寫得充實(shí)，有內(nèi)容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來(lái)。要寫得具體的話，簡(jiǎn)歷的篇幅也會(huì)很長(zhǎng)的。至少有以下內(nèi)容，缺一不可。
姓名、性別、出生年月、籍貫（要附照片）
教育經(jīng)歷。
在校獲得的榮譽(yù)（未畢業(yè)或剛畢業(yè)的可換為社會(huì)經(jīng)歷，沒(méi)有也要寫出該項(xiàng)，并標(biāo)明無(wú)）
可以寫一些自己的愛(ài)好、特長(zhǎng)、所得技能能力。
求職簡(jiǎn)歷則也是會(huì)和個(gè)人簡(jiǎn)歷差不多，但是不同的是，求職簡(jiǎn)歷會(huì)突出個(gè)人的一個(gè)求職方向和一個(gè)個(gè)人的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)，這樣hr頁(yè)會(huì)注意到，并且獲得面試機(jī)會(huì)，已達(dá)到目的。優(yōu)易做
