農(nóng)業(yè)銀行筆試通過率在30%左右，
相對來說是比較低的。農(nóng)業(yè)銀行招聘考試是不對外公布，所以具體分?jǐn)?shù)線是沒有辦法知道，但是考生正確率做題達到模擬題的80%上，過農(nóng)業(yè)銀行筆試是沒有問題的。
農(nóng)行系統(tǒng)單位每年在招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是一般都要通過筆試和面試兩個環(huán)節(jié)進行筆試的，通過率每個省份根據(jù)自己的情況都會有所不同，大約在每個省有30%左右的同學(xué)可以通過筆試
20－25%
農(nóng)業(yè)銀行校園招聘是正式員工編制,一般是合同制。通過農(nóng)行校園招聘渠道被錄用的考生,屬于銀行內(nèi)部編制。農(nóng)業(yè)銀行春季校園招聘筆試是沒有固定分?jǐn)?shù)線的，銀行采用擇優(yōu)錄取的方式，春招的筆試通過率大概在20%-25%左右。謝大家配合
秋招筆試通過率為50%左右。
農(nóng)業(yè)銀行筆試通過率為50%左右，通過率比較低，建議考生要認(rèn)真準(zhǔn)備筆試，筆試的考試內(nèi)容不同專業(yè)有區(qū)別。
根據(jù)往年農(nóng)業(yè)銀行筆試情況來看，農(nóng)業(yè)銀行筆試通過率在30%左右，相對來說是比較低的。農(nóng)業(yè)銀行招聘考試是不對外公布，所以具體分?jǐn)?shù)線是沒有辦法知道，但是考生正確率做題達到模擬題的80%上，過農(nóng)業(yè)銀行筆試是沒有問題的。
農(nóng)業(yè)銀行考試內(nèi)容：
農(nóng)業(yè)銀行考試內(nèi)容為英語、綜合知識、通用就業(yè)素質(zhì)測評（epi）、性格測試。其中性格測試不計入總分成績，只是面試時當(dāng)做考官的參考依據(jù)。
中國農(nóng)業(yè)銀行是六大行中英語占比最大的銀行（40%），同時也是EPI占比最小的銀行（31.4%）。
農(nóng)行面試通過率是五比一，比如招收2人進入面試的就是10人，10人里選撥2名，招聘人員主要是筆試，必須是筆試第一二名才有希望，面試發(fā)揮正常加上筆試分還能排在前面，當(dāng)然每一環(huán)節(jié)都應(yīng)重視，面試完還要進行體檢，政審，公示，流程完成以后才能入職，報考農(nóng)行還是競爭力強的，
中國農(nóng)業(yè)銀行的筆試流程主要分為以下幾個環(huán)節(jié)：
1. 報名：在農(nóng)行招聘網(wǎng)站上查看招聘職位，填寫個人信息并上傳相關(guān)證明材料，提交申請。
2. 筆試：通過篩選后，進入筆試階段，筆試內(nèi)容一般包括綜合素質(zhì)測試和崗位專業(yè)測試兩部分。其中綜合素質(zhì)測試通常包括語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等方面的測試，而崗位專業(yè)測試則會根據(jù)具體職位要求安排相關(guān)測試。
3. 結(jié)果公示：筆試結(jié)束后，根據(jù)成績進行初步篩選，符合條件的考生將進入面試環(huán)節(jié)。公示時間一般為一周左右。
4. 面試：面試環(huán)節(jié)是考察考生綜合能力和素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，主要考察考生的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、溝通表達能力、團隊協(xié)作能力等。面試結(jié)果會影響最終錄用結(jié)果。
5. 考察和錄用：面試結(jié)束后，農(nóng)行會進行考察和背景調(diào)查，確認(rèn)考生的各項情況無誤后進行錄用。
需要注意的是，不同崗位和地區(qū)的招聘流程和要求可能會有所不同，具體以招聘公告和官方網(wǎng)站為準(zhǔn)。
以下是一般的農(nóng)行筆試要求：
筆試科目：一般包括數(shù)學(xué)、英語、綜合應(yīng)用等多個科目。
題型：根據(jù)職位不同，題型可能有所差異，主要包括選擇題、填空題、計算題、簡答題、論述題等，有些職位可能還會有專業(yè)知識測試。
考試時間：考試時間一般為2-3小時，具體時間根據(jù)職位和筆試科目而定。
考試地點：筆試地點一般在當(dāng)?shù)氐目荚囍行幕蜣r(nóng)行的面試地點。
通過分?jǐn)?shù)線：筆試成績達到一定分?jǐn)?shù)線后，才有資格進入下一輪面試環(huán)節(jié)。
近年來，獄警筆試通過率一般在百分之五左右吧，因為這也是正規(guī)公務(wù)員招考，加之歷年公務(wù)員筆試考核得通過率都不是很高，且難度也比較大。獄警的崗位也是比較辛苦的，甚至可以說是比較枯燥乏味的，上班也不能攜帶手機，所以對于部分年輕人可能不太容易接受，所以有些人會知難而退。
農(nóng)行招聘筆試主要考察以下內(nèi)容：1. 綜合素質(zhì)：農(nóng)行作為國有大型商業(yè)銀行，注重員工的綜合素質(zhì)，因此筆試會考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)水平，包括綜合分析、判斷推理、中英文閱讀理解、寫作表達等內(nèi)容。2. 基礎(chǔ)知識：農(nóng)行筆試會考察應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識掌握程度，一般包括計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、法律法規(guī)、財務(wù)會計、銀行業(yè)務(wù)等內(nèi)容。3. 業(yè)務(wù)能力：農(nóng)行是一家以金融服務(wù)為主的企業(yè)，筆試一般也會在業(yè)務(wù)能力考察上下功夫，包括銀行營銷、風(fēng)險管理、信貸知識等?？偟膩碚f，農(nóng)行招聘筆試考察的內(nèi)容比較綜合，應(yīng)聘者需要全面掌握各方面的知識和能力才能順利通過筆試。
