阿里社招一般是兩輪筆試，HR和部門各一輪。
以招聘阿里鄉(xiāng)村事業(yè)部-政府高級專家-（西南大區(qū)）為例；
1、本科及以上學歷。良好的個人形象和談吐。 具備極強的溝通能力、內外協(xié)調力和團隊管理能力。
2、熟悉西南大區(qū)的省域情況，在當?shù)赜休^強社會網(wǎng)絡。
3、在大農業(yè)相關行業(yè)、快消零售行業(yè)，渠道運營管理、供應鏈管理等專業(yè)領域有相當經驗者或有政府工作經驗者。有持續(xù)的學習力、思考力和創(chuàng)新意識，適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速、高效的風格，有很強的抗壓能力。能適應出差及工作調動。
4、預防、處理、化解業(yè)務在縣域的風險。
5、熟悉政府組織架構及辦事流程，具備較強的政府公文寫作能力及PPT撰寫能力。
6、具備較強的政治敏感度，有政府相關從業(yè)經驗或在企業(yè)內從事過政府事務工作。
7、有國際化工作或學習背景，英語流利優(yōu)先。
阿里巴巴社招流程是：
1、在阿里官網(wǎng)阿里巴巴集團招聘網(wǎng)站找到適合自己的職位。
2、發(fā)送主題【姓名－職位名稱－工作年限】并在正文標明官網(wǎng)鏈接（重要）和自己的簡歷到郵箱xxx.ysc@alibaba-inc.com（選擇的內推人郵箱），如【xxx-Java架構師－9年】，自己注意好內容、格式等，肯幫你內推都是對你有信心的，不要因為一些細節(jié)被拒打了對方的臉。
3、HR會根據(jù)簡歷與職位的匹配情況進行考核并給你反饋。
1. 包括：行測、申論、英語、崗位知識等部分。2. 行測主要考察應試者的言語理解、判斷推理、數(shù)量關系等能力，申論主要考察應試者的綜合分析、論述能力，英語主要考察應試者的英語閱讀、語法、詞匯等基本能力，崗位知識主要考察應試者對郵政行業(yè)相關知識的掌握程度。3. 對于的延伸，應試者需要在備考過程中注重提高自己的綜合素質，加強對郵政行業(yè)相關知識的學習和掌握，同時也要注重提高自己的語言表達和邏輯思維能力，以便更好地應對筆試考試。
阿里博士待遇很好，只要有真才實學，博士年薪都在60-150萬左右。
一般來說，人保公司社招筆試可能會考察以下幾方面的內容：
1. 業(yè)務知識：根據(jù)不同職位的需求，可能會涉及到保險行業(yè)相關的知識，例如保險產品、理賠流程、風險管理等。
2. 專業(yè)知識：考察與具體崗位相關的專業(yè)知識，例如財務、營銷、風控等方面的知識。
3. 數(shù)量推理與邏輯思維：包括數(shù)學推理、邏輯思維、問題解決能力等方面的題目，旨在考察應聘者的分析能力和邏輯思維能力。
4. 英語能力：對英語的閱讀理解、翻譯等進行測試，特別是對于需要與海外客戶或合作伙伴交流的職位。
請注意，以上只是一般情況下可能會考察的內容，具體的考試內容和形式可能因招聘崗位和人保公司內部要求而有所不同。建議你參考人保公司官方的招聘公告或咨詢相關招聘人員，以獲取最準確的信息。
人保社招筆試刷人的，因為報考的人多招聘的人少。
人保壽險公司如果是招聘內勤人員，那么，得從正規(guī)的投檔，通知面試，筆試，大約要半個月左右。
如果是招聘外勤業(yè)務員，只要找一個在職外勤業(yè)務員，直接帶到公司部經理面試，做個“性向測試”，然后到營銷部去等待新人的集中培訓，大約培訓3天，只要你手上有新單，立馬可以上編，成為一個試用業(yè)務員。大約一周。
華為面試其實并不難，有些培訓機構有專門的模擬面試，像YESLAB有一個專門的模擬面試和預約面試，這個非常好，面試現(xiàn)場和真實環(huán)境一樣的。
華為的認證一般是分成初級，中級，高級這三個級別，對于初級和中級網(wǎng)絡工程師來說，都是在電腦上進行選擇題考試，我們通常把它叫做筆試考試，只不過考試是通過計算機完成的。
每個職位都是按照比例選擇進入面試人員的，如果招考1位，你的分數(shù)排名前三，那就代表你筆試已經通過了。
在求職過程中，編程筆試是程序員們無法逃避的一道關卡。無論是面試官還是面試者，都希望通過編程筆試來檢驗面試者的編程能力、邏輯思維能力以及解決問題的能力。因此，準備一些常見的編程筆試題目是非常必要的。
1. 二分查找
二分查找是一種十分經典的算法題目，通過不斷地將待查找空間劃分為兩半，然后逐步縮小查找范圍，最終找到目標值。在實際的編程筆試中，經常會出現(xiàn)對于有序數(shù)組的二分查找問題。面試者需要掌握二分查找的基本思想和實現(xiàn)方法。
2. 動態(tài)規(guī)劃
動態(tài)規(guī)劃是一種常見的算法范式，通過將大問題劃分為小問題，并且保存子問題的解，最終解決整個問題。在編程筆試題目中，動態(tài)規(guī)劃問題也是出現(xiàn)頻率很高的一種題型。需要面試者具備將問題抽象化、尋找狀態(tài)轉移方程以及動態(tài)規(guī)劃表的構建能力。
3. 鏈表操作
鏈表是一種常見的數(shù)據(jù)結構，在編程筆試題目中也經常涉及到對鏈表的操作。例如，反轉鏈表、合并兩個有序鏈表等。面試者需要熟悉鏈表的基本操作和常見問題的解決方法。
4. 樹的遍歷
樹是一種重要的數(shù)據(jù)結構，在編程筆試題目中也常常出現(xiàn)關于樹的遍歷問題。包括前序遍歷、中序遍歷、后序遍歷以及層序遍歷等。面試者需要熟悉樹的遍歷算法，以及遞歸和迭代兩種不同的實現(xiàn)方式。
5. 字符串處理
字符串處理是編程中常見的問題，編程筆試題目中也經常涉及到對字符串的處理。例如，字符串反轉、字符串匹配、最長公共子序列等。面試者需要掌握字符串的常用操作方法和常見問題的解決思路。
6. 排序算法
排序算法是編程中經常需要用到的算法之一，也是編程筆試題目中的重要內容。常見的排序算法包括冒泡排序、插入排序、快速排序、歸并排序等。面試者需要熟悉各種排序算法的原理和實現(xiàn)方式。
7. 圖的遍歷
圖是一種復雜的數(shù)據(jù)結構，圖的遍歷在編程筆試題目中也經常出現(xiàn)。包括深度優(yōu)先搜索（DFS）和廣度優(yōu)先搜索（BFS）等。面試者需要了解圖的表示方法，以及圖的遍歷算法的具體實現(xiàn)。
8. 動態(tài)規(guī)劃
動態(tài)規(guī)劃是一種常見的算法范式，通過將大問題劃分為小問題，并且保存子問題的解，最終解決整個問題。在編程筆試題目中，動態(tài)規(guī)劃問題也是出現(xiàn)頻率很高的一種題型。需要面試者具備將問題抽象化、尋找狀態(tài)轉移方程以及動態(tài)規(guī)劃表的構建能力。
9. 貪心算法
貪心算法是一種特殊的算法范式，每一步都選擇當前最優(yōu)解，最終得到全局最優(yōu)解。在編程筆試題目中，也常常會出現(xiàn)關于貪心算法的問題。面試者需要理解貪心算法的基本思想，并且能夠靈活運用貪心思想解決具體問題。
10. 雙指針算法
雙指針算法是一種高效的算法思想，通過兩個指針在數(shù)組中不同位置移動，解決一些特定問題。在編程筆試題目中，雙指針算法也經常被使用，例如快慢指針法、對撞指針法等。面試者需要掌握雙指針算法的思想和具體實現(xiàn)。
以上便是一些常見的編程筆試題目，通過對這些題目的學習和練習，相信面試者們會在編程筆試中游刃有余，展現(xiàn)出自己的編程能力和解決問題的能力。祝各位面試者能夠順利通過編程筆試，獲得心儀的工作機會！
