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      超市招聘信息怎么寫?

      時間:2024-09-22 10:23 人氣:0 編輯:招聘街

      一、超市招聘信息怎么寫?

      本超市現(xiàn)招聘工作人員,然后寫明薪資,寫明工作人員的要求,還有工作時間

      二、超市招聘信息怎么寫模板?

      超市招聘信息參考范文:  

      公司名稱:  

      公司行業(yè):  

      公司類型:  

      公司規(guī)模:  

      公司地址:

      超市招聘信息  

      1、調(diào)理員:負責超市內(nèi)的熟食加工,熱愛其工作崗位,有蒸、烙、炸、烤經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 工資:1500+獎金(上六天休息一天,早晚班倒8小時)?! ?/p>

      2、收銀員:35歲以下,中專及以上學歷,工作踏實,認真負責。 工資:1300---1800(上一天休息一天12小時)  

      3、理貨員:負責超市整理貨物,要求干活麻利,敢于吃苦耐勞。(急)要50人。在豐臺上班,還有宣武區(qū)的虎坊橋 工資:1200---1500(上六天休息一天,早晚班倒8小時)?! ?、收貨員:負責超市貨品登記 查收工作,要求仔細掌握貨品數(shù)據(jù)。 工資:1200---1500(上六天休息一天,早晚班倒8小時)。

      聯(lián)系人:  

      面試地點:

      三、招聘超市服務(wù)員的招聘信息怎么寫?

      現(xiàn)我公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需急招以下超市員工多名。如下:

        一、招聘職位

        超市理貨員、收銀員、防損員、營業(yè)助理、組長、門店主管、門店經(jīng)理

        二、條件要求

        收銀員:女,年齡18-40歲,身體健康,為人誠實,工作積極,會簡單電腦操作,有無經(jīng)驗均可。

        理貨員、防損員:男女不限,年齡18-45歲,富有責任心和紀律性,有耐性,有無經(jīng)驗均可。

        營業(yè)助理:女,年齡18-35歲,高中以上文化,做事細心有責任心。有無經(jīng)驗均可。

        三、福利待遇

        1、每天上班8小時,兩班制

        2、試用期內(nèi)每月兩天帶薪假期,轉(zhuǎn)正后每月三天帶薪假期。

        3、薪資:

        理貨員:試用期工資2000元(含全勤)

        轉(zhuǎn)正后工資2050元+每月績效(300元*%)

        收銀員:試用期工資2050元(含全勤)

        轉(zhuǎn)正后工資2150+每月績效(300元*%)

        防損員:試用期工資2050元(含全勤)

        轉(zhuǎn)正后工資2150元+每月績效(300元*%)

        營業(yè)助理:試用期工資2100元(含全勤)

        轉(zhuǎn)正后工資2200元+每月績效(400元*%)。

        組長、主管、經(jīng)理薪資待遇面議。

        4、正式員工每年享有年終獎,并有廣闊的發(fā)展空間,只要你有能力,有遠見,機會就是你的。

        四、工作地點:xx市xx街xx學院旁東側(cè)xxxx(xx學院店,包住包一餐)

        注:1、如有需要,需協(xié)助其他崗位的,要服從安排。

        聯(lián)系電話:

        聯(lián)系人:

      四、超市服務(wù)員招聘信息怎么寫?

      現(xiàn)我公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需急招以下超市員工多名。如下:

        一、招聘職位

        超市理貨員、收銀員、防損員、營業(yè)助理、組長、門店主管、門店經(jīng)理

        二、條件要求

        收銀員:女,年齡18-40歲,身體健康,為人誠實,工作積極,會簡單電腦操作,有無經(jīng)驗均可。

        理貨員、防損員:男女不限,年齡18-45歲,富有責任心和紀律性,有耐性,有無經(jīng)驗均可。

        營業(yè)助理:女,年齡18-35歲,高中以上文化,做事細心有責任心。有無經(jīng)驗均可。

        三、福利待遇

        1、每天上班8小時,兩班制

        2、試用期內(nèi)每月兩天帶薪假期,轉(zhuǎn)正后每月三天帶薪假期。

        3、薪資:

        理貨員:試用期工資2000元(含全勤)

        轉(zhuǎn)正后工資2050元+每月績效(300元*%)

        收銀員:試用期工資2050元(含全勤)

        轉(zhuǎn)正后工資2150+每月績效(300元*%)

        防損員:試用期工資2050元(含全勤)

        轉(zhuǎn)正后工資2150元+每月績效(300元*%)

        營業(yè)助理:試用期工資2100元(含全勤)

        轉(zhuǎn)正后工資2200元+每月績效(400元*%)。

        組長、主管、經(jīng)理薪資待遇面議。

        4、正式員工每年享有年終獎,并有廣闊的發(fā)展空間,只要你有能力,有遠見,機會就是你的。

        四、工作地點:xx市xx街xx學院旁東側(cè)xxxx(xx學院店,包住包一餐)

        注:1、如有需要,需協(xié)助其他崗位的,要服從安排。

        聯(lián)系電話:

        聯(lián)系人

      五、超市招聘導(dǎo)購員信息怎么寫?

      首先那你可以先寫好年齡要求,比如要20歲到30歲,然后呢,你在下面要寫上你對她的學歷的要求,然后工作時間也可以寫清楚,還有就是工資有多少?。坑袥]有提成???

      有沒有房補飯補之類的寫清楚?

      然后下面還要寫上需要他能言善辯,就是要比較擅長溝通,精神面貌要怎么樣也可以寫清楚一點?

      然后寫上你的電話號碼,或者是工作地址

      六、超市招聘收銀員信息怎么寫?

      招聘,招聘,有找工作的小姐姐們看過來,某超市因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招聘超市收銀員數(shù)名,薪資待遇面議,有意者請微信聯(lián)系,或者電話多少多少,年齡在20歲至45歲之間,會簡單的電腦操作,月休三天,節(jié)假日上班的,按正常工資的三倍發(fā)放。

      上班時間早上8點到12點,下午6點到10點半?;蛘咧形?2點到下午6點

      七、超市招聘信息怎么寫吸引人?

      超市招聘信息應(yīng)該注重突出工作氛圍以及員工福利待遇。1.一個好的工作氛圍會讓員工感覺更有歸屬感和價值感,從而激發(fā)工作熱情和積極性,對提高員工的工作效率有幫助。2.提供更好的員工福利待遇,可以吸引更多的應(yīng)聘者,而且也可以留住優(yōu)秀的員工,減少員工流動性,對超市的穩(wěn)定運營也非常有幫助。超市應(yīng)在招聘信息中突出自己的品牌形象和招聘政策,同時也可以在社交媒體等平臺上推廣自己的信息。此外,超市應(yīng)該考慮到人才的培養(yǎng)和接班,為未來的發(fā)展留下更多的空間和潛力,吸引更多有才干和理想的人才加入進來。

      八、招聘信息怎么寫?

      步驟/方式1

      首先寫上公司的信息公司的要求人數(shù)。

      步驟/方式2

      崗位負責的內(nèi)容薪資待遇。

      步驟/方式3

      報名的方式和截上時間聯(lián)系方式。

      步驟/方式4

      聯(lián)系方式面試的信息和公司的名稱。

      九、超市要招聘怎么寫?

      超市招聘信息參考范文:

      公司名稱:

      公司行業(yè):

      公司類型:

      公司規(guī)模:

      公司地址:

      超市招聘信息

      1、調(diào)理員:負責超市內(nèi)的熟食加工,熱愛其工作崗位,有蒸、烙、炸、烤經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 工資:1500+獎金(上六天休息一天,早晚班倒8小時)。

      2、收銀員:35歲以下,中專及以上學歷,工作踏實,認真負責。 工資:1300---1800(上一天休息一天12小時)

      3、理貨員:負責超市整理貨物,要求干活麻利,敢于吃苦耐勞。(急)要50人。在豐臺上班,還有宣武區(qū)的虎坊橋 工資:1200---1500(上六天休息一天,早晚班倒8小時)。

      4、收貨員:負責超市貨品登記 查收工作,要求仔細掌握貨品數(shù)據(jù)。 工資:1200---1500(上六天休息一天,早晚班倒8小時)。

      5、防損員:負責超市反扒工作,要求敢于辨明是非,良好的身體素質(zhì)。 面試時間:*點到*點,攜帶身份證和兩張一寸照片(面試前請打電話預(yù)約,不接受短信、郵件)

      聯(lián)系人:

      面試地點:

      十、超市店長招聘怎么寫?

      超市店長招聘需要具備以下條件:需要寫清楚招聘超市店長所需要具備的基本條件和能力。超市店長需要負責管理整個超市的運營,所以需要具備一定的管理和溝通能力,同時需要懂得市場營銷和業(yè)務(wù)管理技能。具體來說,需要具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力等。招聘超市店長可以根據(jù)超市的屬性和實際情況確定招聘條件。需要在招聘廣告中注明崗位職責、工作時間、待遇等具體信息,吸引符合要求并有意向的候選人。同時,可以進行針對性的招聘,例如面向大專生招聘優(yōu)秀人才。

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