郵政筆試通過率不高，一般在30%左右，但每年都是不固定的，還是要看具體的需求。
郵政銀行采用擇優(yōu)錄取的原則，并不會公布具體的分?jǐn)?shù)線和考生的具體分?jǐn)?shù)，只會直接發(fā)信息通知面試就說明筆試通過了，但不管怎么樣，筆試考得越好，進入面試的幾率就越大，能最終留下來的幾率也就越大。筆試考試的內(nèi)容有：行測、英語知識類、綜合知識類、性格測試。
郵政銀行考試通過率一般在30%左右，但每年都是不固定的，還是要看具體的需求。
郵政銀行采用擇優(yōu)錄取的原則，并不會公布具體的分?jǐn)?shù)線和考生的具體分?jǐn)?shù)，只會直接發(fā)信息通知面試就說明筆試通過了，但不管怎么樣，筆試考得越好，進入面試的幾率就越大，能最終留下來的幾率也就越大。筆試考試的內(nèi)容有：行測、英語知識類、綜合知識類、性格測試。
30%—40%
郵政儲蓄銀行筆試通過率大致為30%—40%,每年根據(jù)銀行的招聘情況會有相應(yīng)的變動。郵儲銀行校招筆試是沒有具體的分?jǐn)?shù)線的,不像英語等級考試,超過425分就可以拿到分?jǐn)?shù)。
近年來，獄警筆試通過率一般在百分之五左右吧，因為這也是正規(guī)公務(wù)員招考，加之歷年公務(wù)員筆試考核得通過率都不是很高，且難度也比較大。獄警的崗位也是比較辛苦的，甚至可以說是比較枯燥乏味的，上班也不能攜帶手機，所以對于部分年輕人可能不太容易接受，所以有些人會知難而退。
1、央企筆試通過率不高，特別是銀行業(yè)，不足20%，因為競爭力太強，而且招錄的人數(shù)也有限。
2、例如中國郵政每年招聘人數(shù)高達2000多人，每年國家電網(wǎng)第一批招聘人數(shù)高達15000人，相對于動不動報錄比就飆升到1:20的銀行從業(yè)考試，報考國企的錄取概率還是比較理想的。
3、任何招考都是有一定難度的，特別是競爭力比較強的行業(yè)，我們要做的是做好準(zhǔn)備，加強學(xué)習(xí)，特別是專業(yè)能力，不管到哪都能應(yīng)付自如。
87%。南方電網(wǎng)校園招聘筆試通過率為87%。南方電網(wǎng)總成績?yōu)楣P試的30%加上面試的70%,綜合成績所得進行排名后擇優(yōu)錄取。面試通過之后，錄取概率大概在90%以上，后邊基本就是體檢政審一些附屬材料的審核了。
國能筆試的通過率是92%。
國家能源投資集團有限責(zé)任公司，簡稱國家能源集團，由中國國電集團公司和神華集團有限責(zé)任公司兩家世界500強企業(yè)合并重組而成，該企業(yè)2022年面試人數(shù)為520人，其錄取人數(shù)為480人，錄取率為92%，相比于2021年錄取率提高了2%，面試難度有所減小。
中國郵政集團招聘考試，題量一般在110道題左右，近兩年考點和題量區(qū)域穩(wěn)定，采取分專業(yè)考試的方式進行考試。
筆試考情
形式：機考
時間：150分鐘
內(nèi)容：職業(yè)能力測試+專業(yè)能力測驗
主要考點：行測+英語+綜合+專業(yè)知識
職業(yè)能力測試：共95道題。
考察內(nèi)容：言語理解、數(shù)字運算、邏輯推理、思維策略、資料分析、郵政特色知識、時政、英語
小學(xué)筆試的通過率其實跟其他的通過率都是差不多的，大概是在30%左右，因為筆試的通過率還算是比較低的，比面試要低，但是我們知道，筆試通過了才可以報面試，而寫面試要在筆試要的兩年有效期之內(nèi)，合格了才可以拿到教師資格證，所以我們在備考的時候要好好備課
農(nóng)業(yè)銀行筆試通過率在30%左右，
相對來說是比較低的。農(nóng)業(yè)銀行招聘考試是不對外公布，所以具體分?jǐn)?shù)線是沒有辦法知道，但是考生正確率做題達到模擬題的80%上，過農(nóng)業(yè)銀行筆試是沒有問題的。
醫(yī)院招聘筆試考什么？
