中國人壽內(nèi)勤面試流程，大概需要經(jīng)過筆試和面試等環(huán)節(jié)。
筆試環(huán)節(jié)，需要多復(fù)習(xí)一些常識性知識，和保險業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識?？荚嚂r沉著應(yīng)對，不要投機取巧，以免給單位以不良的印象。
面試環(huán)節(jié)，需要注意著裝、禮儀、言談、舉止等多個方面。著裝上要穿著職業(yè)裝，夏季通常是淺色襯衫，深色褲子，女生可以穿筒裙，深色皮鞋，不要漏腳趾。
中國人壽保險公司招柜面筆試：以招柜的名義招聘的保險代理人，就是考的保險資格證。人壽保險公司考試考了行測，題量屬于中等，語文題（病句，選詞填空，成語運用，語句排序）出了不少，邏輯推理到時沒有，類比推理也沒考到，總體難度中等。 中國人壽保險公司的資格考試：
1、資格考試是：保險代理從業(yè)人員資格證書的考試，只要是用心就沒問題
2、保險代理從業(yè)人員資格證書是從事保險行業(yè)的一個敲門磚，有了他才能被保險公司錄用，從事保險的銷售；《保險代理資格證書》是中國保監(jiān)會對保險代理從業(yè)人員基本資格的認定，須通過參加中國保監(jiān)會統(tǒng)一組織的保險代理從業(yè)人員基本資格考試方可取得，它并不具有展業(yè)證明的效力，此證由中國保監(jiān)會統(tǒng)一印制
3、從2013年7月1日起，凡從事保險銷售的人員，應(yīng)通過中國保監(jiān)會組織的保險銷售從業(yè)人員資格考試取得《保險銷售從業(yè)人員資格證書》。有資格報名參加資格考試的人員，應(yīng)當(dāng)具備大專以上學(xué)歷和完全民事行為能力。（現(xiàn)在保險從業(yè)人員的素質(zhì)參差不齊，很多都忽悠消費者，所有才出現(xiàn)了這樣那樣的誤會）。在選擇保險公司時一定要找大點的，靠譜啊。考這個證需要2周的學(xué)習(xí)時間，最多交個200塊錢吧！
4、現(xiàn)在人們的保險意識也提高了，但是保險公司也多了，很多都是想撈一筆，一定慎重選擇保險公司，
說高真沒多高，一般是按年發(fā)，之前自己做電話銷售渠道的，客戶交10年的錢，只有首年有10%——18%，后面的很低或者直接沒有！總數(shù)你算算其實很低的，大部分是到公司手里了
后來機緣巧合發(fā)現(xiàn)線上互聯(lián)網(wǎng)保險渠道，首年最高可以提90%，我人真的傻了。 但是仍然僅僅是第一年，后面很低或者沒有?？倲?shù)算最多最多也就9%
筆試可以分為技術(shù)性筆試和非技術(shù)性筆試。因為技術(shù)性筆試主要測試應(yīng)聘者對于某項具體技術(shù)或?qū)I(yè)知識的理解和應(yīng)用能力，比如編程語言、統(tǒng)計方法等；而非技術(shù)性筆試則主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和潛力，比如邏輯思維、表達能力、英語水平等。在招聘過程中，企業(yè)可根據(jù)具體招聘職位的要求，選擇相應(yīng)的技術(shù)性或非技術(shù)性筆試，從而更好地篩選應(yīng)聘者。另外，對于某些職位而言，可能還會涉及到其他類型的筆試，比如心理測試、職業(yè)傾向測試等，以便更全面地評估應(yīng)聘者的能力和適合度。
華為筆試是現(xiàn)場筆試。
現(xiàn)在公司招聘的時候，筆試一般都是進行現(xiàn)場筆試的，主要是為了防止你進行作弊，而且是為了提高這份筆試的真實性的畢竟現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)這么發(fā)達，如果不是現(xiàn)場筆試的話，有可能答案是100%正確的，這導(dǎo)致了他沒法去判斷人才的好與差。
中儲糧的面試會根據(jù)筆試成績確定面試人選。
面試時間及地點另行通知;面試一般以結(jié)構(gòu)化，半結(jié)構(gòu)化，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論為主?？梢栽谡衅缚荚嚽岸喽嗦?lián)系這3種面試模式，這樣面試考核的時候就能游刃有余。人壽保險算是大家最熟知的保險公司之一了。
人壽保險的產(chǎn)品比較常見的就有定期壽險、終身壽險、兩全險和年金險這幾種。
定期壽險是指被保人在合同約定的保障期限內(nèi)發(fā)生身故或者全殘，保險公司需要賠付受益人一筆賠償金。
假如被保人在保障期限內(nèi)沒有出險，保險公司不會賠償保險金，也不會退還保費。
簡單的說，定期壽險更像是一份消費品，到期了就相當(dāng)于消費出去了，因為在保障期限內(nèi)，被保人已經(jīng)享受到了保障服務(wù)。
定期壽險挑選起來也比較簡單，主要看保額、保費和保障期限，三者組合起來，選性價比高的產(chǎn)品。
終身壽險其實也很好理解，就是保障期限為終身的壽險，因為人的死是必然的，所以購買終身壽險一定能夠獲得賠償金。
相對定期壽險來說，終身壽險的保費會高很多，但保障會更加全面。
終身壽險又分為定額終身壽險和增額終身壽險。
定額終身壽險比較簡單，就是約定固定保額，被保人什么時候身故或者全殘都能獲得固定的賠償金額。
增額終身壽險的保額則不固定，而是以合同約定的一個固定利率每年復(fù)利增長，不僅可以作為一份保障，也可以當(dāng)作是一個穩(wěn)定的理財工具。
奶爸之前寫過一篇關(guān)于增額終身壽險的具體介紹，詳情請戳這里：
奶爸保-嘉林：增額終身壽險是什么？值不值得買？兩全保險其實就是生存保險和死亡保險的結(jié)合，在約定的保障期限內(nèi)，假如被保人出險，那么保險公司就會賠付指定受益人一筆賠償金。
如果在保障期限內(nèi)被保人沒有出險，平安地活到了合同結(jié)束，保險公司也會給付被保人保險期滿金。
簡單點說，就是“有事賠錢，沒事退錢”。
年金險是指投保人按照約定的方式，一次性或分期繳納保費給保險公司，然后保險公司按照保險合同約定的時間和方式給付被保人或受益人年金。
年金險屬于理財型保險，比較常見的用途是作為自己的養(yǎng)老金或子女的教育金。
1、定期壽險適合什么人
定期壽險的保費一般比較低，從保障身故或全殘的角度上看，不比終身壽險遜色。
所以比較適合預(yù)算不是很充足，但又承擔(dān)家庭主要經(jīng)濟責(zé)任的人購買。
而且保額最好覆蓋未來10年左右的年收入，比如家庭年收入是5萬，那么定期壽險的保額就最好選到50萬以上。
保障期限一定要覆蓋到家庭經(jīng)濟支柱不再承擔(dān)主要經(jīng)濟責(zé)任，正常來說，假如30歲購買，建議保到60歲或70歲。
如果大家想知道有什么比較不錯的定期壽險推薦，詳情可以閱讀這篇文章：《2020年12月定期壽險榜單出爐，定期壽險哪家好？》
2、終身壽險適合什么人
終身壽險一般帶有強制儲蓄的性質(zhì)，所以在提供身故或全殘保障的同時，還兼具一定的理財功能。
但保費比較高，所以比較適合那些預(yù)算充足，又想兼顧保障和理財功能的人。
3、兩全保險適合什么人
因為兩全保險無論生存或死亡，都一定會得到保險金，所以保費一般是人壽保險中最貴的。
兩全保險比較適合符合以下三個特點的人：
（1）經(jīng)濟條件較好，收入較高（2）家庭的重要經(jīng)濟支柱（3）支出比較大，不善于理財
4、年金險適合什么人
年金險是理財型保險，它的優(yōu)點就是風(fēng)險較低，收益穩(wěn)定。
但如果想配置年金險，一定要先給自己配置上足夠的保障型保險，搭建好保障體系。
我認為，年金險比較適合那些有理財需求，又不想冒太大風(fēng)險投入證券市場的人。
其實投保人壽保險就是為了明天作準備，通過一份人壽保險來獲得更多的安全感，在面對未來的生活時能更加有底氣。
無論哪種人壽保險，都有各自的亮點和作用，選擇哪種還得根據(jù)自己的實際需求，切忌盲目跟風(fēng)，適合別人不一定適合自己。
遴選對象是已經(jīng)參加工作人員，所以筆試內(nèi)容應(yīng)該是跟崗位有關(guān)題型不固定的，申論筆試是針對公務(wù)員或者事業(yè)單位招錄新工作人員的初試篩選，題型基本固定。
首先你要對這份工作有興趣，足夠的熱愛，才能走的長遠。
我也算保險新人，從業(yè)半年，怎么說呢，挺難。
如果你從業(yè)時人脈資源夠好，認識人夠多，對你開展工作是有利的。相反，如果自己圈子比較窄，做起來就會比較費勁。
前期一定會有各種培訓(xùn)，一面培訓(xùn)，一面還要做業(yè)績。業(yè)績不夠不可以轉(zhuǎn)正的，但是很多新人會選擇自保，可能都是因為自己有需求吧。如果你能力足夠的話，不用自保就能轉(zhuǎn)正，那么恭喜你，考驗才剛剛開始。
不夸張的說，我從業(yè)半年基本是懵的，直到最近才有一些開竅的感覺。
行業(yè)不錯，一定要有足夠強的學(xué)習(xí)力，還要多聽團隊老人的經(jīng)驗。保險產(chǎn)品經(jīng)常更新，客戶還要和別家的對比。
反正我覺得能在保險行業(yè)堅持下來的一定是人精中的人精。
祝你多多出單！
前端筆試的形式一般有三種：試卷形式的筆試，現(xiàn)場編程筆試和遠程在線編程測驗。
試卷形式的筆試一般考察基本知識點，分為選擇題和問答題?，F(xiàn)場編程筆試會給相關(guān)場景，面試者現(xiàn)場實現(xiàn)。遠程在線編程測驗則是通過遠程視頻會議的方式進行。
