廚師主管述職報(bào)告-招聘街

一、廚師主管述職報(bào)告

廚師主管述職報(bào)告

引言

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

感謝您們能夠抽出時(shí)間來閱讀我的廚師主管述職報(bào)告。作為廚師主管，我非常榮幸能夠在這里與大家分享過去一段時(shí)間的工作成果和經(jīng)驗(yàn)。

工作概述

在過去的一年中，我擔(dān)任廚師主管的職位，負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)廚房團(tuán)隊(duì)的工作。我秉持著高度的責(zé)任心和使命感，致力于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提升菜品質(zhì)量，并有效管理廚房運(yùn)營。

工作成果

通過我個(gè)人的不斷努力和團(tuán)隊(duì)的合作，廚房在過去一年中取得了可觀的成果：

菜品質(zhì)量的提升：我與廚師團(tuán)隊(duì)緊密合作，定期舉行培訓(xùn)和研討會(huì)，分享烹飪技巧和菜品創(chuàng)新。我們不斷改進(jìn)菜譜，保證菜品的新鮮度和口感。這些努力直接提高了客戶的滿意度。
團(tuán)隊(duì)合作的加強(qiáng)：我注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，鼓勵(lì)廚師們互相合作和共享經(jīng)驗(yàn)。我們建立了開放式的溝通渠道，使得團(tuán)隊(duì)成員更加融洽，更好地協(xié)同工作。
成本控制的提高：我與財(cái)務(wù)部門密切合作，對(duì)原材料的采購進(jìn)行合理規(guī)劃和控制，降低了成本。同時(shí)，我也督促廚師們減少浪費(fèi)和損耗，進(jìn)一步提高了盈利能力。

面臨的挑戰(zhàn)

在工作中，我也面臨了一些挑戰(zhàn)：

人員調(diào)動(dòng)：有時(shí)由于員工離職或調(diào)動(dòng)，團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性受到一定影響。然而，我通過及時(shí)招聘和培訓(xùn)新員工，保證了團(tuán)隊(duì)的運(yùn)轉(zhuǎn)和菜品的連續(xù)供應(yīng)。
時(shí)間管理：快節(jié)奏的工作環(huán)境要求我在有限的時(shí)間內(nèi)完成多項(xiàng)任務(wù)。我通過合理分配工作時(shí)間和優(yōu)化工作流程，使得工作更加高效。
客戶需求的多樣化：客戶的口味和需求各異，這要求我與團(tuán)隊(duì)緊密溝通，靈活調(diào)整菜品搭配和調(diào)味。我們通過定期的客戶反饋調(diào)查，不斷改進(jìn)菜品，提供更好的服務(wù)。

改進(jìn)計(jì)劃

為了不斷提升工作質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力，我計(jì)劃在未來一年內(nèi)實(shí)施以下改進(jìn)措施：

加強(qiáng)員工培訓(xùn)：通過提供更多專業(yè)的培訓(xùn)課程，提升廚師們的技術(shù)水平和菜品創(chuàng)新能力。同時(shí)，我也將加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)，培養(yǎng)出更多具有管理潛力的團(tuán)隊(duì)成員。
繼續(xù)優(yōu)化工作流程：通過引入新的廚房設(shè)備和技術(shù)，進(jìn)一步提升工作效率。我將和團(tuán)隊(duì)成員共同探索更加高效的工作方式，減少不必要的環(huán)節(jié)和浪費(fèi)。
加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研：通過對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求的調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和客戶喜好，及時(shí)調(diào)整菜單和服務(wù)，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

結(jié)語

過去一年的工作經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作和持續(xù)改進(jìn)的重要性。我將繼續(xù)努力，與團(tuán)隊(duì)一起推動(dòng)廚房的發(fā)展，提供更優(yōu)質(zhì)的菜品和服務(wù)。

最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來對(duì)我的支持和信任。我相信，在大家的共同努力下，我們的廚房團(tuán)隊(duì)會(huì)取得更大的成功！

二、IQC主管簡(jiǎn)歷怎么寫？

1、重點(diǎn)突出，文筆流暢，沒有錯(cuò)別字和生僻字。

2、語法要精準(zhǔn)，不要長(zhǎng)篇累牘，字?jǐn)?shù)盡量保持在1000字以內(nèi)，讓用人單位最快速度看完，以便最快速度得出判斷。

3、注意格式和段落劃分，不卑不亢，表現(xiàn)自然。

4、強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)特長(zhǎng)，以及對(duì)工作的態(tài)度和理解，此外需要表現(xiàn)出對(duì)自我人生積極向上的一面。

5、實(shí)事求是，不要過分夸大，要?jiǎng)?wù)實(shí)。

三、品牌主管簡(jiǎn)歷

品牌主管簡(jiǎn)歷

品牌主管是企業(yè)中負(fù)責(zé)品牌策略和推廣的關(guān)鍵職位。他們的工作是建立和維護(hù)品牌形象，提高品牌知名度，促進(jìn)銷售增長(zhǎng)。一份優(yōu)秀的品牌主管簡(jiǎn)歷可以幫助你在面試中脫穎而出，并獲得這個(gè)職位的機(jī)會(huì)。

以下是一份品牌主管簡(jiǎn)歷的范例，供應(yīng)您參考：

個(gè)人信息

姓名：張三

性別：男

出生年月：1980年1月

聯(lián)系電話：135XXXXXXX

郵箱地址：zhangsan@example.com

教育背景

本科：某大學(xué)市場(chǎng)營銷專業(yè)
碩士：某大學(xué)國際商務(wù)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn)

品牌主管 - ABC公司（2010年至今）：

負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的品牌策略，確保品牌的一致性和準(zhǔn)確傳達(dá)。
領(lǐng)導(dǎo)品牌團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各部門的合作，確保品牌推廣活動(dòng)的順利進(jìn)行。
參與市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析，不斷調(diào)整品牌戰(zhàn)略以適應(yīng)市場(chǎng)需求。
監(jiān)測(cè)品牌活動(dòng)的效果和影響，并提供數(shù)據(jù)分析和改進(jìn)建議。

品牌經(jīng)理 - XYZ公司（2005年-2010年）：

負(fù)責(zé)品牌定位和傳播戰(zhàn)略的制定和實(shí)施。
建立品牌形象，提高品牌忠誠度。
與廣告公司合作，開展品牌推廣活動(dòng)，提高市場(chǎng)份額。

專業(yè)技能

出色的市場(chǎng)營銷和品牌管理知識(shí)。
熟練掌握品牌策略和傳播技巧。
擅長(zhǎng)市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析。
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。
良好的溝通和談判技巧。

榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)

XXXX年度最佳品牌推廣獎(jiǎng)
XXXX年度杰出員工獎(jiǎng)

以上是一份優(yōu)秀的品牌主管簡(jiǎn)歷的范例。在寫簡(jiǎn)歷時(shí)，重要的是突出你的品牌管理和市場(chǎng)營銷技能，以及你在過去工作中取得的成績(jī)和榮譽(yù)。祝您寫出一份令人矚目的簡(jiǎn)歷，取得成功的面試！

四、運(yùn)營主管簡(jiǎn)歷

大家好，歡迎來到我的博客！今天我將為大家分享一篇關(guān)于運(yùn)營主管簡(jiǎn)歷的文章。作為運(yùn)營主管，一份好的簡(jiǎn)歷不僅能夠展示您的經(jīng)驗(yàn)和能力，還能讓招聘者對(duì)您產(chǎn)生更多興趣。

個(gè)人資料

在撰寫運(yùn)營主管簡(jiǎn)歷時(shí)，首先需要提供一些個(gè)人基本資料，包括姓名、聯(lián)系方式以及個(gè)人簡(jiǎn)介。個(gè)人簡(jiǎn)介應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，突出您的專業(yè)背景和特長(zhǎng)。

例如：

姓名：李華 聯(lián)系電話：123456789 電子郵箱：lihua@example.com 個(gè)人簡(jiǎn)介：我是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)營主管，專注于市場(chǎng)營銷和品牌推廣。我具備卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力和出色的溝通技巧，在過去的五年中成功推動(dòng)了多個(gè)項(xiàng)目的成功實(shí)施。

教育背景

接下來，是展示您的教育背景。運(yùn)營主管職位對(duì)于學(xué)歷要求較高，因此您應(yīng)該提供您的學(xué)位、畢業(yè)院校以及所學(xué)專業(yè)。

例如：

教育經(jīng)歷：
學(xué)位：碩士學(xué)位
畢業(yè)院校：XX大學(xué)
專業(yè)：市場(chǎng)營銷

工作經(jīng)歷

運(yùn)營主管職位需要豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，因此在簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)突出您的工作經(jīng)歷是至關(guān)重要的。您可以按照時(shí)間順序列出您的工作經(jīng)歷，包括公司名稱、工作職位以及擔(dān)任的具體職責(zé)。

例如：

工作經(jīng)歷：
公司：ABC公司
職位：運(yùn)營主管
時(shí)間：2015年至今
職責(zé)：

  制定并實(shí)施全面的市場(chǎng)營銷策略，提高品牌知名度
  負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)，并指導(dǎo)他們?cè)谌粘９ぷ髦械臉I(yè)績(jī)表現(xiàn)
  與銷售團(tuán)隊(duì)密切合作，制定銷售目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)
  監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略以應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)
  定期與高層管理層溝通匯報(bào)工作進(jìn)展及結(jié)果

公司：XYZ公司
職位：市場(chǎng)主管
時(shí)間：2012年-2015年
職責(zé)：

  協(xié)助制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施過程
  負(fù)責(zé)與供應(yīng)商和合作伙伴的合作關(guān)系
  分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，跟蹤市場(chǎng)趨勢(shì)，并提出相應(yīng)建議
  參與新產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和推廣活動(dòng)

技能與能力

運(yùn)營主管職位需要一系列的技能和能力。在簡(jiǎn)歷中，突出展示您的專業(yè)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧等方面的優(yōu)勢(shì)。

例如：

技能與能力：

  深刻了解市場(chǎng)營銷和品牌推廣的最佳實(shí)踐
  卓越的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力
  優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門有效合作
  熟悉各種市場(chǎng)調(diào)研工具和數(shù)據(jù)分析軟件
  具備創(chuàng)新思維和問題解決能力
  流利的中英文口語和書寫能力

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

如果您在過去的工作中參與了一些重要的項(xiàng)目，可以在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)描述這些項(xiàng)目。包括項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目目標(biāo)、您的角色以及取得的成果。

例如：

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：
項(xiàng)目：新品上市推廣項(xiàng)目
目標(biāo)：增加產(chǎn)品銷售量，提高品牌知名度
角色：運(yùn)營主管
成果：

  制定并實(shí)施了一系列市場(chǎng)推廣活動(dòng)，成功增加了產(chǎn)品銷售量10%
  組織并參與線下推廣活動(dòng)，提高品牌知名度和市場(chǎng)份額
  與銷售團(tuán)隊(duì)合作，創(chuàng)造了良好的銷售業(yè)績(jī)

以上是一份關(guān)于運(yùn)營主管簡(jiǎn)歷的示范，希望能對(duì)您撰寫簡(jiǎn)歷提供一些幫助。記得根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整，突出您的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)，祝您順利找到滿意的工作！

五、安全主管簡(jiǎn)歷

安全主管簡(jiǎn)歷

尊敬的讀者朋友們，大家好！今天我想給大家分享一份安全主管的簡(jiǎn)歷，希望能給正在尋找職位的您一些啟發(fā)和幫助。

個(gè)人信息

姓名：張華

年齡：35

性別：男

聯(lián)系電話：138****8888

電子郵箱：zhanghua@email.com

居住地：上海市

教育背景

學(xué)歷：本科

專業(yè)：安全工程

畢業(yè)院校：上海交通大學(xué)

畢業(yè)時(shí)間：2008年

工作經(jīng)歷

公司1 - ABC安全技術(shù)有限公司 職位：安全主管時(shí)間：2008年至今

在公司1任職期間，我負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行安全管理制度，組織開展安全培訓(xùn)和教育，提供安全技術(shù)支持等工作。通過我的努力，公司的安全意識(shí)得到了提升，事故率明顯下降。

公司2 - XYZ建筑有限公司 職位：安全工程師時(shí)間：2006年-2008年

在公司2工作期間，我參與了多個(gè)大型建筑項(xiàng)目的安全管理工作，包括現(xiàn)場(chǎng)巡檢、安全評(píng)估和事故調(diào)查等。通過有效的安全管理措施，成功預(yù)防了多起潛在的事故風(fēng)險(xiǎn)。

專業(yè)技能

安全管理：熟悉安全管理制度和法規(guī)，能有效制定并執(zhí)行安全管理策略。
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：具備風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的能力，能夠識(shí)別潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)的防范措施。
事故調(diào)查：熟悉事故調(diào)查的流程和方法，能夠準(zhǔn)確分析事故原因并提出改進(jìn)意見。
安全培訓(xùn)：擁有豐富的安全培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)不同對(duì)象的需求設(shè)計(jì)并開展相關(guān)培訓(xùn)。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各級(jí)員工積極配合，共同完成工作目標(biāo)。

榮譽(yù)證書

2009年度ABC安全管理優(yōu)秀員工
2012年度XYZ建筑行業(yè)安全技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)
2015年度優(yōu)秀安全培訓(xùn)師

自我評(píng)價(jià)

我是一位勤奮、負(fù)責(zé)、細(xì)致的安全主管，對(duì)工作有著濃厚的興趣和熱情。通過多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我不僅積累了豐富的安全管理經(jīng)驗(yàn)，還鍛煉了良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。我相信自己能夠勝任安全主管這一職位，希望能為貴公司的安全管理工作做出貢獻(xiàn)。

求職意向

尋找一家有發(fā)展前景的公司，擔(dān)任安全主管職位，為公司的安全管理工作提供全面的支持。

以上就是我個(gè)人的安全主管簡(jiǎn)歷，謝謝您的閱讀！如果您對(duì)我的簡(jiǎn)歷感興趣，歡迎隨時(shí)與我聯(lián)系，期待能有機(jī)會(huì)與您進(jìn)一步交流。

聯(lián)系電話：138****8888 電子郵箱：zhanghua@email.com

六、土建主管簡(jiǎn)歷

在建筑行業(yè)中，土建主管是一個(gè)至關(guān)重要的角色。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)工地上的土建工程，并確保項(xiàng)目按時(shí)完成并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。土建主管的職位對(duì)于任何一個(gè)施工項(xiàng)目的成功都起著決定性的作用。如果您想成為一名土建主管，并尋找一份理想的工作機(jī)會(huì)，那么編寫一份專業(yè)的土建主管簡(jiǎn)歷是必不可少的。

土建主管簡(jiǎn)歷寫作要點(diǎn)：

無論您是剛剛開始職業(yè)生涯還是已經(jīng)是經(jīng)驗(yàn)豐富的專家，下面是撰寫一份成功的土建主管簡(jiǎn)歷的一些要點(diǎn)：

1. 個(gè)人信息：在簡(jiǎn)歷的頂部，提供您的全名、聯(lián)系電話、電子郵件地址和居住地。確保這些信息是準(zhǔn)確可靠的。
2. 職業(yè)目標(biāo)：明確您作為土建主管的職業(yè)目標(biāo)，并概述您的抱負(fù)和愿望。
3. 教育背景：列出您的教育背景，包括獲得的學(xué)位和相關(guān)的培訓(xùn)。
4. 工作經(jīng)驗(yàn)：詳細(xì)描述您過去的工作經(jīng)歷，包括您所在的公司、職位和承擔(dān)的責(zé)任。突出強(qiáng)調(diào)與土建主管職位相關(guān)的技能和成就。
5. 技能：列出您在土建領(lǐng)域中所掌握的技能，如項(xiàng)目管理、施工監(jiān)督、工程質(zhì)量控制等。
6. 專業(yè)認(rèn)證：如果您擁有與土建主管職位相關(guān)的專業(yè)認(rèn)證，確保在簡(jiǎn)歷中加以突出。
7. 個(gè)人特質(zhì)：強(qiáng)調(diào)您的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、解決問題的能力以及良好的溝通技巧。
8. 參考人：提供可靠的參考人聯(lián)系方式，他們可以對(duì)您的工作能力和專業(yè)素質(zhì)作出評(píng)價(jià)。

土建主管簡(jiǎn)歷示例：

下面是一份土建主管簡(jiǎn)歷的示例，供您參考：

個(gè)人信息 姓名：王小明電話：1234567890 電子郵件：xiaoming@example.com 居住地：北京，中國 職業(yè)目標(biāo) 成為一名資深土建主管，領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)大型建筑項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，提供高質(zhì)量的工作交付。 教育背景 學(xué)士學(xué)位，土木工程，清華大學(xué)，北京，中國碩士學(xué)位，施工管理，北京理工大學(xué)，北京，中國 工作經(jīng)驗(yàn) 土建主管，建設(shè)有限公司，北京，中國 - 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司的土建工程項(xiàng)目，確保施工過程符合質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)。 - 協(xié)調(diào)施工人員、供應(yīng)商和其他相關(guān)方，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 - 管理項(xiàng)目預(yù)算、時(shí)間表和資源分配，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。 - 解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)，并提供有效的解決方案。 - 監(jiān)督質(zhì)量控制過程，確保項(xiàng)目符合設(shè)計(jì)規(guī)范和客戶要求。 項(xiàng)目經(jīng)理助理，建筑工程公司，上海，中國 - 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行土建工程項(xiàng)目的計(jì)劃和組織。 - 監(jiān)督施工進(jìn)度和質(zhì)量，及時(shí)報(bào)告和解決問題。 - 協(xié)調(diào)各個(gè)相關(guān)部門的工作，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 - 參與制定項(xiàng)目預(yù)算和資源計(jì)劃。技能 - 扎實(shí)的土建工程知識(shí)，包括施工技術(shù)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和土地開發(fā)。 - 優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，熟悉項(xiàng)目生命周期和各個(gè)階段的需求。 - 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效與團(tuán)隊(duì)成員和其他相關(guān)方合作。 - 深入了解質(zhì)量控制和安全標(biāo)準(zhǔn)，確保項(xiàng)目符合法規(guī)要求。 - 熟練使用計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件和項(xiàng)目管理工具。 個(gè)人特質(zhì) - 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 - 出色的問題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和突發(fā)情況。 - 良好的時(shí)間管理和組織能力，能夠同時(shí)處理多個(gè)任務(wù)和項(xiàng)目。 - 良好的人際關(guān)系技巧，能夠有效與不同背景的人合作。

編寫一份出色的土建主管簡(jiǎn)歷需要仔細(xì)策劃和精心撰寫，確保對(duì)您的技能和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行準(zhǔn)確的展示。在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)，注意使用行業(yè)相關(guān)的關(guān)鍵詞，并遵循專業(yè)的格式和布局。同時(shí)，關(guān)注文檔的整體清晰度和易讀性，確保沒有任何拼寫或語法錯(cuò)誤。

最后，不要忘記根據(jù)不同的工作機(jī)會(huì)和職位需求進(jìn)行個(gè)性化調(diào)整和優(yōu)化。每份簡(jiǎn)歷都應(yīng)該根據(jù)目標(biāo)崗位進(jìn)行定制，突出自己最相關(guān)的技能和經(jīng)驗(yàn)。

祝您在尋找理想土建主管職位的過程中取得成功！

七、廚師主管和廚房主管的區(qū)別？

廚師主管和廚房主管區(qū)別是：廚師主管負(fù)責(zé)炒菜，冷盆，湯之流的枝術(shù)工作，也就業(yè)務(wù)方面的具體工作。廚房主管就是行政方面的工作，每天需要菜總量，菜類別調(diào)料等等，還有日常生活，上班的不同類人員的分工和制訂相應(yīng)的崗位質(zhì)任制，：檢查督促。

八、廚師個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫？

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷　　簡(jiǎn)歷編號(hào)：更新日期：　　姓　　名： DD先生國籍：中國　　目前所在地：廣州民族：漢族　　戶口所在地：河源身材： 172 cm　65 kg　　婚姻狀況：未婚年齡： 27 歲　　培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：　　求職意向及工作經(jīng)歷　　人才類型：普通求職　　　應(yīng)聘職位：餐飲/娛樂類：廚師、廚師、廚師：　　工作年限： 8 職稱：高級(jí)　　求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)：廣東省廣州珠海　　個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：紅高粱酒店起止年月：2006-09 ～ 2007-10　　公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：　　擔(dān)任職務(wù)：廚師　　工作描述：　　離職原因：　　公司名稱：江順模具起止年月：2006-05 ～ 2006-09　　公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：　　擔(dān)任職務(wù)：廚師長(zhǎng)　　工作描述：　　離職原因：　　公司名稱：順峰山莊起止年月：2006-02 ～ 2006-05　　公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：　　擔(dān)任職務(wù)：廚師　　工作描述：　　離職原因：　　公司名稱：廣州安碩起止年月：2004-09 ～ 2006-01　　公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：　　擔(dān)任職務(wù)：廚師長(zhǎng)　　工作描述：　　離職原因：　　公司名稱：珠江地產(chǎn)起止年月：2003-12 ～ 2004-08　　公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：　　擔(dān)任職務(wù)：廚師長(zhǎng)　　工作描述：　　離職原因：　　公司名稱：彭年酒店起止年月：2002-04 ～ 2003-11　　公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：　　擔(dān)任職務(wù)：廚師長(zhǎng)　　工作描述：　　離職原因：　　公司名稱：陽光酒店起止年月：2000-01 ～ 2002-03　　公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：　　擔(dān)任職務(wù)：廚師　　工作描述：　　離職原因：　　公司名稱：食為先酒店起止年月：1999-05 ～ 1999-12　　公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：　　擔(dān)任職務(wù)：廚師(實(shí)習(xí)生)　　工作描述：　　離職原因：　　公司名稱：韶華酒店起止年月：1999-01 ～ 2000-12　　公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：　　擔(dān)任職務(wù)：廚師　　工作描述：　　離職原因：　　教育背景　　畢業(yè)院校：韶關(guān)商業(yè)技工學(xué)校99烹飪班　　最高學(xué)歷：中專畢業(yè)日期： 2001-07-01　　所學(xué)專業(yè)一：烹飪所學(xué)專業(yè)二：廚師　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專　業(yè) 獲得證書證書編號(hào)　　1999-09 2001-07 韶關(guān)商業(yè)技工學(xué)校99烹飪班烹飪中技　　語言能力　　外語：英語　一般　　國語水平：良好粵語水平：良好　　工作能力及其他專長(zhǎng)　　本人對(duì)工作有一定的責(zé)任感,對(duì)自己要求嚴(yán)格,講衛(wèi)生.與同事能夠和睦相處,溝通能力強(qiáng).　　喜歡發(fā)掘新的品種菜系,做到色,香,味,型配方面到位.　　對(duì)控制成本有一定的能力,在不超支的范圍內(nèi)能夠把菜系品種做的出來.做的更好.深受同事和客人青睞.受到上司的表揚(yáng).　　配合能力強(qiáng).有食堂管理、膳食管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食堂管理的相關(guān)工作流程，有酒店或大型企業(yè)后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)；　　認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。　　詳細(xì)個(gè)人自傳　　1、身體健康，持有健康證及廚師證；　　2、自己有5年以上企業(yè)食堂工作經(jīng)驗(yàn)；　　3、懂開菜單會(huì)炒大鍋菜，湘菜、川菜、以粵菜為主；　　4、誠實(shí)，正直，吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)　　5、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)　　6.烹飪酒店專業(yè)畢業(yè)，持有學(xué)士學(xué)位證書或畢業(yè)證書。　　7.英文能力好，能說流利的普通話和廣東話。　　8.能夠領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。善于與不同階層的人溝通。　　9.5年大中型國際酒店副總廚工作經(jīng)驗(yàn)。　　10.表達(dá)能力強(qiáng)，具有問題解決能力。　　11.適應(yīng)非正常時(shí)間內(nèi)工作。　　12.熟悉電腦操作，如Power Point, Word, Excel,以及上網(wǎng)。　　13.良好的團(tuán)體合作精神。　　個(gè)人聯(lián)系方式　　通訊地址：廣州市天河體育東路41號(hào)南苑101 (郵編: 541238)　　聯(lián)系電話： 134XXXXXXXXX 家庭電話：　　手　　機(jī)： QQ號(hào)碼：　　電子郵件：個(gè)人

九、怎樣去寫主管的簡(jiǎn)歷？

主管簡(jiǎn)歷寫法

重看履歷，講技能，講能力，講經(jīng)驗(yàn)，講學(xué)歷

基層管理崗位上的人一般是要當(dāng)作公司的后備力量來培養(yǎng)，所以，企業(yè)對(duì)基層管理崗應(yīng)聘者的要求也有別于中高層，一般都比較在乎學(xué)歷。如果是應(yīng)聘的是基層管理崗位，簡(jiǎn)歷更要突出過往經(jīng)歷，著重講述與崗位相關(guān)的技能、經(jīng)驗(yàn)。

1、突出重點(diǎn)項(xiàng)目

簡(jiǎn)歷要寫出自己工作的真實(shí)情況，把每一段工作的經(jīng)歷寫得全面一些，特別是業(yè)績(jī)突出的項(xiàng)目或公司知名度較大的經(jīng)歷要寫的更詳細(xì)一些。

2、突出個(gè)人貢獻(xiàn)

簡(jiǎn)歷中要列出自己參與的項(xiàng)目，簡(jiǎn)單寫上項(xiàng)目介紹，說明自己進(jìn)入和離開項(xiàng)目的階段，同時(shí)寫出自己為項(xiàng)目作出的成績(jī)，比如，項(xiàng)目銷售業(yè)績(jī)提升多少之類的等等。