當(dāng)前位置：主頁(yè) > 寫(xiě)簡(jiǎn)歷 > 個(gè)人簡(jiǎn)歷需要照片嗎？
當(dāng)然需要，現(xiàn)在網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷模板都有照片位置，當(dāng)然要放照片了。
原料/工具：電腦，WPS軟件
1、在電腦桌面單擊鼠標(biāo)右鍵，新建一個(gè)Word文檔，命名為個(gè)人簡(jiǎn)歷；或者打開(kāi)已有的文檔；
2、在Word文檔的右上角找到”查找命令、搜索模板”點(diǎn)擊輸入“簡(jiǎn)歷”，這時(shí)會(huì)出現(xiàn)兩個(gè)選項(xiàng)，選擇“包含簡(jiǎn)歷的模板“選項(xiàng)；
3、這時(shí)，Word文檔右邊會(huì)出現(xiàn)很多的簡(jiǎn)歷模板，挑選自己喜歡的版式下載即可；也可以直接在搜索引擎中搜索“簡(jiǎn)歷模板”下載自己喜歡的模板，復(fù)制粘貼；如果這兩種方式都沒(méi)有找到自己喜歡的模板，也可以在Word文檔中制作自己的樣式；（如果下載模板，則挑選有照片粘貼地方的模板，如果自己制作，切記留出粘貼照片的區(qū)域）
4、根據(jù)自己的真實(shí)情況，編輯簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，在照片粘貼區(qū)域，如果模板中有粘片，則刪除原來(lái)的粘片，將自己的照片復(fù)制粘貼在此處，調(diào)整合適的大??；如果原來(lái)沒(méi)有照片，則直接復(fù)制粘貼自己的照片，并調(diào)整好位置和大小即可；
5、保存制作好的簡(jiǎn)歷，就可以將簡(jiǎn)歷打印裝訂或者進(jìn)行網(wǎng)上的投遞了。
個(gè)人簡(jiǎn)歷上要照片嗎？插入>圖片>來(lái)自文件>圖片所在，就OK了
如果是電子版的簡(jiǎn)歷，直接在照片位置插入圖片（自己的照片），使它浮于最上層，調(diào)節(jié)圖片大小使之與預(yù)留的空白框一樣。如果是紙質(zhì)版的直接將對(duì)應(yīng)的多少寸的照片貼上去就行。一般來(lái)說(shuō)放上照片可以展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)建議還是要照片，但如果沒(méi)有要求，而照片又不是你的優(yōu)勢(shì)時(shí)不建議要照片。
對(duì)照片的要求并不是很苛刻，紅色，藍(lán)色或者白色都可以，一般是藍(lán)底或者白底1寸的普通照就成了，照片上的衣著沒(méi)有要求。
如果只是去招聘會(huì)，一般建議不貼照片，除非是特殊職位特定要求。
簡(jiǎn)歷照片的要求： 個(gè)人簡(jiǎn)歷中貼照片的位置有一個(gè)長(zhǎng)方形的框，照片的大小不可能正好和長(zhǎng)方形框吻合。而且照片的長(zhǎng)寬比不一定等于長(zhǎng)方形框的長(zhǎng)寬比。將照片同比例縮放（不同比例，臉會(huì)變形），使得照片長(zhǎng)和寬兩條邊中的一條與長(zhǎng)方形框相等，另一條小于或等于長(zhǎng)方形框。假定寬度相等，但照片長(zhǎng)度小于長(zhǎng)方形框的長(zhǎng)度。那么將照片放到框中，同時(shí)最好上下的空隙（即照片到框的上邊和下邊的距離）應(yīng)相等。簡(jiǎn)歷照片最好是白底的，這樣打印的時(shí)候頭像就能看得比較清楚。簡(jiǎn)歷上的照片不能過(guò)于美化以至于和本人真實(shí)面容有較大差異，否者，面試時(shí)巨大的落差性或給HR留下不好的印象。智通要求是900K以下；另外如果在壓縮圖片大小的話(huà)；這個(gè)圖片用附件中的畫(huà)圖打開(kāi)，一般網(wǎng)站對(duì)上傳圖片有大小要求的；用右鍵點(diǎn)圖片屬性，裁去不要的部分，卓博要求是200K以下，比如用手機(jī)拍個(gè)照就好了，另存就好了，再把圖片復(fù)制到PPT中再另存為Jpeg文件格式就OK了，也可以在excel文檔中插入圖片壓縮后，確認(rèn)圖片大小
個(gè)人簡(jiǎn)歷上最好貼照片，但你也可以不貼，招聘簡(jiǎn)歷一般建議貼相片。
個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)寫(xiě)如下幾點(diǎn)：
1.基本資料：這個(gè)就是個(gè)人資料，如姓名、性別、年齡、出生年月、身高、籍貫、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、聯(lián)系方式等，需要附上自己的照片
2.教育背景：這個(gè)就是自己的真實(shí)的教育背景，比如初中是幾年到幾年，在那個(gè)學(xué)校讀的，高中是幾年到幾年，在那個(gè)學(xué)校讀的，大學(xué)是幾年到幾年，是在那個(gè)學(xué)校讀的，都列舉清楚來(lái)。
3.工作經(jīng)歷：這個(gè)就是工作的經(jīng)歷，要把上班月份是幾年幾月到幾年幾月，上班公司名字，所做的職業(yè)寫(xiě)清楚。
4.所獲獎(jiǎng)項(xiàng)：這個(gè)就是你在全國(guó)的大型比賽中獲得過(guò)名次，或者你在某方面獲得過(guò)較好的獎(jiǎng)項(xiàng)，把獲得的名次等表達(dá)清楚就好了。
5.個(gè)人評(píng)價(jià)：這個(gè)就是突出你有哪方面的特點(diǎn)，比如吃苦耐勞，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，能夠很好的和他人進(jìn)行溝通，尊老愛(ài)幼等等，寫(xiě)的詳細(xì)些。
6.求職意向：這個(gè)就是你具體的求職意向是什么，想要擔(dān)任何種職務(wù)。
在手機(jī)上照好照片后，把照片導(dǎo)入到電腦，然后復(fù)制粘貼到簡(jiǎn)歷上就行
不需要一定穿正裝的。
1）簡(jiǎn)歷照片展示的是求職者的形象儀表，現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘人才時(shí)會(huì)要求形象端正，尤其是很多需要和外界打交道的崗位；
2）簡(jiǎn)歷照片可以選擇近期拍攝的，不和目前實(shí)際狀況差別太大，給hr一個(gè)正確的判斷，也不會(huì)正式面試時(shí)產(chǎn)生落差；
3）照片主要在上身，所以要保證男士頭發(fā)不宜過(guò)長(zhǎng)，面部表情不宜太夸張，上衣領(lǐng)子不宜太高遮住下巴，整體干凈利索即可。
