筆試的話一般考基礎(chǔ)知識，鞏固一下還是必要的。
比較重要的面試，
網(wǎng)絡(luò)管理員重在“管理”，工作經(jīng)驗是很重要的。自我介紹時最好能談一下自己的實際工作經(jīng)驗，你剛畢業(yè)的話建議你談一下實習情況，如果你沒這方面經(jīng)驗，那我建議你還是“做假”，說一下你曾在學(xué)校實驗室參與過管理工作什么的，例如交換機路由都是些什么，如何防止學(xué)生隨意上網(wǎng)、隨意下載什么的，服務(wù)器用的是什么系統(tǒng)等等。反正你得從管理角度去面試，那些怎么接網(wǎng)線什么的就不要說了。
一般公司老板都重視網(wǎng)絡(luò)的安全性還有穩(wěn)定性，也就是防病毒、防資料被盜走，網(wǎng)路癱瘓了怎么處理等等。
作為畢業(yè)生，最不要說的就是只學(xué)過，沒做過。適當吹噓一下自己的能力吧，別太夸張就可以了。
你好，我以前也在網(wǎng)吧做過，不知道你是應(yīng)聘技術(shù)網(wǎng)管還是服務(wù)網(wǎng)管，你沒有經(jīng)驗可以先去應(yīng)聘下服務(wù)網(wǎng)管應(yīng)該沒有問題的和技術(shù)網(wǎng)管關(guān)系好點多學(xué)學(xué)維護方面的技術(shù)少打游戲等時機成熟了就應(yīng)聘技術(shù)網(wǎng)管工資也會高很多的，祝你好運！
從學(xué)生到社會人轉(zhuǎn)換就是從一份簡歷開始的，這張簡歷就是你的一個縮影，讓面試官對你印象深刻是很重要的，所以要做好充足的準備：
1，可以準備兩份簡歷，一份中文的，一份英文的，還要準備一下英文面試，因為現(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展越來越國際化，很多場合都需要英語，如果護士能懂英文，那會給你加分的。
2，在簡歷里除了寫你的能力強以外一定要強調(diào)自己的學(xué)習能力很強，也能吃苦，這樣才能讓面試官認為你是能在醫(yī)院長期工作的人。
網(wǎng)管（網(wǎng)絡(luò)管理員）是負責維護和管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運行狀況、解決網(wǎng)絡(luò)問題的專業(yè)人員。應(yīng)聘網(wǎng)管職位時，以下幾點是需要注意的：
1. 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識：了解計算機網(wǎng)絡(luò)的基本原理，如TCP/IP協(xié)議、IP地址、子網(wǎng)掩碼、路由器、交換機等。掌握網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和管理，如路由器、交換機、防火墻等。
2. 操作系統(tǒng)知識：熟練掌握Windows、Linux等常見操作系統(tǒng)的安裝、配置和管理。了解網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的配置，如DNS、DHCP、SSH等。
3. 問題診斷和解決能力：具備快速定位網(wǎng)絡(luò)故障、解決問題的能力，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)調(diào)試工具和方法。
4. 良好的溝通能力：網(wǎng)管需要與其他部門的員工、技術(shù)支持人員和管理層保持良好溝通，以便及時解決問題和提供技術(shù)支持。
5. 安全意識：了解網(wǎng)絡(luò)安全的基本知識，如防火墻、入侵檢測系統(tǒng)、安全補丁等，并能夠在實際工作中采取適當?shù)陌踩胧?，保護網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全。
6. 耐心和細心：網(wǎng)絡(luò)管理工作通常涉及繁瑣的細節(jié)，需要耐心和細心地處理各種問題。
7. 時間管理和任務(wù)管理：合理安排時間，優(yōu)先處理緊急和重要的任務(wù)，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
8. 學(xué)習能力：隨著技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)可能會發(fā)生變化。網(wǎng)管需要具備較強的學(xué)習能力，不斷學(xué)習新技術(shù)、新知識，提高自己的能力和水平。
9. 經(jīng)驗和證書：具備一定的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗和相關(guān)證書（如CCNA、CCNP等）將有助于提高應(yīng)聘成功率。
在應(yīng)聘網(wǎng)管職位時，準備一份詳細的簡歷和對自己技能的清晰描述，展示自己的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和經(jīng)驗。面試過程中，展示自己的溝通和團隊協(xié)作能力，以及解決問題的能力。最重要的是，始終保持專業(yè)和積極的態(tài)度，以展示對網(wǎng)絡(luò)管理工作的熱情和投入。
1、首先要對操作系統(tǒng)的安裝非常熟練（可以參考一下微軟官方的一些教材，講解得很詳細）
2、要對計算機網(wǎng)絡(luò)有相當?shù)牧私猓梢詤⒖枷嚓P(guān)的書籍），尤其是TCP/IP協(xié)議的工作機理。
4、針對網(wǎng)吧，你要會玩兒決大多數(shù)流行游戲。
5、針對網(wǎng)吧，你要精通各種還原卡、還原軟件的使用。
6、針對網(wǎng)吧，你要熟練網(wǎng)吧管理軟件的安裝、使用和工作原理。
7、針對網(wǎng)吧，你要熟練掌握各種備份工具（例如 Ghost）的各種功能和使用方法。
8、對于硬件，你要知道計算機各部分的功能和工作機理。出問題即使修不了也能判斷是哪里的問題（可以參考相關(guān)書籍）。
9、當然，BIOS設(shè)置是不用說的，你必須熟練掌握。
基本就這些了。。。
聘請的條件是，有一定的管理能力，基本管理軟件操作能力，對電腦維修和網(wǎng)絡(luò)維護的熟悉度，時間厄不一定的，看情況，當然是住在那里錢最多
應(yīng)聘網(wǎng)管需要具備以下條件：
1. 熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識：了解計算機網(wǎng)絡(luò)的基本原理，熟悉網(wǎng)絡(luò)拓撲結(jié)構(gòu)、協(xié)議、路由等相關(guān)知識。
2. 熟練掌握網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和管理：熟悉交換機、路由器、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和管理，能夠熟練使用網(wǎng)絡(luò)管理軟件。
3. 具備網(wǎng)絡(luò)安全意識：了解網(wǎng)絡(luò)攻擊的類型和常見的安全漏洞，知道如何保護網(wǎng)絡(luò)安全，能夠制定合理的安全策略。
4. 具備問題解決能力：能夠快速準確地判斷和解決網(wǎng)絡(luò)故障，熟練掌握網(wǎng)絡(luò)故障排除的方法和技巧。
5. 具備團隊合作能力：能夠與其他團隊成員協(xié)作，有效地完成團隊任務(wù)。
6. 具備良好的溝通能力：能夠與用戶、上級、同事等進行良好的溝通，及時反饋問題和解決方案。
7. 有相關(guān)的學(xué)歷和工作經(jīng)驗：通常需要有計算機、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景，具備一定的工作經(jīng)驗更能勝任網(wǎng)管這一職位。
總之，網(wǎng)管是一項技術(shù)含量較高的工作，需要具備扎實的技術(shù)基礎(chǔ)和相關(guān)的工作經(jīng)驗，同時也需要具備良好的溝通能力和團隊合作能力。
網(wǎng)吧網(wǎng)管面試準備好如下可能老板的提問就可以：
1，有沒有在網(wǎng)吧的工作經(jīng)驗？類似的工作經(jīng)驗有沒有？ 這是招聘的時候首先要問到的，目的是了解求職者對網(wǎng)吧的認知程度，對于這樣的問題就照實回答，如果是工作過半年就說一年?！ ?/p>
2，網(wǎng)吧有學(xué)生要上網(wǎng)怎么辦？ 了解求職者對法規(guī)是否了解，正規(guī)網(wǎng)吧是不允許未成年進入網(wǎng)吧的，對于這樣問題就可以直接這樣回答?！ ?/p>
3，要是網(wǎng)吧客人或其他工作人員投訴你怎么辦？ 這點很很重要，不能得罪顧客的，面對投訴，有錯就改?！ ?/p>
4，網(wǎng)吧突然有事情要處理,主管，店長都不在.你會怎么辦？ 這樣的問題可以了解求職者的責任心，看看求職者怎樣處理，網(wǎng)吧經(jīng)常發(fā)生這樣的事情，就看你們的應(yīng)變能力了?！ ?/p>
5，你對網(wǎng)吧管理和經(jīng)營有什么建議？ 這點的回答很泛，根據(jù)你自己對網(wǎng)吧行業(yè)的了解進行回答就可以了，一般工作人員不處理網(wǎng)吧經(jīng)營的事物?！ 【W(wǎng)吧招聘網(wǎng)管面試一般都是具體對工作內(nèi)容的提問，處理網(wǎng)吧緊急事物的應(yīng)變能力很重要，當然面試當中提到的問題不止這些，作為大家的參考，希望對你們有幫助，祝大家都能順利的通過面試。
HR一般關(guān)注的內(nèi)容：
1、年齡
2、是否成家、是否有小孩
3、駕駛證準駕類型（A,B,C），之前駕駛過的車型，具體的實際駕齡。
4、道路熟悉情況
5、如果是應(yīng)聘小車司機的話，要突出自己嘴嚴，不會亂說話。
6、長相（小車司機會要求），健康情況
無論你是應(yīng)聘小車司機還是大車司機，可以接受加班或出差，會提高你的面試邀約幾率。
我是財政專業(yè)的，現(xiàn)在也在做人資?！ ∥矣X得主要強調(diào)的是以下幾點：
1、你適合做HR的性格和素質(zhì)，比如，善于溝通，語言表達能力強之類的；
2、即使你不是HR專業(yè)，也應(yīng)該對HR的基本知識有一定的了解，至少看過一本人力資源概論吧。
3、你自己對人資管理的看法，當然要覺得這個職業(yè)不錯才行。
4、你的決心。你的相關(guān)經(jīng)驗。告訴HR，你已經(jīng)打定主意往這方面發(fā)展了，顯得你對自己的職業(yè)有一定的規(guī)劃，而不是找工作找急了亂投簡歷?！ ?/p>
5、你自己的專業(yè)知識你應(yīng)該也不錯才好，至少對HR也有點幫助。其實，這個很好說的，你如果是數(shù)學(xué)專業(yè)，就說自己對數(shù)據(jù)敏感，適合做薪酬福利模塊，如果是中文專業(yè)，就說自己語言表達能力強，適合做培訓(xùn)模塊。如果是經(jīng)管類更好說了，就說自己有一定的管理學(xué)基礎(chǔ)和思維?！ ?/p>
6、如果有過工作經(jīng)驗，就說自己以前積累的經(jīng)驗對HR有幫助，即使不是HR類的，銷售類的你可以說自己鍛煉了溝通交際能力，財務(wù)類的可以說培養(yǎng)了成本節(jié)約意識。。。?！ ∵@個是我的自我推薦信，靠著他現(xiàn)在拿到了FESCO的OFFER，寫得不怎么樣，但是還有點參考價值?！ ∽鹁吹腍R： 您好。感謝閱讀我的簡歷，希望它能讓您有所收獲。 我于xx年獲得XX大學(xué)經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位。跟資深的職場精英相比，我確實資歷很淺。但是，從高中起就開始兼職的我，也積累了不少寶貴的社會經(jīng)驗。 迄今為止，我兼職銷售過英語學(xué)習資料、服裝、信用卡，推廣過展覽會，經(jīng)濟方面的收獲倒在其次，重要的是，我的交際溝通能力得到了極大的鍛煉，并且培養(yǎng)成了自信自強、遇到困難愈挫愈勇的性格品質(zhì)?！ ∪肆Y源在中國是朝陽產(chǎn)業(yè)，雖然現(xiàn)在并非所有的企業(yè)都意識到了人資管理的重要性，但我相信隨著經(jīng)濟的發(fā)展人力資源管理將成為企業(yè)制勝的最關(guān)鍵因素和核心競爭力?！ ∥也⒎侨肆Y源管理專業(yè)的學(xué)生，但經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)扎實，并有志于以人資管理作為人生職業(yè)并將其發(fā)展為事業(yè)，大學(xué)期間，我選修了很多管理類課程，并自學(xué)了人力資源管理專業(yè)書籍，了解六大模塊，而且，三份實習工作都是人事方面的，期間我也學(xué)到了不少人資管理的方法和經(jīng)驗?！ ∠Ｍ芙o我一個跟您面談的機會，好讓您進一步了解我，并對我的能力作出評判。再次感謝您的寶貴時間，祝您工作愉快！ ============= 沒有接觸過這方面的話，我建議你至少去了解一下六大模塊，知道HR具體都要做些什么工作，然后再表決心。初步了解一下，也用不了太多時間，一兩天就夠了。如果你沒有相關(guān)經(jīng)驗，人家也不會問很細。但是，你要知道概論?！ ∑鋵?，如果是應(yīng)屆生的話，應(yīng)該更從性格方面來剖析自己?？茨阕约旱哪切┬愿窀鼔蛑文愠蔀橐粋€優(yōu)秀HR。
簡歷都是個人資本資料！應(yīng)聘組長在自我介紹時可以突出自己的管理協(xié)調(diào)能力！
