尊敬的領導：
我是某縣公安局XX派出所的協(xié)警XXX。首先，請允許我對我在近期內(nèi)曠工的行為表示深深的歉意，我深刻意識到我的錯誤對工作單位和同事造成的不便和困擾，我為此感到非常愧疚。同時，也特此向領導和同事表示真誠的檢討和道歉。
我在此次曠工事件中，沒有與工作單位保持良好的溝通，沒有提前請假并且沒有及時向領導匯報情況，這種行為實在是對工作的不負責任，我深感愧疚。對于我的過錯，我愿意承擔相應的責任和處罰。
作為一名協(xié)警，我明白自己的工作職責和義務，也深知自己的行為對工作單位的協(xié)調(diào)與運行產(chǎn)生的不良影響。在此次事件中，我沒有盡到應有的職責，給單位帶來了額外的負擔，對此我深感愧疚。
我認識到，作為一名協(xié)警，在工作中應該時刻以負責的態(tài)度對待工作，尊重單位的安排和要求。曠工不僅是對自己工作的不負責任表現(xiàn)，更是對單位的不尊重和對同事的不關心。我深感痛心，我愿意通過此次檢討，向領導和同事表示我對此次曠工事件的誠摯歉意。
在今后的工作中，我將更加珍惜工作機會，提高自身責任心和緊迫感，嚴格要求自己，不再重蹈曠工的覆轍。我將時刻保持與領導和同事的良好溝通，提前請假，并且及時向領導報備，避免給單位造成不必要的困擾和額外負擔。
我深信，通過這次檢討與反思，我將能夠吸取教訓，明確自己的職責和義務，更好地履行工作職責，對工作保持高度的敬業(yè)精神和責任心。
最后，再次向領導和同事表達我對此次曠工事件給您帶來的困擾和不便表示深深的歉意，我將以實際行動來彌補我的過失。
此致
敬禮！
協(xié)警XXX
協(xié)警是我在大學期間擔任的一份兼職工作，也是我一生中最寶貴的經(jīng)歷之一。作為一名協(xié)警，我有幸親身經(jīng)歷了警察工作的辛苦和使命感，同時也深刻體會到了社會的復雜和不易。
作為協(xié)警，我參與了很多的勤務任務，從道路交通疏導到公共安全維護，無論是白天還是夜晚，都時刻保持著對社會治安的關注。我特別記得有一次晚上的巡邏任務，當我們得知有一處突發(fā)火災時，立刻趕到現(xiàn)場展開救援工作。火勢蔓延迅速，屋內(nèi)的人們陷入了巨大的危險之中。我和其他協(xié)警們勇敢地闖入火場，幫助居民逃生，并協(xié)助消防隊員撲滅了火勢。這一幕一直深深地印在我的腦海中，那種責任與擔當讓我倍感自豪。
除了勤務任務，我還參與了一些警務培訓和演習。這些培訓不僅提升了我們的技能，也增強了我們的應變能力。其中一次特殊情況的應對演練讓我受益匪淺。在這次演練中，我們需要應對一起恐怖襲擊事件，保護人民的生命安全。我們通過模擬真實場景，學習了如何迅速判斷、果斷行動，以及如何與其他執(zhí)法機構(gòu)協(xié)同作戰(zhàn)。這次演練不僅提高了我的處置能力，也鍛煉了我的心理素質(zhì)。
作為一名協(xié)警，我深切感受到了警察工作的壓力和責任。在履行自己的職責過程中，我們時刻面臨著各種挑戰(zhàn)和困難。有時候，我們需要熬夜加班，有時候需要處理危險的局面，有時候需要面對矛盾和糾紛。但是，這些困難并沒有讓我退縮，相反，它們讓我更加堅定了自己的職業(yè)選擇。我深信只有經(jīng)歷過困難，才能更好地成長。
協(xié)警工作也讓我認識到社會的復雜性和多樣性。在與不同人群接觸的過程中，我結(jié)識了各行各業(yè)的人，了解了他們的生活和困惑。這些經(jīng)歷讓我拓寬了眼界，培養(yǎng)了我與人交往的能力。我學會了傾聽，學會了溝通，也學會了關心他人。這些都是在課堂上學不到的寶貴財富。
我想對那些對成為一名協(xié)警感興趣的年輕人們說，協(xié)警是一份特殊的工作，需要保持高度的責任感和使命感。它不僅考驗著我們的實際操作能力，更考驗著我們的心理素質(zhì)和人際交往能力。以積極的心態(tài)對待每一次任務，保持良好的溝通與協(xié)作能力，才能更好地完成工作。相信我，當你經(jīng)歷過協(xié)警工作后，你會收獲更多，成長更快。
總之，協(xié)警工作是一個獨特而寶貴的經(jīng)歷，它讓我學到了很多技能和思考問題的方法。通過參與社會治安維護和危機事件的處置，我逐漸明白了自己對社會的責任和義務，也更加堅定了我為人民服務的決心。無論將來走向何方，我都會銘記協(xié)警工作給予我的成長和收獲。
第一，看肩章。協(xié)警是兩拐，警校學生是一拐，這兩個都不是正式警察。正式警察是杠帶星。
第二，看警號，我所在的中隊協(xié)警亂帶肩章很多，最高帶到一杠三的。警號沒有字母，全數(shù)字的是正式警號。但警號也有亂帶的。
第三，看年齡，除了特警，其它警種基本年齡偏大，你看見一個很年輕的基本上是協(xié)警。
第四，看文憑，現(xiàn)在最少要求是大專，市區(qū)警察要求都是本科。如果你身邊人沒讀過大學，退伍回來進了警察部隊，基本也是協(xié)警。
第五，看職務，大街上沒事兒站著的都是協(xié)警 。
第六，協(xié)警只是一份工作，但我見過太多協(xié)警穿上警服，狐假虎威，騙炮，裝腔作勢的。很無奈，但也沒辦法。只是希望以后管理正規(guī)點。
協(xié)警是擔負公安輔助工作的人員，他們在維護社會治安、執(zhí)行公安任務方面起著重要的作用。許多人都希望能夠成為一名協(xié)警，那么，該怎么考協(xié)警呢？接下來，我們將為您詳細介紹。
在考慮成為一名協(xié)警之前，首先需了解協(xié)警的基本條件。一般而言，協(xié)警應符合以下要求：
在考慮報考協(xié)警時，應了解當?shù)毓矙C關出臺的招考政策和流程。這些信息通常可以在公安機關的官方網(wǎng)站上找到，也可以咨詢相關部門獲取。了解招考政策和流程對于順利報考協(xié)警非常重要。
一般而言，招考協(xié)警的流程包括：
在進行協(xié)警招考筆試和面試前，應對相關的考試內(nèi)容進行充分準備。以下是備戰(zhàn)的一些建議：
協(xié)警工作需要一定的體能和耐力，因此在考試前應進行相關的體能訓練，提高身體素質(zhì)。可以進行長跑、舉重、引體向上等訓練項目，增強身體的耐力和力量。
作為一名協(xié)警，綜合素質(zhì)是非常重要的。在備考過程中，可以積極參加社會實踐、培訓課程等活動，提升自己的綜合素質(zhì)和能力。此外，注重培養(yǎng)溝通能力、合作能力、學習能力等，這對日后的工作也會有很大的幫助。
公安機關對于報考協(xié)警的人員一般會優(yōu)先考慮有志于服務社會、具備公益意識的候選人。因此，在備考過程中，積極參與各類公益活動，展現(xiàn)自己的社會責任感和服務意識，也是非常有益的。
綜上所述，想要考取協(xié)警職位，需要具備一定的基本條件，并了解招考政策和流程。在備考過程中，要認真準備筆試和面試，加強體能訓練，修煉綜合素質(zhì)，并積極參與公益活動。希望通過這篇文章的介紹，能夠為想要加入?yún)f(xié)警隊伍的人提供一些幫助。
協(xié)警作為一支非常重要的輔警力量，承擔著社會穩(wěn)定和治安維護工作的重要職責。對于想要從事協(xié)警工作的人來說，了解協(xié)警考試的相關內(nèi)容就顯得尤為重要。那么，協(xié)警怎么考？本文將從入職流程和考試要求兩個方面對協(xié)警招考工作進行解析。
協(xié)警的入職流程通常包括報名、資格審核、報考并參加考試、體檢、考察、公示和入職等環(huán)節(jié)。具體步驟如下：
協(xié)警招考一般會在當?shù)毓矙C關官方網(wǎng)站或招聘網(wǎng)站發(fā)布相關公告，屆時考生可以按照要求進行報名。報名時需填寫個人信息、提交相關證件照片等資料。
報名截止后，招聘部門會對報名人員的資格進行審核。審核一般會從年齡、學歷、體格等方面進行綜合評估，以確保招聘符合條件的人員。
通過資格審核的考生可以按照公告要求報考并參加考試。協(xié)警考試一般包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，其中筆試主要考察考生的基礎知識和應用能力，面試則主要考察考生的實際操作和應變能力。
考試合格的考生還需要進行體檢，體檢內(nèi)容通常包括身體各項指標的檢查，如身高、體重、視力、聽力等。體檢合格才能繼續(xù)后續(xù)的考察和入職。
體檢合格的考生，根據(jù)招聘部門的安排，會進行相關考察工作。考察一般包括背景調(diào)查、政治面貌審查、家庭情況核實等環(huán)節(jié)。考察結(jié)果對于最終是否能進入公安系統(tǒng)起著重要的影響。
經(jīng)過考察后，考生的相關信息會進行公示。公示時間一般會比較長，考生需要耐心等待公示結(jié)果。在公示期間，若有異議可以提出申訴。
公示結(jié)束后，合格考生會按照招聘部門的規(guī)定進行入職手續(xù)。入職后，會接受一定的培訓，熟悉工作環(huán)境和工作內(nèi)容，正式成為一名協(xié)警。
協(xié)警考試要求一般包括以下幾個方面：
協(xié)警考試中的基礎知識主要包括法律法規(guī)、公安工作常識、治安管理、刑事偵查、交通管理等方面的知識。考生需要熟悉相關法律法規(guī)，掌握基本的公安工作常識，了解治安管理和刑事偵查的基本要點，以及掌握交通管理常識。
除了基礎知識外，協(xié)警還需要具備一定的應用能力。應用能力主要包括對各種突發(fā)事件和常見案件的應急處理能力，以及對治安隱患的發(fā)現(xiàn)和處理能力。考生需要通過實際操作和案例分析等方式，展示自己的應用能力。
作為協(xié)警，需要經(jīng)常面對各種復雜和緊張的情況，因此心理素質(zhì)顯得尤為重要。協(xié)警考試會對考生的心理素質(zhì)進行考察，主要包括應變能力、抗壓能力、決策能力等。考生需要通過模擬情景等方式，展示自己的心理素質(zhì)。
協(xié)警的崗位工作要求具備一定的體能，以便在各種環(huán)境下順利完成工作任務。因此，體能測試也是協(xié)警考試的一項重要內(nèi)容。體能測試一般包括仰臥起坐、立定跳遠、1000米長跑等項目。考生需要通過體能測試達到相應的標準。
總的來說，協(xié)警怎么考主要包括入職流程和考試要求兩個方面。了解這些內(nèi)容有助于考生對協(xié)警招考工作有更清晰的認識，做好相關準備，提升通過考試的概率。
希望本文對想要從事協(xié)警工作的朋友有所幫助，祝愿大家都能順利通過協(xié)警考試，成為這個社會穩(wěn)定的守護者！
協(xié)警是我國公安系統(tǒng)中非常重要的一員力量，協(xié)助公安機關維護社會治安和執(zhí)行法律任務。如果你對成為一名協(xié)警感興趣，下面將詳細介紹協(xié)警的報名流程及相關要求。
1. 年齡要求：一般要求年滿18周歲，一般不超過25周歲，部分地區(qū)對年齡要求有所放寬。
2. 學歷要求：中專及以上學歷。
3. 身體條件：身體健康，符合公安機關招錄體檢標準。
4. 政治條件：擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正，無不良記錄。
1. 查看公告：了解當?shù)毓矙C關發(fā)布的協(xié)警招聘公告，注意報名時間、地點以及報名所需材料。
2. 準備材料：按照公告要求準備好相關材料，包括個人身份證、戶口本、學歷證明、體檢合格證明等。
3. 網(wǎng)上報名：通過公安機關指定的招聘網(wǎng)站或平臺，按照要求填寫個人信息并上傳相關材料。
4. 筆試面試：通過初步篩選后，參加協(xié)警招聘的筆試和面試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容主要涉及法律法規(guī)、公安業(yè)務、心理素質(zhì)等方面的知識。
5. 體檢審查：面試合格后，進行體檢和政審。體檢需要滿足公安機關招錄的相關標準。
6. 公示名單：體檢合格后，公安機關會對合格人員進行公示，公示期內(nèi)沒有異議的，即可進入下一步。
7. 培訓考核：進入?yún)f(xié)警培訓學習階段，通過培訓考核后，順利完成培訓即可正式成為協(xié)警。
1. 準確填寫信息：在網(wǎng)上報名時，務必如實填寫個人信息，盡量不要有任何疏漏。
2. 材料真實有效：準備報名所需材料時，請確保材料的真實性和有效性，假材料將會導致報名被取消資格。
3. 培訓準備：如果成為協(xié)警是你的職業(yè)志向，可以提前了解一些與警務有關的基礎知識，為筆試和面試做好準備。
4. 保持健康：協(xié)警工作強度較大，身體素質(zhì)要求較高，所以在報名前要注意保持良好的身體狀態(tài)。
5. 加強自身素質(zhì)：除了符合基本條件外，具備良好的思想品德、團結(jié)協(xié)作能力、心理素質(zhì)穩(wěn)定等方面的優(yōu)勢也會增加你的競爭力。
成為一名協(xié)警需要經(jīng)歷一系列的報名流程，包括查看公告、準備材料、網(wǎng)上報名、筆試面試、體檢審查、公示名單以及培訓考核等步驟。在報名過程中，你需要符合年齡、學歷、身體條件以及政治條件的要求。同時，注意填寫準確信息、準備真實有效的材料、保持良好的身體狀態(tài)以及提升個人素質(zhì)也是非常重要的。
希望通過這篇文章，可以為有意向報名成為協(xié)警的朋友們提供一些有用的信息，并幫助你順利通過報名流程，成為公安系統(tǒng)中的一員。
在中國的公安系統(tǒng)中，除了正式的警察，還有一支重要的力量——協(xié)輔警。協(xié)輔警是由一些兼職人員組成的隊伍，他們在維護社會治安和執(zhí)行警務任務時發(fā)揮著重要的作用。然而，很多人對于協(xié)輔警的工資問題產(chǎn)生了疑問。在本文中，我們將探討協(xié)輔警工資的相關情況。
近年來，中國政府對于協(xié)輔警工資進行了多次調(diào)整。這是出于對協(xié)輔警工作貢獻的認可，也是為了提高協(xié)輔警隊伍的士氣。根據(jù)相關部門的規(guī)定，協(xié)輔警的工資由地方政府負責發(fā)放，可以根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況進行適當?shù)恼{(diào)整。
根據(jù)最新的一項調(diào)整，協(xié)輔警的工資標準將根據(jù)各地的經(jīng)濟發(fā)展水平和生活成本進行差異化調(diào)整。一般來說，發(fā)達地區(qū)的協(xié)輔警工資要高于相對欠發(fā)達地區(qū)。這樣的調(diào)整措施旨在保證協(xié)輔警的合理收入，激勵他們更好地履行自己的工作職責。
除了工資的調(diào)整，政府還對協(xié)輔警的福利待遇進行了提升。協(xié)輔警享受著與正式警察類似的福利，例如醫(yī)療保險、休假制度和退休金等。這些舉措進一步提高了協(xié)輔警隊伍的整體素質(zhì)，并增強了他們?yōu)樯鐣伟沧鞒鲐暙I的動力。
協(xié)輔警工資的組成部分與一般員工的工資有所不同。根據(jù)相關規(guī)定，協(xié)輔警的工資主要包括以下幾個方面：
這些組成部分的工資將根據(jù)各地的政策和規(guī)定進行具體計算，并根據(jù)相關標準發(fā)放給協(xié)輔警。
協(xié)輔警工資的發(fā)放和管理屬于地方政府的職責。根據(jù)中央政府的相關規(guī)定，地方政府應當建立完善的工資管理制度，確保協(xié)輔警工資的準時發(fā)放和合理管理。
在工資的發(fā)放方面，地方政府應當根據(jù)協(xié)輔警的工作量和工作質(zhì)量進行合理的核算，確保工資的公平、公正。同時，地方政府還應當制定明確的發(fā)放時間，確保協(xié)輔警能夠按時收到工資。
在工資的管理方面，地方政府應當建立健全的監(jiān)督機制，確保工資的使用合法合規(guī)。對于違規(guī)發(fā)放、挪用工資等行為，應當進行嚴厲的處罰，以確保協(xié)輔警工資的安全。
雖然中國政府對協(xié)輔警工資進行了多次調(diào)整和改進，但仍然存在一些問題。首先，不同地區(qū)之間的工資差距較大。由于經(jīng)濟發(fā)展水平和生活成本的差異，一些地區(qū)的協(xié)輔警工資偏低，難以滿足他們的生活需要。
其次，一些地方政府在工資發(fā)放和管理方面存在問題。有些地方政府對協(xié)輔警工資的核算不夠公平，存在一定的不合理性。同時，一些地方政府在工資發(fā)放和管理過程中存在違規(guī)行為，損害了協(xié)輔警的利益。
針對這些問題，應當采取相應的措施來解決。一方面，地方政府應當加強對協(xié)輔警工資的監(jiān)管，確保工資的合理發(fā)放和使用。另一方面，中央政府應當進一步完善相關政策，加大對協(xié)輔警工資的調(diào)整力度，縮小地區(qū)之間的工資差距，提高協(xié)輔警的整體收入水平。
總之，協(xié)輔警作為維護社會治安的重要力量，其工資問題備受關注。通過不斷的調(diào)整和改進，相信協(xié)輔警工資問題可以得到較好的解決，進一步激發(fā)協(xié)輔警的工作積極性和責任感，為社會安定和諧做出更大貢獻。
協(xié)警轉(zhuǎn)正通常需要滿足一定的條件和程序。首先，協(xié)警需要通過相關的考核和培訓，達到一定的工作能力和素質(zhì)要求。
其次，協(xié)警需要在規(guī)定的時間內(nèi)完成一定的工作經(jīng)驗積累，并得到上級領導的認可和推薦。
最后，協(xié)警需要參加轉(zhuǎn)正評定，由相關部門進行綜合評估，包括工作表現(xiàn)、紀律遵守等方面。如果評定結(jié)果符合要求，協(xié)警就有機會轉(zhuǎn)正成為正式警察。轉(zhuǎn)正的具體條件和程序可能因地區(qū)和部門而有所不同，建議咨詢相關部門或上級領導了解具體情況。
湖北協(xié)警工資問題是當前社會熱議的話題之一。協(xié)警是社會治安管理中的重要一環(huán)，他們在維護社會穩(wěn)定和安全方面做出了巨大的貢獻。然而，協(xié)警工資待遇長期以來備受爭議，一直存在著不公平的情況。
首先，我們需要明確協(xié)警的角色和職責。協(xié)警是公安機關配備的一種特殊警種，主要負責輔助警察開展巡邏、維護治安秩序、防范打擊犯罪等工作。他們承擔著與普通警察相似的職責，但卻沒有獲得相應的待遇和權益。這一點在工資問題上表現(xiàn)得尤為突出。
造成湖北協(xié)警工資低的原因有很多。首先是協(xié)警的職稱和級別制度存在問題。目前，協(xié)警分為初級、中級和高級三個級別，職稱為一級、二級和三級。然而，協(xié)警職稱的晉升和薪資待遇并沒有明確的依據(jù)和標準，很大程度上取決于上級領導的任性和主觀意愿。這導致了一些協(xié)警的工資水平低于同級別的其他工種。
其次，協(xié)警的工作時間長、工作強度大，卻沒有得到應有的經(jīng)濟補償。協(xié)警經(jīng)常需要加班加點，甚至常常面臨危險環(huán)境，為了維護社會秩序和安全付出了辛勤的努力。然而，他們的工資卻與普通公務員相比相對較低。這不僅是對他們勞動價值的低估，也是對他們責任和貢獻的不公平對待。
再者，協(xié)警的福利待遇不如公務員。公務員享受著較高的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和住房等福利，而協(xié)警卻很少能享受到這些待遇。有些協(xié)警工資甚至無法支付基本的生活開銷，生活負擔沉重。
解決湖北協(xié)警工資問題，需要從多個方面入手。
首先，政府和公安機關應該建立合理的協(xié)警工資制度，并確保其透明和公平。要根據(jù)協(xié)警的職務、職稱和工作成績，制定相應的薪資標準，并建立晉升機制，讓協(xié)警有更多的上升空間和發(fā)展機會。
其次，要加強協(xié)警的職業(yè)培訓和能力提升。通過提高協(xié)警的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，提升他們的專業(yè)能力和責任意識，使他們更好地履行工作職責。這樣不僅可以提高協(xié)警的工資水平，也可以提高協(xié)警隊伍整體的素質(zhì)和效能。
同時，應該完善協(xié)警的福利待遇。協(xié)警也是為國家和社會做出貢獻的一員，應該享受到與其勞動和貢獻相匹配的福利。政府和公安機關可以考慮提供更好的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和住房待遇，提高協(xié)警的生活質(zhì)量和幸福感。
最后，要加強對協(xié)警工資問題的監(jiān)督和檢查。建立健全的監(jiān)督機制，確保協(xié)警的工資按時足額發(fā)放。對于違規(guī)扣款、拖欠工資等行為，嚴肅處理，并給予相應的賠償和補償。
湖北協(xié)警工資問題影響著協(xié)警群體的積極性和凝聚力。只有給予他們合理的工資待遇和權益保障，才能更好地發(fā)揮他們在社會治安維護中的作用。希望相關部門能夠重視這一問題，采取積極有效的措施，解決湖北協(xié)警工資問題，為社會穩(wěn)定和安全作出更大的貢獻。
你23歲年齡不算大，居然能把協(xié)警與監(jiān)理監(jiān)理聯(lián)系起來，想象力豐富，是個天才。
既然是天才，我想你現(xiàn)在心中一定有答案了。我還是建議你選擇監(jiān)理行業(yè)。僅供參考。
因為協(xié)警與監(jiān)理行業(yè)沒有可比性，建議你選擇監(jiān)理行業(yè)原因如下：
一、監(jiān)理制已寫入法律，僅次于《憲法》，其重要性和必要性可想而知。具有強制性，無可非議。誰敢挑戰(zhàn)法律？
二、年輕人需要磨礪和積累，監(jiān)理行業(yè)給你提供了很好的平臺。監(jiān)理是獨立的第三方管理機構(gòu)，與建設單位、設計單位、勘察單位、施工單位、建設行政主管部門、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站。。。等都發(fā)生聯(lián)系，接觸面是最為廣泛的，同時，還能親臨施工現(xiàn)場，耳聞目睹整個施工過程，將理論與實踐進一步融合提煉，形成自己終身受用的知識，這是一筆無限可能的財富，可能你會發(fā)現(xiàn)和得到更為先進科學思路，包括技術革新，管理創(chuàng)新等，或更多的驚喜無限可能。您可以在很短的時間內(nèi)與形形色色的（建設單位領導、施工單位項目經(jīng)理、技術負責人、設計院專業(yè)設計師、地勘單位巖土工程師、建設行政主管部門的公職人員、甚至是城管、環(huán)保、派出所、社區(qū)干部、農(nóng)民工、包工頭、施工員、勞務公司、質(zhì)檢員、安全員、預算員、資料員、機操工、電焊工、防水水、裝飾裝修工人等。。。）人打交道，學會與他們合作、斗智斗勇、汲取他人的成功經(jīng)驗和長處，成長是很快的。
三、近年來，監(jiān)理工程師政策改革后，報名條件門檻降低，取消了中級職稱要求，專業(yè)報考范圍有所擴大。這說明了，監(jiān)理工程師市場需求量大，需要補進大量的監(jiān)理崗位。同時，國家對監(jiān)理人才的學歷有了一定要求，從側(cè)面反映了監(jiān)理工程師的含金量在上升。
四、工程監(jiān)理的重要作用，傳統(tǒng)的概念為其在施工全過程階段所發(fā)揮的對施工質(zhì)量、安全、進度等控制；目前已發(fā)展為建設全過程項目管理咨詢，包括過程建設管理的各個階段，立項、報建、審批、招投標、設計及圖審、規(guī)劃審查、施工全過程監(jiān)控、質(zhì)量保修與交付使用、造價咨詢、設備建造等一系列管理活動，將來的監(jiān)理行業(yè)會更廣闊，前景一片光明，同時，對從業(yè)人員的綜合要求也會越來越高，是機遇也是挑戰(zhàn)。
綜上所述，我建議你選擇監(jiān)理行業(yè)。
