1、進入58平臺，賬號登陸。有三種方式登陸。QQ登陸，微信登陸，已經(jīng)注冊賬號登陸，點擊右上角的我的58下方的招聘選項。點擊招聘簡歷中的創(chuàng)建全職簡歷。在創(chuàng)建簡歷中的選項分別填寫完整。選項填寫完整后點擊保存簡歷。
2、58同城成立于2005年12月12日，總部設(shè)在北京，在全國共擁有27家直銷分公司。網(wǎng)站定位于本地社區(qū)及免費分類信息服務(wù)，幫助人們解決生活和工作所遇到的難題。
3、2020年6月16日，58同城發(fā)布公告，與Quantum Bloom Group Ltd.簽訂合并協(xié)議。根據(jù)協(xié)議，買方投資財團將以每股普通股28美元購買58所有已經(jīng)發(fā)行股票，預(yù)估的總交易額為87億美元(約合617億元)。
如實寫出時間。但要詳細介紹生孩子之前的工作情況。不要欺騙，態(tài)度一定要誠懇，用心，踏實。
1、簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會使自己成功的面試。
2、寫一份好的簡歷，單獨寄出或與求職信配套寄出，可以應(yīng)聘自己感興趣的職位。參加求職面試時帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細閱讀。面試之后，還可以供對方存入計算機或歸檔備查。
3、個人簡歷最好用A4標準復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字體，排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
4、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
1、基本信息部分：姓名（全名）、性別、出生年月（最好是年月日都能體現(xiàn)，有些私企老板會看重屬相和星座的哦）、籍貫（HR會考慮候選人穩(wěn)定性問題）、家庭所在地、期望工作地、電話、郵箱、可入職時間、目前薪資（一般可以在簡歷上稍微寫一下無需太具體，基本綜合年薪（標注稅前稅后）、月薪及績效、年終獎金的占比。有必要加上自己的個人一寸免冠照片，盡可能是五官清晰、利索大方的證件-照，太過隨意的生活照會減分的哦-----以上為第一部分的大體內(nèi)容
2、院校背景：從高而低：碩士-本科一定要寫清楚：年份-院校名稱-專業(yè)-是否非統(tǒng)招
3、重頭戲來了：工作經(jīng)歷的撰寫：時間、公司名稱、崗位就不說了，重要的是此崗位匯報對象、下屬人數(shù)、以及重要的工作職責。關(guān)于工作職責，建議由大往小寫，日常最重要的工作內(nèi)容分條寫，最好是至少4條以上；除此之外，項目經(jīng)歷及項目業(yè)績尤為重要
4、總結(jié)部分：說實話，有可能在這個地方才是簡歷真正的亮點，一個都不知道自己有什么技能和長處的人憑什么讓獵頭和HR發(fā)現(xiàn)這是塊金子；總結(jié)部分建議分條寫，或者用類似這樣的符號? ? 本人211/985院校xx專業(yè)畢業(yè)，持有注冊建筑師、注冊造價師等國家認證證書；?本人于國內(nèi)知名地產(chǎn)開發(fā)商華潤置地就職多年，穩(wěn)定性高，系統(tǒng)性強，操作多個大體量項目，且具有完整項目操盤經(jīng)驗，熟悉從項目開發(fā)到竣工交付各階段的管理流程；?擔任管理崗位多年，具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通能力；?......
在尋找工作時，一份好的簡歷可以讓你脫穎而出，給雇主留下深刻的印象。因此，寫一份精心設(shè)計的簡歷非常重要。本文將向您介紹如何編寫一份吸引人的簡歷模板，幫助您成功獲得心儀的工作。
雇主通常只花幾秒鐘的時間掃描每份簡歷，所以確保您的簡歷簡潔明了非常重要。避免大段文字和冗長的句子，使用簡明扼要的表達方式。考慮使用項目符號來列出您的職責和成就，這樣可以使信息更易讀。
一個良好的結(jié)構(gòu)可以幫助雇主快速瀏覽您的簡歷并找到他們感興趣的信息。首先，確保您的個人信息清晰可見，包括姓名、聯(lián)系方式和個人簡介。接下來，按照時間順序列出您的工作經(jīng)歷和教育背景。使用明確的標題和子標題來分隔不同的部分，使整個簡歷更容易閱讀。
許多公司通過關(guān)鍵詞來篩選簡歷，因此在您的簡歷中使用關(guān)鍵詞非常重要。仔細閱讀招聘廣告，并在您的簡歷中包含相關(guān)的關(guān)鍵詞。這有助于提高您的簡歷在篩選過程中的排名，并增加獲得面試機會的可能性。
在簡歷中，不僅要列出您的職責，還要強調(diào)您在過去的工作中取得的成就。用具體的數(shù)字和事實來支持您的陳述，例如 "增加銷售額20%" 或 "領(lǐng)導(dǎo)一個團隊完成重要項目"。這樣能夠更好地展示您的價值和能力。
盡管簡潔和清晰的結(jié)構(gòu)很重要，但在設(shè)計方面也可以添加一些個人風(fēng)格。使用適當?shù)淖煮w和配色方案，使您的簡歷看起來更加專業(yè)和有吸引力。但請注意，不要過分裝飾，以至于分散雇主的注意力。
您可以根據(jù)不同的工作機會調(diào)整您的簡歷。突出與目標職位相關(guān)的技能和經(jīng)驗，以及展示適應(yīng)能力的例子。這樣能夠使您的簡歷更加有針對性，并提高獲得面試的機會。
最后但同樣重要的是，校對和編輯您的簡歷。拼寫錯誤和語法錯誤是令人厭煩的，并且會給雇主留下不專業(yè)的印象。使用拼寫和語法檢查工具，然后再仔細檢查一遍，確保沒有任何錯誤。
總之，在編寫您的簡歷模板時，請記住簡潔明了、結(jié)構(gòu)清晰、使用關(guān)鍵詞、強調(diào)成就、個性化設(shè)計、適應(yīng)不同工作機會以及校對和編輯這幾點。通過遵循這些指導(dǎo)原則，您將能夠?qū)懗鲆环萘钊擞∠笊羁痰暮啔v，為您的職業(yè)道路打下堅實基礎(chǔ)。
在職場中找到理想的工作并不容易，尤其是對于一位剛進入職場的新人來說。一個精心設(shè)計的簡歷是贏得用人單位的第一步，因此寫好簡歷至關(guān)重要。在本文中，我們將探討職場新人如何寫好求職簡歷，提供一些實用的建議和技巧。
良好的簡歷應(yīng)包括以下基本結(jié)構(gòu)：
用人單位通常會花很少的時間來看一份簡歷，因此你需要突出簡歷中的重點，使其更易于閱讀。以下是一些技巧：
當描述自己的工作經(jīng)驗時，盡量使用具體的數(shù)字和數(shù)據(jù)來量化你的成就。例如：
量化你的成就可以更具說服力地展示你的能力和貢獻。
不同的工作崗位對應(yīng)不同的要求，因此你需要根據(jù)目標職位做出相應(yīng)的調(diào)整。以下是一些建議：
細節(jié)和格式的問題可能會對你的簡歷產(chǎn)生巨大影響，因此務(wù)必確保簡歷的細節(jié)無可挑剔，并保持統(tǒng)一的格式。以下是一些要注意的事項：
寫好一份簡歷需要一定的技巧和經(jīng)驗，對于職場新人來說尤其如此。通過遵循本文提供的建議和技巧，你可以寫出一份令人印象深刻的簡歷，贏得用人單位的青睞。記住不斷反復(fù)修改和改進你的簡歷，并適應(yīng)不同的工作崗位需求。相信你很快就能找到一份理想的工作！
我朋友6年ios開發(fā)經(jīng)驗，上年跟我說不看好移動開發(fā)，想轉(zhuǎn)去做企業(yè)信息化后端，結(jié)果投幾十份簡歷，全部只有ios崗位，一個后端的都不要他，于是包裝簡歷吧，年紀有點大了，快30了別人問的都是5、6年的中間件經(jīng)驗，最后還是做回ios....
更何況你是跨行業(yè)轉(zhuǎn)行，老老實實做客服吧
千萬別寫創(chuàng)業(yè)之類的，不管你做多么高大上的事，也不管你多么堅韌不拔，意志堅強！如果，簡歷寫上創(chuàng)業(yè)，你可能連面試機會都沒！
一個企業(yè)要的是干活的，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，HR或者老板會認為你只是過渡，無法長久干活，企業(yè)培養(yǎng)你后，你就走了！還有很多老板很忌諱同行，商場如戰(zhàn)場，心里有隔閡。
不過，還是祝你好運！
人生和事業(yè)都是需要有規(guī)劃的，選一座未來想待的城市也是其中之一。
其實這些招聘網(wǎng)站上必填的這些信息，你可以好好梳理一下，借助于此，簡單規(guī)劃一下自己也挺好的。非要將寫好的簡歷發(fā)給某一家用人單位，實際上也是在對自己有規(guī)劃的基礎(chǔ)上而言，有具體的目標了，就可以在網(wǎng)上留意某個領(lǐng)域和用人單位的招聘信息，然后直接給用人單位投遞簡歷。還可以關(guān)注并參加一些大型招聘會，去現(xiàn)場看看，但這也要首先確定自己要在哪個城市工作和生活。個人簡歷怎么寫，相信很多朋友們對此都很感興趣，下面就和大家來分享一下，希望可以幫助到大家。
第一步：在簡歷最上面，居中寫個人簡歷和履歷表，封面不要太花哨。
第二步：在標題下方，按照一定格式依次寫自己個人信息。
第三步：介紹自己的學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)，主修課程，專業(yè)特長，這是自己的經(jīng)驗之談,這個對自己挺重要的,有什么實踐實習(xí)打工經(jīng)歷都可以寫一下。
第四步：詳細介紹自己曾經(jīng)工作的職務(wù)，職責，業(yè)績等。求職信突出自己的優(yōu)勢,多寫和自己想要應(yīng)聘職位的相關(guān)信息。要簡潔切勿長篇大論。
第五步：將自己獲得的專業(yè)證書，獲獎證書，技能證書等寫上。
在找工作的時候整份履歷表的重點與靈魂所在，正是工作經(jīng)驗這個部分。而對求職者來說，是否能夠得到面試的召喚，端靠這個項目的填寫技巧和方式了。
對于職場老手來說，「工作經(jīng)驗」是表達能力和自我程度的重點，也是整份履歷表成功的主要關(guān)鍵條件，透過這些工作內(nèi)容和服務(wù)過的公司資料，以及職務(wù)名稱或是負責的項目，企業(yè)主可以藉此評估求職者的能力、過往薪資結(jié)構(gòu)、經(jīng)驗、和曾經(jīng)負責的項目內(nèi)容。
但凸顯工作經(jīng)驗和能耐的方式，對于剛從學(xué)校畢業(yè)的新鮮人就顯得作用不大了。
年輕的畢業(yè)生在工作經(jīng)驗上普遍都是鐘點或是工讀的資歷較多，負責的工作項目多半也因為其年輕和能力有限，屬于幫忙、服務(wù)、勞力…等性質(zhì)為多數(shù)，因此，該項工讀經(jīng)驗做到什么程度或成果，就是你在填寫工作經(jīng)驗時的重點了。
比方說，你在某某電器行打工三個月，成功賣出一百臺電風(fēng)扇等業(yè)績型寫法，都比你單純寫上“XX電器行工讀三個月”要有看頭的多。
多半職場老手由于了解企業(yè)主閱讀履歷的習(xí)慣和方式，所以會自行設(shè)計履歷表的排序方式，而以經(jīng)驗導(dǎo)向型的求職者，還會將工作經(jīng)驗做仔細的分析和整理之后，直接排放在履歷表前兩項的順位，利用直接導(dǎo)入主題的方式彰顯特殊與優(yōu)秀的資歷，也是一種創(chuàng)新的履歷呈現(xiàn)方式。
學(xué)校生活中的“團隊經(jīng)驗”，對于職場老手比較不太重要，但對于新鮮人或是工作經(jīng)驗不足的人來說，就是一種輔助的工具了。
比方說，在團隊中曾經(jīng)擔任過團長有時就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力，獨立或經(jīng)由團隊合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動，可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團隊重視程度、或是開發(fā)市場的能力，利用團隊經(jīng)驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質(zhì)與個性，也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。 不過，在這里要注意的是，并不是每項團隊經(jīng)歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內(nèi)活動都有正面的意義，我會建議畢業(yè)生們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇，無關(guān)這份工作可以幫到忙的項目或資歷，干脆把他放到自傳的部分去說明，免得引發(fā)負面的想象。
比方說，我自己就曾經(jīng)看過一份履歷表的團隊經(jīng)驗讓人有冷汗直流的感覺。
這個年輕男孩子其實是不用見面都知道個性異常叛逆和活潑的人，他用條例式的方法，說明這幾年的學(xué)生生活中，成功主導(dǎo)了多少次抗議、和聯(lián)名陳情的案例，甚至還連名帶姓的寫出被趕走的老師或是行政人員名字與罪行，或是索賠成功的廠商付出的金額，讓我佩服，但絕對不敢面試，更別說錄用了。
