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一、香格里拉酒店招聘條件？

香格里拉酒店招聘的條件可以根據(jù)不同的職位和崗位要求而有所不同。以下是一些招聘職位和相應(yīng)的招聘條件：

1. 前臺收銀員：

- 大專及以上學歷，酒店管理專業(yè)優(yōu)先；

- 有親和力，樂于助人；

- 有星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先；

- 適應(yīng)倒班工作。

2. Senior Analyst, HRIS：

- 本科及以上學位；

- 工作細致耐心、誠實守信、具備良好的服務(wù)意識，具備一定的工作經(jīng)驗；

- 熟悉HRIS系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)；

- 有使用過類似Oracle PeopleSoft或者SAP HCM等HR系統(tǒng)的經(jīng)驗。

3. 培訓主管：

- 大專及以上學歷，專業(yè)不限；

- 有酒店培訓經(jīng)驗，熟悉培訓流程和培訓方法；

- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；

- 對培訓工作有熱情，能夠承受一定的工作壓力。

4. 幼兒園保育員：

- 高中及以上學歷，有保育員證書者優(yōu)先；

- 有幼兒園保育工作經(jīng)驗，能夠熟練照顧幼兒的生活和飲食；

- 具有良好的溝通能力和團隊合作精神；

- 對幼兒教育有熱情，能夠承受一定的工作壓力。

5. 西餐廳服務(wù)生：

- 大專及以上學歷，酒店管理專業(yè)優(yōu)先；

- 具備良好的服務(wù)態(tài)度和職業(yè)形象；

- 熟悉西餐禮儀和文化，能夠流利地進行英語溝通；

- 有星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

以上招聘條件僅供參考，具體招聘條件以香格里拉酒店官方發(fā)布的招聘信息為準。

二、保定招聘信息，保定酒店招聘信息，保定最新招聘信息？

您可以撥打114查詢一下。

同時，愛保定人才網(wǎng)上刊登有亞華大酒店、僑胞之家酒店等等多加同類型知名企業(yè)的招聘信息，您可以關(guān)注一下，也許就有適合您的職位在等著您。

三、香格里拉酒店運營總監(jiān)招聘要求？

1、教育背景：管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。

2、培訓經(jīng)歷：受過管理學、財務(wù)管理、企業(yè)運營管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識培訓。

3、經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，4年以上高級管理經(jīng)驗。

4、技能：出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念；

5、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通；較強的邏輯思維能力；較強的英文聽、說、寫能力及熟練的計算機應(yīng)用及操作能力；

6、個性特征：辦事認真嚴謹；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。

四、酒店前臺接待招聘信息？

　　一、酒店前臺接待員主要工作職責如下：　　1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容，準時上崗；　　2、認真閱讀交班記錄，完成上一班未完成工作；　　3、熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務(wù)；　　4、客人到店時，要主動向客人問好；　　5、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù)，合理安排好各種房間；　　6、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài)；　　7、與各部門密切聯(lián)系，做好客人資料、信息的溝通；　　8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能，負責有關(guān)住房、房價、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷工作；　　9、做好各類報表打印及統(tǒng)計工作；　　10、能獨立安排散客或團隊的房間；　　11、檢查當天團隊房號，并與房態(tài)核實；　　12、靈活處理團隊及散客增減房間及房價問題；　　13、了解客情，做好突發(fā)事件的解決工作；　　14、認真完成主管交給的各項工作，出現(xiàn)問題及時向上級匯報；　　15、準確無誤地為客人提供叫醒服務(wù)；　　16、當行李員不在崗時辦理外借物品手續(xù)；　　17、當行李員不在崗時為客人辦理存、取行李手續(xù)?！　《?、酒店前臺接待員崗位要求如下：　　1、年齡22~35歲，身體健康，身材勻稱，儀表端莊，氣質(zhì)高雅；　　2、高中或?qū)？飘厴I(yè)，身高：女1.60米以上；　　3、1年以上專業(yè)酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先；　　4、待客主動熱情，樂于關(guān)心客人；　　5、善于觀察，精神飽滿，工作細心；　　6、具有較強的工作責任心。