在尋找工作時(shí)，一份好的簡(jiǎn)歷可以讓你脫穎而出，給雇主留下深刻的印象。因此，寫一份精心設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)歷非常重要。本文將向您介紹如何編寫一份吸引人的簡(jiǎn)歷模板，幫助您成功獲得心儀的工作。
雇主通常只花幾秒鐘的時(shí)間掃描每份簡(jiǎn)歷，所以確保您的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)潔明了非常重要。避免大段文字和冗長(zhǎng)的句子，使用簡(jiǎn)明扼要的表達(dá)方式。考慮使用項(xiàng)目符號(hào)來(lái)列出您的職責(zé)和成就，這樣可以使信息更易讀。
一個(gè)良好的結(jié)構(gòu)可以幫助雇主快速瀏覽您的簡(jiǎn)歷并找到他們感興趣的信息。首先，確保您的個(gè)人信息清晰可見，包括姓名、聯(lián)系方式和個(gè)人簡(jiǎn)介。接下來(lái)，按照時(shí)間順序列出您的工作經(jīng)歷和教育背景。使用明確的標(biāo)題和子標(biāo)題來(lái)分隔不同的部分，使整個(gè)簡(jiǎn)歷更容易閱讀。
許多公司通過(guò)關(guān)鍵詞來(lái)篩選簡(jiǎn)歷，因此在您的簡(jiǎn)歷中使用關(guān)鍵詞非常重要。仔細(xì)閱讀招聘廣告，并在您的簡(jiǎn)歷中包含相關(guān)的關(guān)鍵詞。這有助于提高您的簡(jiǎn)歷在篩選過(guò)程中的排名，并增加獲得面試機(jī)會(huì)的可能性。
在簡(jiǎn)歷中，不僅要列出您的職責(zé)，還要強(qiáng)調(diào)您在過(guò)去的工作中取得的成就。用具體的數(shù)字和事實(shí)來(lái)支持您的陳述，例如 "增加銷售額20%" 或 "領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)完成重要項(xiàng)目"。這樣能夠更好地展示您的價(jià)值和能力。
盡管簡(jiǎn)潔和清晰的結(jié)構(gòu)很重要，但在設(shè)計(jì)方面也可以添加一些個(gè)人風(fēng)格。使用適當(dāng)?shù)淖煮w和配色方案，使您的簡(jiǎn)歷看起來(lái)更加專業(yè)和有吸引力。但請(qǐng)注意，不要過(guò)分裝飾，以至于分散雇主的注意力。
您可以根據(jù)不同的工作機(jī)會(huì)調(diào)整您的簡(jiǎn)歷。突出與目標(biāo)職位相關(guān)的技能和經(jīng)驗(yàn)，以及展示適應(yīng)能力的例子。這樣能夠使您的簡(jiǎn)歷更加有針對(duì)性，并提高獲得面試的機(jī)會(huì)。
最后但同樣重要的是，校對(duì)和編輯您的簡(jiǎn)歷。拼寫錯(cuò)誤和語(yǔ)法錯(cuò)誤是令人厭煩的，并且會(huì)給雇主留下不專業(yè)的印象。使用拼寫和語(yǔ)法檢查工具，然后再仔細(xì)檢查一遍，確保沒(méi)有任何錯(cuò)誤。
總之，在編寫您的簡(jiǎn)歷模板時(shí)，請(qǐng)記住簡(jiǎn)潔明了、結(jié)構(gòu)清晰、使用關(guān)鍵詞、強(qiáng)調(diào)成就、個(gè)性化設(shè)計(jì)、適應(yīng)不同工作機(jī)會(huì)以及校對(duì)和編輯這幾點(diǎn)。通過(guò)遵循這些指導(dǎo)原則，您將能夠?qū)懗鲆环萘钊擞∠笊羁痰暮?jiǎn)歷，為您的職業(yè)道路打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在職場(chǎng)中找到理想的工作并不容易，尤其是對(duì)于一位剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō)。一個(gè)精心設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)歷是贏得用人單位的第一步，因此寫好簡(jiǎn)歷至關(guān)重要。在本文中，我們將探討職場(chǎng)新人如何寫好求職簡(jiǎn)歷，提供一些實(shí)用的建議和技巧。
良好的簡(jiǎn)歷應(yīng)包括以下基本結(jié)構(gòu)：
用人單位通常會(huì)花很少的時(shí)間來(lái)看一份簡(jiǎn)歷，因此你需要突出簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)，使其更易于閱讀。以下是一些技巧：
當(dāng)描述自己的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，盡量使用具體的數(shù)字和數(shù)據(jù)來(lái)量化你的成就。例如：
量化你的成就可以更具說(shuō)服力地展示你的能力和貢獻(xiàn)。
不同的工作崗位對(duì)應(yīng)不同的要求，因此你需要根據(jù)目標(biāo)職位做出相應(yīng)的調(diào)整。以下是一些建議：
細(xì)節(jié)和格式的問(wèn)題可能會(huì)對(duì)你的簡(jiǎn)歷產(chǎn)生巨大影響，因此務(wù)必確保簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)無(wú)可挑剔，并保持統(tǒng)一的格式。以下是一些要注意的事項(xiàng)：
寫好一份簡(jiǎn)歷需要一定的技巧和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)尤其如此。通過(guò)遵循本文提供的建議和技巧，你可以寫出一份令人印象深刻的簡(jiǎn)歷，贏得用人單位的青睞。記住不斷反復(fù)修改和改進(jìn)你的簡(jiǎn)歷，并適應(yīng)不同的工作崗位需求。相信你很快就能找到一份理想的工作！
我朋友6年ios開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，上年跟我說(shuō)不看好移動(dòng)開發(fā)，想轉(zhuǎn)去做企業(yè)信息化后端，結(jié)果投幾十份簡(jiǎn)歷，全部只有ios崗位，一個(gè)后端的都不要他，于是包裝簡(jiǎn)歷吧，年紀(jì)有點(diǎn)大了，快30了別人問(wèn)的都是5、6年的中間件經(jīng)驗(yàn)，最后還是做回ios....
更何況你是跨行業(yè)轉(zhuǎn)行，老老實(shí)實(shí)做客服吧
1、進(jìn)入58平臺(tái)，賬號(hào)登陸。有三種方式登陸。QQ登陸，微信登陸，已經(jīng)注冊(cè)賬號(hào)登陸，點(diǎn)擊右上角的我的58下方的招聘選項(xiàng)。點(diǎn)擊招聘簡(jiǎn)歷中的創(chuàng)建全職簡(jiǎn)歷。在創(chuàng)建簡(jiǎn)歷中的選項(xiàng)分別填寫完整。選項(xiàng)填寫完整后點(diǎn)擊保存簡(jiǎn)歷。
2、58同城成立于2005年12月12日，總部設(shè)在北京，在全國(guó)共擁有27家直銷分公司。網(wǎng)站定位于本地社區(qū)及免費(fèi)分類信息服務(wù)，幫助人們解決生活和工作所遇到的難題。
3、2020年6月16日，58同城發(fā)布公告，與Quantum Bloom Group Ltd.簽訂合并協(xié)議。根據(jù)協(xié)議，買方投資財(cái)團(tuán)將以每股普通股28美元購(gòu)買58所有已經(jīng)發(fā)行股票，預(yù)估的總交易額為87億美元(約合617億元)。
如實(shí)寫出時(shí)間。但要詳細(xì)介紹生孩子之前的工作情況。不要欺騙，態(tài)度一定要誠(chéng)懇，用心，踏實(shí)。
1、簡(jiǎn)歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料，它向未來(lái)的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。成功的簡(jiǎn)歷就是一件營(yíng)銷武器，它向未來(lái)的雇主證明自己能夠解決他的問(wèn)題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會(huì)使自己成功的面試。
2、寫一份好的簡(jiǎn)歷，單獨(dú)寄出或與求職信配套寄出，可以應(yīng)聘自己感興趣的職位。參加求職面試時(shí)帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細(xì)閱讀。面試之后，還可以供對(duì)方存入計(jì)算機(jī)或歸檔備查。
3、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字體，排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
4、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
1、基本信息部分：姓名（全名）、性別、出生年月（最好是年月日都能體現(xiàn)，有些私企老板會(huì)看重屬相和星座的哦）、籍貫（HR會(huì)考慮候選人穩(wěn)定性問(wèn)題）、家庭所在地、期望工作地、電話、郵箱、可入職時(shí)間、目前薪資（一般可以在簡(jiǎn)歷上稍微寫一下無(wú)需太具體，基本綜合年薪（標(biāo)注稅前稅后）、月薪及績(jī)效、年終獎(jiǎng)金的占比。有必要加上自己的個(gè)人一寸免冠照片，盡可能是五官清晰、利索大方的證件-照，太過(guò)隨意的生活照會(huì)減分的哦-----以上為第一部分的大體內(nèi)容
2、院校背景：從高而低：碩士-本科一定要寫清楚：年份-院校名稱-專業(yè)-是否非統(tǒng)招
3、重頭戲來(lái)了：工作經(jīng)歷的撰寫：時(shí)間、公司名稱、崗位就不說(shuō)了，重要的是此崗位匯報(bào)對(duì)象、下屬人數(shù)、以及重要的工作職責(zé)。關(guān)于工作職責(zé)，建議由大往小寫，日常最重要的工作內(nèi)容分條寫，最好是至少4條以上；除此之外，項(xiàng)目經(jīng)歷及項(xiàng)目業(yè)績(jī)尤為重要
4、總結(jié)部分：說(shuō)實(shí)話，有可能在這個(gè)地方才是簡(jiǎn)歷真正的亮點(diǎn)，一個(gè)都不知道自己有什么技能和長(zhǎng)處的人憑什么讓獵頭和HR發(fā)現(xiàn)這是塊金子；總結(jié)部分建議分條寫，或者用類似這樣的符號(hào)? ? 本人211/985院校xx專業(yè)畢業(yè)，持有注冊(cè)建筑師、注冊(cè)造價(jià)師等國(guó)家認(rèn)證證書；?本人于國(guó)內(nèi)知名地產(chǎn)開發(fā)商華潤(rùn)置地就職多年，穩(wěn)定性高，系統(tǒng)性強(qiáng)，操作多個(gè)大體量項(xiàng)目，且具有完整項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)，熟悉從項(xiàng)目開發(fā)到竣工交付各階段的管理流程；?擔(dān)任管理崗位多年，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通能力；?......
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫，相信很多朋友們對(duì)此都很感興趣，下面就和大家來(lái)分享一下，希望可以幫助到大家。
第一步：在簡(jiǎn)歷最上面，居中寫個(gè)人簡(jiǎn)歷和履歷表，封面不要太花哨。
第二步：在標(biāo)題下方，按照一定格式依次寫自己個(gè)人信息。
第三步：介紹自己的學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)，主修課程，專業(yè)特長(zhǎng)，這是自己的經(jīng)驗(yàn)之談,這個(gè)對(duì)自己挺重要的,有什么實(shí)踐實(shí)習(xí)打工經(jīng)歷都可以寫一下。
第四步：詳細(xì)介紹自己曾經(jīng)工作的職務(wù)，職責(zé)，業(yè)績(jī)等。求職信突出自己的優(yōu)勢(shì),多寫和自己想要應(yīng)聘職位的相關(guān)信息。要簡(jiǎn)潔切勿長(zhǎng)篇大論。
第五步：將自己獲得的專業(yè)證書，獲獎(jiǎng)證書，技能證書等寫上。
人生和事業(yè)都是需要有規(guī)劃的，選一座未來(lái)想待的城市也是其中之一。
其實(shí)這些招聘網(wǎng)站上必填的這些信息，你可以好好梳理一下，借助于此，簡(jiǎn)單規(guī)劃一下自己也挺好的。非要將寫好的簡(jiǎn)歷發(fā)給某一家用人單位，實(shí)際上也是在對(duì)自己有規(guī)劃的基礎(chǔ)上而言，有具體的目標(biāo)了，就可以在網(wǎng)上留意某個(gè)領(lǐng)域和用人單位的招聘信息，然后直接給用人單位投遞簡(jiǎn)歷。還可以關(guān)注并參加一些大型招聘會(huì)，去現(xiàn)場(chǎng)看看，但這也要首先確定自己要在哪個(gè)城市工作和生活。千萬(wàn)別寫創(chuàng)業(yè)之類的，不管你做多么高大上的事，也不管你多么堅(jiān)韌不拔，意志堅(jiān)強(qiáng)！如果，簡(jiǎn)歷寫上創(chuàng)業(yè)，你可能連面試機(jī)會(huì)都沒(méi)！
一個(gè)企業(yè)要的是干活的，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，HR或者老板會(huì)認(rèn)為你只是過(guò)渡，無(wú)法長(zhǎng)久干活，企業(yè)培養(yǎng)你后，你就走了！還有很多老板很忌諱同行，商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，心里有隔閡。
不過(guò)，還是祝你好運(yùn)！
我們的客戶很多都是全職媽媽，30多歲，在家?guī)『啄辏缓笙胫胤德殘?chǎng)。
她們很多人此前自己找工作半年甚至一年多，哪怕找低薪的工作如行政文員、人事助理等，都難以成功。
后來(lái)經(jīng)包裝簡(jiǎn)歷、準(zhǔn)備面試話術(shù)、提供技能速成培訓(xùn)，都能成功入職經(jīng)理崗位，如行政經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、人事經(jīng)理等。
老實(shí)說(shuō)，如果要我?guī)椭殝寢寫?yīng)聘行政助理，我做不到。因?yàn)楣椭鞲敢庹衅?0多歲的年輕女孩做行政助理。
附上一個(gè)此前寫的回復(fù)，HR為何不喜歡空窗期？供參考。
為什么 HR 不喜歡職場(chǎng)空窗期？
