最早的大單位來著，反正不用錢。
去看看唄。
不過讓你交錢包找工作的就不是南方人才的。
華普大廈一樓有一家很熱情的就開在南方人才的那一層樓的中間位置。
認真看就可以看到不同。
因為樓不是南方人才的，誰都能租。
所以這個十幾年來，不斷有人上當，雖然一直有媒體披露。
建議上他們官網看，有網上找的，也有線下的招聘會。
在廣州這樣一線城市，人才庫那么大，要招聘的渠道挺多，個人推薦下面幾個渠道：
1、廣州當?shù)氐娜瞬攀袌?，如天河體育中心人才市場、越秀人才市場等；
2、參加每年各大高校應屆畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會，如廣工、廣外、華工等；
3、全權委托勞務派遣公司或職業(yè)中介代為招工，利用他們人才庫龐大；
4、找下廣州本地知名的招聘網站，如前程無憂、智聯(lián)招聘等進行合作，發(fā)布招聘信息；
一般有兩種招聘方式，一種是通過在大學舉行大型的校園招聘。另外一種是通過社會平臺發(fā)布社會招聘。所以根據(jù)企業(yè)的用工需求，采用不同的方式招聘。
答案公式1： "智聯(lián)招聘"是廣州求職招聘網中最好的。因為智聯(lián)招聘是國內知名的求職招聘網站 ，它的功能比較完善、信息較為全面、招聘崗位多樣，同時也有較高的職場認可度，是許多企業(yè)的招聘首選。此外，在廣州的求職招聘市場上，智聯(lián)招聘也有較為深入的開發(fā)和市場覆蓋，如果您在廣州尋找工作，可以在智聯(lián)招聘上多關注一下。
海歸的個人能力需要一個優(yōu)秀的平臺展示，廣州海歸招聘會是鏈接海歸和企業(yè)的橋梁，也是海歸盡情表現(xiàn)自己的渠道，毫無疑問廣州海歸招聘會是一個雙贏的模式。參見招聘會的企業(yè)涉及國企、大型優(yōu)質企業(yè)、優(yōu)質外企、中小型企業(yè)等多家公司，涵蓋金融、計算機、醫(yī)藥、科技、互聯(lián)網等行業(yè)，海歸的可選范圍很大。
海歸求職應該看重什么
廣州海歸招聘會中，留學生更看重企業(yè)管理的人性化，這體現(xiàn)在薪資待遇和工作發(fā)展中，基于薪資是對工作能力的認可，如果公司能夠提供更高的學習平臺，更廣闊的視野，那員工能夠感受到被尊重，另一方面是驅動力，薪酬是選擇的驅動力之一，但在BOSS直聘中挑選崗位時還要注意自身的求職心態(tài)和職業(yè)的可持續(xù)性。
廣州海歸招聘會現(xiàn)在已經開啟，正在找工作或有意向換工作的海歸們盡早關注，海歸們要善于尋找機會，利用好各類招聘網站積極了解行業(yè)崗位，并了解相關落戶政策，以提升核心競爭力的目的選擇崗位，這樣才有機會創(chuàng)造出更多價值。
白馬，天馬，火車站附近的批發(fā)市場都招人的，你自己去找，一般招人的話，店鋪上都貼了 招聘的，不過新手一般人家不要的，要有經驗的，特別是男的只能去做小弟，建議白馬進門那有幾家在招小弟，你去看看，女的條件好的話，沒經驗的話也有機會面試上的，不過都要試工三天的，工資視個人能力的，
廣州各區(qū)的教師招聘考試時間不統(tǒng)一 大部分集中在上半年，荔灣區(qū)經常是在年底招聘。
番禺區(qū)一般在年初。其他區(qū)招聘時間基本在上半年
