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      銀行管培生筆試一般考什么?

      時(shí)間:2024-10-01 08:36 人氣:0 編輯:招聘街

      一、銀行管培生筆試一般考什么?

      管培生的考試一般也有邏輯題,判斷推理,資料分析,英語(yǔ)和專業(yè)題

      二、銀行管培生招聘條件?

      不同銀行的管培生招聘條件可能會(huì)有所不同,但一般來說,以下是常見的銀行管培生的招聘條件:

      1. 學(xué)歷要求:通常要求本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。一些銀行可能對(duì)金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)有更多的傾向。

      2. 年齡要求:一般要求應(yīng)聘者年齡在21歲至28歲之間,具體年齡要求可能會(huì)因銀行不同而有所差異。

      3. 綜合素質(zhì):銀行管培生的招聘比較看重個(gè)人的綜合素質(zhì),包括領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力與表達(dá)能力等。

      4. 英語(yǔ)能力:銀行在招聘管培生時(shí)通常會(huì)要求一定的英語(yǔ)能力,包括英語(yǔ)口語(yǔ)、聽力和寫作等。

      5. 經(jīng)驗(yàn)要求:對(duì)于畢業(yè)生來說,一般不要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),但對(duì)于有一定工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者,有關(guān)實(shí)習(xí)或職業(yè)經(jīng)歷可能會(huì)被優(yōu)先考慮。

      需要注意的是,不同銀行的招聘條件可能會(huì)有所不同,具體的招聘條件請(qǐng)查看具體銀行的招聘公告或與銀行人力資源部門聯(lián)系。

      三、建行管培生要求哪些院校?

      根據(jù)建行2020招聘要求(一):境內(nèi)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷、學(xué)位,且在2019年1月至7月之間畢業(yè),報(bào)到時(shí)取得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。

      境外院校歸國(guó)留學(xué)生應(yīng)當(dāng)在2018年7月至2019年6月之間畢業(yè),并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

      那么可得:建行并沒有明確具體院校

      四、工行管培生靠譜嗎?

      肯定去,工商銀行管培生絕對(duì)是最佳的選擇,管培生的定位就是為了培養(yǎng)儲(chǔ)備干部,在總分行的資源投放上有一定的傾斜,典型的錢多前景好,但為進(jìn)一步提高管培生的能力,一般都會(huì)下放到基層一段時(shí)間,基本2年起步,因此,在短期內(nèi)會(huì)有一定的壓力,但不管如何,其前景確實(shí)更好,熬過基層這兩年左右的時(shí)間,回分行或總行,都可以躺著賺錢。

      五、工行管培生有前途嗎?

      肯定去,工商銀行管培生絕對(duì)是最佳的選擇,管培生的定位就是為了培養(yǎng)儲(chǔ)備干部,在總分行的資源投放上有一定的傾斜,典型的錢多前景好,但為進(jìn)一步提高管培生的能力,一般都會(huì)下放到基層一段時(shí)間,基本2年起步,因此,在短期內(nèi)會(huì)有一定的壓力,但不管如何,其前景確實(shí)更好,熬過基層這兩年左右的時(shí)間,回分行或總行,都可以躺著賺錢。

      六、分行管培生值得去嗎?

      值得去,

      管培生的定位就是為了培養(yǎng)儲(chǔ)備干部,在總分行的資源投放上有一定的傾斜,典型的錢多前景好,但為進(jìn)一步提高管培生的能力,一般都會(huì)下放到基層一段時(shí)間,基本2年起步,因此,在短期內(nèi)會(huì)有一定的壓力,但不管如何,其前景確實(shí)更好,熬過基層這兩年左右的時(shí)間,回分行或總行,都可以躺著賺錢。

      七、北京農(nóng)商行管培生待遇?

      北京農(nóng)商行管培生的待遇很好。

      北京的管培生薪水:平均薪水為4730元/月,最低工資:1800元/月,最高工資:10200元/月。

      上海的管培生薪水:平均薪水為4710元/月,最低工資:1600元/月,最高工資:15300元/月。

      八、銀行管培生值得去嗎?

      銀行管培生絕對(duì)是最佳的選擇,管培生的定位就是為了培養(yǎng)儲(chǔ)備干部,在總分行的資源投放上有一定的傾斜,典型的錢多前景好,但為進(jìn)一步提高管培生的能力,一般都會(huì)下放到基層一段時(shí)間,基本2年起步,因此,在短期內(nèi)會(huì)有一定的壓力,但不管如何,其前景確實(shí)更好,熬過基層這兩年左右的時(shí)間,回分行或總行,都可以躺著賺錢。

      九、中信銀行管培生學(xué)歷要求?

      上海中信銀行招聘需要考生擁有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷。如果是海外留學(xué)生,還需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證件。另外,部分社招的非正員工要求會(huì)有所降低,一般??萍耙陨霞纯蓤?bào)名,具體規(guī)定要以官方公告為準(zhǔn)。

      十、銀行管培生的優(yōu)缺點(diǎn)?

      銀行管培生絕對(duì)是最佳的選擇,管培生的定位就是為了培養(yǎng)儲(chǔ)備干部,在總分行的資源投放上有一定的傾斜,典型的錢多前景好,但為進(jìn)一步提高管培生的能力,一般都會(huì)下放到基層一段時(shí)間,基本2年起步,因此,在短期內(nèi)會(huì)有一定的壓力,但不管如何,其前景確實(shí)更好,熬過基層這兩年左右的時(shí)間,回分行或總行,都可以躺著賺錢。

      從錢途來看,最有錢的應(yīng)該是客戶經(jīng)理崗,客戶經(jīng)理一般分為對(duì)公客戶經(jīng)理和對(duì)私客戶經(jīng)理,是整個(gè)銀行存貸款業(yè)務(wù)的重要支柱,因此,在工資上,對(duì)于客戶經(jīng)理毫不吝嗇,每年薪資結(jié)構(gòu)當(dāng)中的大部分基本是發(fā)放給市場(chǎng)營(yíng)銷部門。

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