求職律所實(shí)習(xí)生怎么發(fā)郵件？-招聘街

一、求職律所實(shí)習(xí)生怎么發(fā)郵件？

首先寫明發(fā)郵件的題目表明求職，然后說明你的個(gè)人情況有什么執(zhí)業(yè)證書，哪里畢業(yè)的，有什么學(xué)歷，有什么實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，想去實(shí)習(xí)請(qǐng)接納

二、撰寫完美律所簡(jiǎn)歷的實(shí)用指南

在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，一份出色的簡(jiǎn)歷是求職者展示自身能力與價(jià)值的重要工具。尤其在法律行業(yè)，律所對(duì)簡(jiǎn)歷的要求尤為嚴(yán)格。如何撰寫一份吸引目光的律所簡(jiǎn)歷文書？本篇文章將為您解析撰寫律所簡(jiǎn)歷的技巧與策略，幫助您在眾多求職者中脫穎而出。

1. 了解律所的需求

首先，撰寫律所簡(jiǎn)歷之前，需了解目標(biāo)律所的文化、價(jià)值觀及其招聘需求。不同律所可能會(huì)有不同的側(cè)重點(diǎn)，有些注重學(xué)術(shù)背景，有些則看重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。了解這些信息可以幫助您更好地量身定制簡(jiǎn)歷，使其更具針對(duì)性。

2. 簡(jiǎn)歷的基本結(jié)構(gòu)

一份規(guī)范的律所簡(jiǎn)歷通常包含以下幾個(gè)部分：

個(gè)人信息：包括姓名、聯(lián)系方式、地址等，確保信息準(zhǔn)確無誤。
職業(yè)目標(biāo)：簡(jiǎn)潔明了地說明自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和希望在律所中實(shí)現(xiàn)的價(jià)值。
教育背景：列出所獲學(xué)位及學(xué)習(xí)經(jīng)歷，強(qiáng)調(diào)法律專業(yè)相關(guān)的課程與成就。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷：詳細(xì)描述您的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，包括工作內(nèi)容、主要成就和技能提升。
科研及活動(dòng)：若有參與學(xué)術(shù)研究或校園活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，亦可一并列出，展示您的綜合素質(zhì)。
技能與證書：列出與職位相關(guān)的法律技能及獲得的相關(guān)證書。
推薦人信息：可選擇性提供推薦人的聯(lián)系信息，增加簡(jiǎn)歷的可信度。

3. 強(qiáng)調(diào)法學(xué)背景與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

作為法律專業(yè)的求職者，您需要在簡(jiǎn)歷中突出您的法學(xué)背景及相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于法學(xué)院的課程，可以列出一些關(guān)鍵課程，如刑法、民法、商法等，并附上您的成績(jī)或特別項(xiàng)目。實(shí)習(xí)經(jīng)歷是展示您專業(yè)能力的關(guān)鍵，詳細(xì)描述您在實(shí)習(xí)期間的主要職責(zé)和成就，突出您的價(jià)值。

4. 語言與格式的選擇

簡(jiǎn)歷的語言要簡(jiǎn)練、正式，避免使用口語化的表達(dá)，確保專業(yè)性。同時(shí)，保持簡(jiǎn)歷的格式整潔，使用易讀的字體和合理的段落布局，使招聘官在快速瀏覽時(shí)能一目了然。

5. 個(gè)性化定制簡(jiǎn)歷

每次申請(qǐng)不同的律所時(shí)，建議根據(jù)律所的特色與招聘信息，個(gè)性化調(diào)整您的簡(jiǎn)歷。例如，某些律所可能更注重團(tuán)隊(duì)合作能力，而有些則注重獨(dú)立工作的能力。根據(jù)不同情況，著重強(qiáng)調(diào)您在這些方面的相關(guān)經(jīng)歷。

6. 增強(qiáng)簡(jiǎn)歷的可讀性

使用清晰的標(biāo)題和小節(jié)來劃分不同的信息塊，增加簡(jiǎn)歷的可讀性。此外，可以通過使用項(xiàng)目符號(hào)和編號(hào)列表來組織信息，使內(nèi)容更加明了。例如，在描述工作經(jīng)歷時(shí)，可以使用數(shù)字顯示您所取得的具體成果，如“成功處理50個(gè)以上的案件”或“項(xiàng)目延期率降低20%”。

7. 注意細(xì)節(jié)與錯(cuò)誤

一份有拼寫或語法錯(cuò)誤的簡(jiǎn)歷很可能會(huì)讓招聘官對(duì)您產(chǎn)生負(fù)面印象。在遞交簡(jiǎn)歷之前，請(qǐng)仔細(xì)校對(duì)，確保沒有任何錯(cuò)誤。同時(shí)，可以請(qǐng)朋友或同事進(jìn)行審閱，獲取反饋意見，保證簡(jiǎn)歷的專業(yè)性和展示效果。

8. 結(jié)尾語的重要性

在簡(jiǎn)歷的最后，您可以簡(jiǎn)單表達(dá)對(duì)該職位的期待，以及希望有機(jī)會(huì)面試的愿望。這種個(gè)性化的結(jié)束語可以為簡(jiǎn)歷增添印象，體現(xiàn)您的真誠(chéng)和對(duì)該崗位的重視。

結(jié)語

撰寫律所簡(jiǎn)歷是一個(gè)展示自身能力與吸引招聘官注意的過程。通過了解律所的需求，優(yōu)化簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容，您可以增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高面試機(jī)會(huì)。感謝您閱讀這篇文章，希望這些實(shí)用的技巧能幫助到您制作一份出色的律所簡(jiǎn)歷，讓您在法律職業(yè)的發(fā)展道路上順利前行。

三、法律律所

歡迎閱讀本篇博客，今天我們將探討與法律律所相關(guān)的話題。法律律所是一個(gè)專門為人們提供法律咨詢和服務(wù)的機(jī)構(gòu)。無論是個(gè)人還是企業(yè)，都有可能需要法律律所的幫助來解決各種法律問題。

法律律所的重要性

生活中我們難免會(huì)遇到各種法律問題，例如簽訂合同、房產(chǎn)歸屬、商業(yè)糾紛等。這些問題可能涉及到繁雜的法律條文和規(guī)章制度，普通人難以理解其中的法律術(shù)語和法律程序。

法律律所的存在就是為了解決這些問題。通過了解客戶的需求，律師可以為他們提供專業(yè)的法律建議和解決方案。無論是制定合同還是解決糾紛，法律律所都有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)來幫助客戶。

法律律所的角色

法律律所扮演著重要的角色，它們是法律體系中不可或缺的一部分。以下是法律律所的幾個(gè)主要角色：

法律顧問：律師是人們?cè)诜墒聞?wù)上的顧問。無論是私人還是商業(yè)客戶，他們都可以尋求律師的建議來保護(hù)自己的權(quán)益。
合同起草：律師在起草合同時(shí)起著至關(guān)重要的作用。他們可以確保合同條款明確且符合法律要求，以避免后續(xù)的糾紛。
法律代理：律師可以代表客戶出庭并代表他們進(jìn)行法律訴訟。他們會(huì)為客戶提供專業(yè)的法律意見，并確保他們的權(quán)益得到維護(hù)。

如何選擇合適的法律律所？

選擇合適的法律律所是非常重要的，因?yàn)檫@關(guān)系到您在法律事務(wù)上的利益和權(quán)益。以下是一些選擇法律律所的要點(diǎn)：

專業(yè)特長(zhǎng)：不同的律律所可能擅長(zhǎng)不同的領(lǐng)域，例如刑事案件、家庭法律、商業(yè)糾紛等。選擇一個(gè)專門從事您所需領(lǐng)域的律律所將有助于您獲得更好的服務(wù)。
聲譽(yù)和歷史：了解律律所的聲譽(yù)和歷史對(duì)您做出決定非常重要。您可以查閱律律所的官方網(wǎng)站以及在線評(píng)價(jià)來獲取相關(guān)信息。
費(fèi)用結(jié)構(gòu)：在選擇律律所之前，了解他們的費(fèi)用結(jié)構(gòu)是必要的。明確費(fèi)用細(xì)節(jié)可以幫助您在預(yù)算范圍內(nèi)做出決策。
溝通能力：律師的溝通能力非常重要。您希望與一位可以清楚表達(dá)和理解您需求的律師合作。

結(jié)語

法律律所在現(xiàn)代社會(huì)扮演著不可或缺的角色。它們?yōu)閭€(gè)人和企業(yè)提供專業(yè)的法律咨詢和服務(wù)，解決各種法律問題。選擇一家合適的法律律所可以幫助您確保自己的權(quán)益得到保護(hù)，并獲得最佳的法律解決方案。

希望本篇博客對(duì)您有所幫助。如有任何問題或需要進(jìn)一步咨詢，請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系我們的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。

四、客服求職簡(jiǎn)歷怎么寫？

按照簡(jiǎn)歷的步驟一條一條的來，重點(diǎn)突出，語句通暢，不卑不亢，表現(xiàn)自然。以word形式制作即可。一份簡(jiǎn)歷，一般可以分為四個(gè)部分，其中:第一部分:為個(gè)人基本情況，應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。

第二部分:為學(xué)歷情況。

應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī)，在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。

第三部分:為工作資歷情況。

若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。

第四部分:為求職意向。

即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長(zhǎng)等合寫在一起。

五、幼師求職簡(jiǎn)歷怎么寫？

姓名 XXX 年齡 XX 性別 X就讀于 XXX學(xué)校，在什么時(shí)間結(jié)束學(xué)業(yè) 學(xué)歷：XXX我的特長(zhǎng) 唱歌，舞蹈，鋼琴我的工作經(jīng)驗(yàn) ：曾在市幼兒園見習(xí)過兩次，實(shí)習(xí)過一次，去年去深圳一家早教工作過一年，今年在本市一家幼兒園工作了半年。并有，教師資格證，普通話證等（只是作為一個(gè)介紹，有什么證書，可以寫下來）

自我推薦或自我評(píng)定：自信，樂觀，寬容，有耐心，愛心在幼兒的管理方面，有一定的經(jīng)驗(yàn)，并且我是從內(nèi)而外的喜歡孩子們，相信在這個(gè)大家庭里，以我對(duì)孩子的愛，讓孩子們每一天都過的快樂，充實(shí)。

當(dāng)然我也會(huì)以一個(gè)老師，母親及朋友的身份與幼兒相處。讓他們喜歡我，愛我，尊重我！

對(duì)待我的工作我也會(huì)盡職盡責(zé)。努力的做到盡善盡美。

我想這樣的簡(jiǎn)歷，足以讓園長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)你有所了解，希望你成功，加油！

六、現(xiàn)在求職簡(jiǎn)歷怎么寫？

　　基本結(jié)構(gòu)　　個(gè)人信息　　指姓名、性別、地址、郵編、電話、電子信箱等內(nèi)容。這項(xiàng)內(nèi)容放在簡(jiǎn)歷第一頁的上部，以方便招聘者與自己聯(lián)系。　　求職意向　　即求職者所希望從事的職位。此項(xiàng)可放置在第一項(xiàng)，也可放置在第二項(xiàng)。　　教育背景　　即求職者的接受教育情況，把最高的學(xué)歷或者學(xué)位放在最前面，然后依次往前推導(dǎo)。　　工作經(jīng)歷　　求職者的工作資歷經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該是與此申請(qǐng)職位相關(guān)的內(nèi)容，可采取由近及遠(yuǎn)的順序安排，也可采取將與所申請(qǐng)職位最相關(guān)的內(nèi)容置前的順序安排。　　上述四大項(xiàng)內(nèi)容是必須具備的，其他內(nèi)容如知識(shí)儲(chǔ)備、具體技能、獲得榮譽(yù)等均可酌情寫入簡(jiǎn)歷。　　簡(jiǎn)歷書寫　　(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來，會(huì)有說服力。　　(2)履歷表切忌過長(zhǎng)，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。　　(3)履歷表上來賓招聘的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。　　(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。　　(5)不要寫對(duì)申請(qǐng)職位無用的東西，切記　　簡(jiǎn)歷內(nèi)容　　一、將“個(gè)人簡(jiǎn)歷”換成個(gè)人姓名　　建議求職者將簡(jiǎn)歷上方的“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。　　招聘者在挑選求職者進(jìn)入下一輪筆試或面試時(shí)，經(jīng)常會(huì)遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡(jiǎn)歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會(huì)憑第一遍看簡(jiǎn)歷時(shí)的印象進(jìn)行篩選。如果求職者的簡(jiǎn)歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無用處的“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)字的話，人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名，并找到他的簡(jiǎn)歷。　　二、簡(jiǎn)歷有兩頁紙即可　　一般來說，簡(jiǎn)歷有兩頁紙就足夠了，不僅可以節(jié)約求職成本，還方便HR翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況，第二頁再具體介紹自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及興趣、特長(zhǎng)等內(nèi)容。簡(jiǎn)歷既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書復(fù)印件，證書可以在面試時(shí)再給面試官看。　　三、簡(jiǎn)歷不宜過于花哨　　很多人的簡(jiǎn)歷制作得不錯(cuò)，但太花哨，全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術(shù)字，整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當(dāng)然需要特別突出的重要的東西，可以稍微突出一下。　　四、用優(yōu)質(zhì)紙張打印簡(jiǎn)歷　　許多求職者為了節(jié)約成本，會(huì)選擇便宜而粗糙的紙張打印簡(jiǎn)歷。專家提醒說，求職者的簡(jiǎn)歷到了公司后，公司一般還會(huì)再將簡(jiǎn)歷進(jìn)行多次復(fù)印，以供多位不同的人力資源主管或公司上層領(lǐng)導(dǎo)查看。用粗糙的紙張打印出來的簡(jiǎn)歷可能最初效果還不錯(cuò)，但經(jīng)過多次復(fù)印后就會(huì)模糊不清了。所以，簡(jiǎn)歷最好選用優(yōu)質(zhì)紙張打印。　　五、用推薦信取代求職信　　針對(duì)求職者在簡(jiǎn)歷中附加的求職信千篇一律，難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象，我們建議求職者干脆不寫求職信，而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生，如果能讓自己的指導(dǎo)老師寫一封推薦信，特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專家的情況下，一封內(nèi)容簡(jiǎn)單的推薦信往往能起到求職信所不能達(dá)到的良好效果。　　六、寫求職意向最好不寫薪水要求　　許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在簡(jiǎn)歷中寫求職意向。專家說，自己在做HR時(shí)，不含求職意向的簡(jiǎn)歷，除非條件特別優(yōu)秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時(shí)間和精力去研究某位求職者適合哪個(gè)崗位。所以，求職者最好把求職意向?qū)懬宄！　∑摺⑼怀鰧?duì)求職有用的興趣特長(zhǎng)　　無論行政機(jī)關(guān)還是民營(yíng)企業(yè)的人力資源主管，都十分重視員工的興趣和特長(zhǎng)，因?yàn)橐粋€(gè)人的興趣和特長(zhǎng)不僅能體現(xiàn)一個(gè)人的性格特點(diǎn)，而且在必要的時(shí)候，如單位舉辦的球賽、演出等活動(dòng)中能起到重要作用。因此，求職者一定要重視該項(xiàng)內(nèi)容的填寫。同時(shí)，還應(yīng)該注意突出對(duì)求職有利的興趣、特長(zhǎng)，避免對(duì)求職不利的興趣、特長(zhǎng)。　　八、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)具體明確　　人力資源主管都非常重視求職者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此，在描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)切忌含糊不清，一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過某次活動(dòng)，如能將整個(gè)活動(dòng)持續(xù)的時(shí)間、自己具體負(fù)責(zé)的工作以及對(duì)活動(dòng)的貢獻(xiàn)，為比賽曾爭(zhēng)取到了一萬元的贊助費(fèi)等具體情況描述出來，就能起到讓用人單位刮目相看的作用。　　九、外地手機(jī)要注明非本地手機(jī)最好能夠在旁邊注明是外地手機(jī)，或直接在手機(jī)號(hào)碼前面加上數(shù)字“0”，以免使自己錯(cuò)失良機(jī)　　寫作七技巧　　1、教育背景中寫相關(guān)課程。不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。　　2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。　　3、語言精煉，表達(dá)準(zhǔn)確。　　4、加大字號(hào)。可將10號(hào)、小五改成12號(hào)、小四，方便閱讀。　　5、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。　　這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng)，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。　　6、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。　　7、中學(xué)情況。一般都寫。　　求職簡(jiǎn)歷模板　　個(gè)人概況:　　求職意向;___電子廠____________　　姓名:______盧翠薇____性別:____女____　　出生年月:_1986___年 06__月_08_日健康狀況:_______正常____　　畢業(yè)院校:_______四基中學(xué)________專業(yè):_____促銷員_______________　　電子郵件:_______________傳呼:____________________　　通信地址:___容桂鎮(zhèn)匯興路九街二號(hào)之一____________郵編:_______528305容______正常_______　　教育背景:　　_1999___年-- _2002___年 ____無_______ 大學(xué) ____無______專業(yè)　　主修課程:　　__________正常______________________________________(詳細(xì)成績(jī)單附后)　　論文情況:　　___正常_________________________________________________　　英語水平:　　* 基本技能:聽、說、讀、寫能力　　* 標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四級(jí)　　計(jì)算機(jī)水平:　　熟練運(yùn)用OFFICE軟件　　獲獎(jiǎng)情況:　　__________跑步全校第二名__ 、_________無_______、_________無_______　　實(shí)踐與實(shí)習(xí):無　　工作經(jīng)歷:做電子廠　　個(gè)性及愛好:_____________打羽毛球________________________________________________________　　另：　　相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

七、怎么制作表格求職簡(jiǎn)歷？

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八、司機(jī)求職簡(jiǎn)歷怎么寫？

HR一般關(guān)注的內(nèi)容：

1、年齡2、是否成家、是否有小孩3、駕駛證準(zhǔn)駕類型（A,B,C），之前駕駛過的車型，具體的實(shí)際駕齡。

4、道路熟悉情況5、如果是應(yīng)聘小車司機(jī)的話，要突出自己嘴嚴(yán)，不會(huì)亂說話。

6、長(zhǎng)相（小車司機(jī)會(huì)要求），健康情況無論你是應(yīng)聘小車司機(jī)還是大車司機(jī)，可以接受加班或出差，會(huì)提高你的面試邀約幾率。

九、求職材料與求職簡(jiǎn)歷有什么區(qū)別？

一、主要內(nèi)容不同 1、求職簡(jiǎn)歷：應(yīng)聘者的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能等。 2、個(gè)人簡(jiǎn)歷：基本信息、人物經(jīng)歷等。二、性質(zhì)不同 1、求職簡(jiǎn)歷：求職者將自己與所申請(qǐng)職位緊密相關(guān)的個(gè)人信息經(jīng)過分析整理并清晰簡(jiǎn)要地表述出來的書面求職資料。 2、個(gè)人簡(jiǎn)歷：個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。三、內(nèi)容要求不同 1、求職簡(jiǎn)歷：在這里求職者用真實(shí)準(zhǔn)確的事實(shí)向招聘者明示自己的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能、成果等內(nèi)容。求職簡(jiǎn)歷是招聘者在閱讀求職者求職申請(qǐng)后對(duì)其產(chǎn)生興趣進(jìn)而進(jìn)一步?jīng)Q定是否給予面試機(jī)會(huì)的極重要的依據(jù)性材料。 2、個(gè)人簡(jiǎn)歷：包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等等。以簡(jiǎn)潔重點(diǎn)為最佳標(biāo)準(zhǔn)。參考資料來源：