he～tui，這年頭還有人不會寫簡歷？？！網(wǎng)上有模板，填個表格就完事了，五分鐘搞定！
我們來看看5分鐘搞定的簡歷是怎樣“寫”成的：
也許，這樣的一份簡歷3分鐘就能寫完！結(jié)果，也顯而易見，投幾百份簡歷出去，卻石沉大海，偶爾有零星回復都算走大運。
事實上，現(xiàn)代社會網(wǎng)絡(luò)如此發(fā)達，想要制作一份精美的簡歷并不是一件難事，在網(wǎng)上也有各種各樣的模板，隨便修改一下就挺好的，更不用說還有各式各樣的教程！
但是，有一部分人沒有好好的利用這些資源，甚至認為簡歷并不重要，自己有技術(shù)/實力，不必多解釋，說的太多還反而有一種炫耀的意味兒！
但是簡歷就如同一塊“敲門磚”，或者說“個人說明書”，重要性不言而喻，尤其是軟件測試這樣具有技術(shù)含量的職業(yè)！
接下來，就來說一說，軟件測試想要拿到高薪offer，該怎么寫自己的簡歷？如何才能讓你的簡歷脫穎而出？（下面雖然說有很多案例和模板，但是大家不要完全照著模板去寫哈！試想一下，收到一份千篇一律的簡歷，面試官會怎么想？）
求職意向
教育經(jīng)歷（非必須內(nèi)容）
如圖
注意用詞的區(qū)別：精通：對于技能非常熟悉，能夠靈活運用，可以解決測試當中遇到的問題掌握：對技能熟悉，能夠運用到實踐當中熟悉：對于技能可以理解，也有一定的動手運用能力了解：聽過，相當于不會，如第5點，了解白盒測試的思想和常用方法，能夠在指導下做白盒測試
（一般寫8-12條專業(yè)技能，內(nèi)容不僅要寫技能，更重要的是要體現(xiàn)你的應(yīng)用能力）
填寫的公司：要是真實存在的，并且可查（哪怕是倒閉/破產(chǎn)/非營業(yè)等狀態(tài)）
另外，如果有很多工作經(jīng)歷，描述近3年的工作，且盡量與職位匹配的工作內(nèi)容，注意時間不要重合或出現(xiàn)矛盾，讓人覺得不真實
比如一個什么樣的項目（項目的名稱，項目是干什么的），用了多久的時間，我在這個項目當中做了什么，承擔了什么位置，遇到了什么困難，又是如何解決遇到的問題，用了哪些技能，怎么運用的技能等等
注意兩個點（不要長篇大論泛泛的表達，而是有重點）：
寫具體Be-specific
寫結(jié)果Give-result
盡量寫與面試崗位相關(guān)的，實在沒有也可以不寫，千萬別寫讀書，聽歌，賺錢，睡覺或是超級不相關(guān)的，真的特別特別喜歡讀書，可以寫寫“每年都會讀50本以上的書，并寫一些讀后感之類的（突出你真的在做這些事情）”
一般要突出自己細心，耐心，專業(yè)，有責任感，有自信心，溝通能力，學習能力，團隊協(xié)作能力之類的工作和學習方面的能力。
總而言之，一份好的簡歷要突出自己的專業(yè)技能和優(yōu)勢（一般就是項目經(jīng)驗），而作為一名軟件測試工程師，具備了扎實的理論和技能基礎(chǔ)，一定的項目經(jīng)驗，并且適度的包裝，勢必成為測試人當中的佼佼者，不過，切勿過于夸大，夸張，明明自己沒有聽過，硬說自己非常有經(jīng)驗的樣子，很容易就露出馬腳~
二十五歲零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行做軟件測試怎么樣？順便介紹下行業(yè)前景對測試工程師來說，學歷重要嗎？男生和女生，誰更適合軟件測試？女孩子偷偷學好軟件測試，想要年薪30w也沒有很難！軟件測試的崗位會越來越少嗎？軟件測試行業(yè)真的飽和了嗎？軟件測試工程師的工作可以干一輩子嗎？軟件測試這個行業(yè)可以干到多少歲？軟件測試真實薪資到底是多少？2021年軟件測試行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景最新解讀2021年，軟件測試行業(yè)趨勢分析2021年，軟件測試還值得學習嗎？2021年軟件測試必看的2大知識點：如何轉(zhuǎn)自動化測試？學習軟件測試好還是開發(fā)好？經(jīng)驗分享：我是怎樣從一個0基礎(chǔ)小白轉(zhuǎn)行軟件測試，拿到20k的高薪？軟件測試需要學習什么？軟件測試學習大綱梳理新手0基礎(chǔ)怎么入門軟件測試？（上）新手0基礎(chǔ)怎么入門軟件測試？（中）新手0基礎(chǔ)怎么入門軟件測試？（下）大部分的軟件測試工程師的出路在哪里？【轉(zhuǎn)載】測試工程師的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展——入門篇【轉(zhuǎn)載】測試工程師的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展——進階篇初入職場，要如何工作和學習？新人如何做好功能測試？功能測試的薪資最高能上多少？轉(zhuǎn)行軟件測試，你至少得知道這4點！給想要轉(zhuǎn)行軟件測試的人一些忠告小白如何快速步入測試行業(yè)如何應(yīng)對軟件測試工程師面試？軟件測試面試時，經(jīng)常被問到的3個問題，你答對了嗎？9道軟件測試面試題，刷掉90%的軟件測試員為什么軟件測試這么缺人，還有人找不到工作？為什么自學或是培訓完軟件測試，找不到工作？原因可能是這幾種從手動測試菜鳥，到自動化測試老司機，只用了幾個月，我的薪資翻了一倍從事軟件測試多年，薪資一直提不上去，怎么辦？同樣做軟件測試，為什么有人月入3k-5k，有人能拿到17-20k？除了Selenium，還有哪些優(yōu)秀的自動化測試工具？一個從事軟件測試10年的一些感悟，看完覺得扎心了！從事軟件測試，想要轉(zhuǎn)行IT其他行業(yè)，哪個行業(yè)更適合？
1.寫與應(yīng)聘崗位有關(guān)的興趣愛好
“興趣引領(lǐng)工作”。現(xiàn)如今，用人單位在招聘時希望尋覓一個對工作抱有熱情的人。如果你的興趣和工作相符合，那是再好不過的了——對企業(yè)來說，你更有可能會把興趣化作工作動力，更有可能對工作保持熱情，也更有可能長久地待下去！所以，當你認為自己的工作經(jīng)驗等其他項目已經(jīng)無法再為自己增光添彩了，寫上興趣愛好吧！也許這就是你找工作的突破口！
2.不要寫太多，列二、三項為宜
如果你興趣愛好廣泛，動如打籃球、踢足球、滑雪、溜冰等，靜如看電影、閱讀、書法等你都有涉獵，是不是要把它們?nèi)繉懮蟻盹@示你的多才多藝呢？大錯特錯！顯露過多的興趣愛好，會被HR覺得你花費了太多的精力在副業(yè)上，而有可能會忽略了本職工作。試問，一個總想著其他事情的員工，還有多少精力留給工作呢？
3.有實績的興趣愛好為佳
如同在書寫工作經(jīng)驗時要量化自己的業(yè)績一樣，你在羅列興趣愛好時，如果能佐以實績就更好了?？照勁d趣不算數(shù)，只能算消遣，你寫在簡歷上的興趣最好是自己為之做出過成績的。如，你喜歡跳舞，可以說說自己在業(yè)余時間參與的演出或者活動，再如，你愛好旅游，可以說說你從旅游中收獲了哪些知識技能能為你所用的……當你把一項興趣愛好當作一份工作經(jīng)驗來寫，寫出收獲和長進，寫出你的能力，會更有說服力。
4.過于偏門的興趣愛好，不寫為宜
如果你的愛好并不常見，是諸如歌特、盜墓之類的偏門，那還是不寫為宜，否則你還需要“添油加醋”地用專業(yè)術(shù)語來解釋它們，并且可能會讓HR覺得你與團隊乃至社會的主流價值觀“格格不入”，從而對你產(chǎn)生抵觸感。此外，喜愛宅、睡覺等“消極”的興趣愛好也不宜出現(xiàn)在簡歷中，這些會讓你顯得沒有活力。所以，不管你是不是視上述幾點為自己的最大愛好，或者唯一愛好，也最好不要把它們寫在簡歷上。如果你真的其他的“主流”興趣愛好了，還不如不寫。
1、填寫學歷的話一般只填寫最高學歷就足夠了。
2、按照倒序的時間順序來排列學歷，從最高學歷開始，一般到高中就可以了。
3、如果學歷實在是低了點，就不要填寫學歷這一塊，轉(zhuǎn)而在工作經(jīng)驗這邊著重寫，工作經(jīng)驗豐富，從事什么什么工作多少年了。然后要是問起話，就說從事過哪些教育的培訓。
4、非全日制研究生在應(yīng)聘單位填寫學歷的時候，因為擁有了國家認可的研究生學歷，是可以填寫研究生學歷的，而且能夠在網(wǎng)上查到相關(guān)的學習證明和證書序列號。
5、單證在職研究生不是非全日制研究生
而在填寫學歷這一欄的時候，如果是通過五月同等學力申碩考上的研究生，那么是不能填寫研究生學歷的，只能填寫本科學歷。
但是單證在職研究生的學位證也是可以在學位網(wǎng)上查到序列號的，也是國家承認的。所以很多單位在薪資待遇上會按照研究生待遇發(fā)放。
這個得看你真的會使用哪些軟件呀，一般來說基本上就是辦公軟件了，比如word，excel，ppt等，這是最常見的軟件，其他都是比較強的。
學歷性質(zhì)就是問你目前取得的學歷是通過哪種方式取得的。一般有成人高考、高教自考、函授、全日制普通高等教育。
根據(jù)你是那種渠道獲得的學寫就填寫哪種方式。
1、用婉轉(zhuǎn)的語言說出你的空白期經(jīng)歷：“我發(fā)現(xiàn)上一份工作并不適合我，所以就辭職離開；在相當長的一段時間里，我都在思考自己的職場規(guī)劃，直到想明白了什么才是真正適合我的，我才想投這個職位。”
2、空白期之間盡量去做一些是自己增值的事情：
(1)有沒有在這段時間，看過什么專業(yè)書或鉆研過哪些方面？
(2)有沒有在此期間考過什么證書？
3、你必須要讓雇主放心，你在空白期之間沒有無所事事。把你的經(jīng)歷寫上去，比如一個人去西藏，體會到了什么什么，悟出了人生中的什么什么，磨煉了自己的什么什么。所有這些都要讓你的價值加分。
4、另外，我們應(yīng)當重點突出自己的技能，以優(yōu)異的業(yè)績來證明自己的工作能力，以優(yōu)異的業(yè)績轉(zhuǎn)移HR的注意力。
5、最后，誠懇地表達事實，同時恰如其分地體現(xiàn)職業(yè)空白期對于新工作的價值是處理這一敏感問題最好的方式。
教育背景：2008. 9 - 2011. 6 北京大學 人力資源管理 碩士研究生 碩士學位2004. 9 – 2008.
7 北京大學 工商管理 大學本科 學士學位主要技能：
專業(yè)技能：熟練掌握人力資源、行政助理的日常事務(wù)性工作流程，有三級人力資源師資格證。
外語：英語六級（579分），托福（115分）具備良好的英語聽、說、讀、寫能力。
計算機：Office軟件熟練，特別是Word和PPT，熟練掌握spss、visual fox軟件。
寫你一本的學校，首先是名副其實沒什么不好意思的，其次一般沒人去查因為現(xiàn)在看的都是能力和實戰(zhàn)行不行一個月下來就見分曉的，在次就算有人查了又怎么樣？沒意義的別說你是上了三本現(xiàn)在辦了好多假證的都沒什么，別怕。
面試首先要自信，但不能自負。
嘿嘿加油吧，某某同學祝愿你找到好工作
求職簡歷個人自我介紹：
1、本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，能認真完成賦予我的每一項任務(wù)。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
2、本人以誠待人，有良好的溝通能力和團隊精神;對工作充滿熱情，能學好問，聽從領(lǐng)導的安排，適應(yīng)能力強，踏實勤奮，創(chuàng)新務(wù)實，節(jié)奏快效率高，對公司負責同時也對自己負責;希望在工作中不斷的充實自我、完善自我。
3、做事塌實認真，能吃苦耐勞;學習能力強，可以很快的接受新事物;性格開朗，誠實正直，謙和自信，樂于進取、樂于奉獻，勤奮好學，積極上進，有較強的社會適應(yīng)能力。工作踏實，認真細致，具有強烈的事業(yè)心和工作責任心，善于處理人際關(guān)系，具有極佳的團隊合作精神。
4、本人熱心、自信、上進心強，工作認真負責，具有良好的團隊合作精神與較好的個人親和力;舉止優(yōu)雅，有親和力，精力充沛，做事有條理，責任感強;具有優(yōu)秀的思維、溝通和學習能力，熱愛團隊工作。
5、在自己能力和素質(zhì)上都有了進一步的提高，相信自己能夠適應(yīng)這個社會，為我們的社會多做貢獻。
就寫做事保守或者性格內(nèi)向。
追求穩(wěn)定的事情
